1樓：baby無知的螞蟻
根據《安徽省實施工傷保險條例辦法》
第五章 工傷保險待遇
第二十三條 職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按照《條例》第三十五條規定享受相關待遇，並由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。扣除個人繳納的基本醫療保險費後，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險**補足差額。
第二十四條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，按照《條例》第三十六條規定享受相關待遇。
職工領取傷殘津貼期間，用人單位和職工個人應當以傷殘津貼為基數，按規定繳納各項社會保險費，扣除個人繳納的各項社會保險費後，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，一次性工傷醫療補助金的標準:五級傷殘為24個月，六級傷殘為18個月;一次性傷殘就業補助金的標準:
五級傷殘為40個月，六級傷殘為34個月。
第二十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，按照《條例》第三十七條規定享受相關待遇。
勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，一次性工傷醫療補助金的標準:七級傷殘為10個月，八級傷殘為8個月，九級傷殘為6個月，十級傷殘為4個月;一次性傷殘就業補助金的標準:
七級傷殘為20個月，八級傷殘為15個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為5個月。
第二十六條 依照本辦法第二十四條、第二十五條規定，享受一次性傷殘就業補助金待遇的職工，距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業補助金按照下列標準執行:
(一)不足一年的，按照全額的30%支付;
(二)不足兩年的，按照全額的60%支付;
(三)不足三年的，按照全額的70%支付;
(四)不足四年的，按照全額的80%支付;
(五)不足五年的，按照全額的90%支付。
2樓：合肥律師楊浩
,1，合肥工傷賠償五至十級傷殘包括醫藥費、護理費、交通費、住院伙食補助費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金、勞動能力鑑定費等。一至四級傷殘包括：醫藥費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼（按月支付）、停工留薪工資、住院護理費、生活護理費（按月支付）、輔助器具費（義肢、假眼、輪椅等）、交通費、住院伙食補助費、勞動能力鑑定費、工傷****費等。
2023年合肥市工傷按5484元計算社平工資。具體標準如下圖：
根據醫藥費不同、個人工資水平不同、年齡不同，最終賠償數額有較大差異，以上僅供參考。
2，以安徽合肥為例，其他地方計算方法相同。工傷期間工資計算方式：本人原工資待遇×停工留薪期具體時間，此處原工資待遇指受傷前12個月的平均工資。
停工留薪期時間參照本省停工留薪期分類目錄。例：工資為4000元每月，受傷部位按安徽省停工留薪期分類目錄查詢為6個月，則停工留薪期工資為24000元。
法律依據：
《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
楊律師批註：停工留薪期一般不超過12個月。受傷職工停工留薪期的具體時間，按《安徽省工傷職工停工留薪期分類目錄》執行，一般為6個月較多。
十級（工傷』，能賠多少錢怎麼計算（合肥市』
3樓：匿名使用者
十級傷殘工傷賠付標準
根據《工傷保險條例》第37條規定，工傷十級傷殘的，由工傷保險**中賠付7個月本人工資；在勞動者解除勞動合同時，由工傷保險**中支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性工傷就業補助金；
根據《安徽省工傷保險條例》第25條規定，員工因工緻殘，經鑑定構成十級傷殘的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，10級傷殘享有4個月，具體標準為合肥市上年度員工月平均工資為基數；由用人單位支付一次性工傷就業補助金，10級傷殘享有5個月，具體標準為合肥市上年度員工月平均工資為基數。
4、根據《工傷保險條例》第64條規定，本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。若本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
5、根據合肥市《合肥市2023年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》，公報顯示2023年合肥在崗職工年平均工資71054元，即月工資為5921元。
十級傷殘賠償額：66288元
一次性傷殘就業補助金，5921*5=29605元（單位承擔）
一次性傷殘醫療補助金，5921*4=23684元（工傷保險**支付）
一次性傷殘補助金，5921*0.6*7=24868元（工傷保險**支付）
合肥市十級傷殘人身損害賠償標準
第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。
醫療費第十九條 醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對**的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。醫療費以發票報銷。
二、護理費
第二十一條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑑定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
根據安徽省統計局釋出的安徽省2023年城鎮非私營單位分行業就業人員平均工資資料，居民服務、修理和其他服務業平均工資為44353元/年，護理期一般根據鑑定機構的鑑定意見或住院天數確定。
三、營養費
第二十四條 營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
營養費標準為30元/天，營養期一般根據鑑定機構的鑑定意見或住院天數確定。
四、殘疾補償金：
第二十五條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
根據安徽省2023年國民經濟和經濟發展統計公報資料，城鎮常住居民人均可支配收入為您29156元。傷殘等級由鑑定機構進行確定。
按照十級計算，傷殘賠償金為：29156*20*10%=58312元。
住院伙食補助：
第二十三條 住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
第二十六條 殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配製機構的意見確定相應的合理費用標準。
六、精神損害撫慰金：
（一）公民身體權、健康權遭受輕微傷害，不支援賠償權利人的精神撫慰金請求；
（二）公民身體權、健康權遭受一般傷害沒有構成傷殘等級的，精神撫慰金的數額一般為1000元至5000元；
（三）公民身體權、健康權遭受的傷害已經構成傷殘等級，精神撫慰金的數額可以結合受害人的傷殘等級確定，一般不低於5000元，但不能高於80000元；（依據相應傷殘等級，按照每個級別遞減10%計算）
（四）造成公民死亡的，精神撫慰金的數額一般不低於50000元，但不得高於80000元。
案件有其他特殊侵權情節的，精神撫慰金的數額可以不按上述標準確定。
本案中可以主張5000元。
七 誤工費和交通費等其他費用
根據傷殘鑑定誤工時間和受害人個人收入確定。交通費需要提供具體發票。
2023年徐州市工傷賠償標準，徐州市工傷賠償工資怎麼計算
4樓：baby無知的螞蟻
徐州市是屬於江蘇省，那麼員工工傷賠償計算是根據《工傷保險條例》和江蘇省地方法 律規定進行執行的。
具體規定如下：
《江蘇省實施工傷保險條例辦法》
第二十七條 職工因工緻 殘被鑑定為五至十級傷 殘，按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關係時，由工傷保險基 金支付一次性工傷醫 療補助金，由用人單位支付一次性傷 殘就業補助金。一次性工傷醫 療補助金的基準標準為：五級20萬元，六 級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。
一次性傷 殘就業補助金的基準標準為：五級9.5萬元，六 級8.
5萬元，七級4.5萬元，八級3.5萬元，九級2.
5萬元，十級1.5萬元。
《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
周口市徵地賠償標準，周口市徵地賠償標準
青苗補償費標準 在徵用前土地上長有的青苗，因徵地施工被毀掉的，應由用地單位按照在田作物一季產量 產值計算，給予補償。具體補償標準，應根據當地實際情況而定。對於剛剛播種的農作物，按其一季產值的1 3補償工本費，對於成長期的農作物，最高按一季產值補償 對於糧食 油料和蔬菜青苗，能夠得到收穫的，不予補償，...
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根據相關法律規定，工傷鑑定的程式如下 因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定 鑑定者攜帶醫療機構出具的傷 病 殘診斷證明及 職工傷病殘勞動鑑定審批表 做鑑定 等。申請流程 1 因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶如下資料到當地社保機構申請傷殘等級評定 工傷認定書 或單位開具的工傷...
鐵嶺縣2023年九級工傷賠償標準
工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞...