1樓：可怕的騙術
精確的答案誰也回答不了，還得知道其他資料。養老金計發辦法具體見《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法》：
2023年12月31日及以前參加工作、繳費年限累計滿15年及以上的職工，基本養老金按以下辦法計發：
月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋調節金
1、基礎養老金=（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1%
其中：本人指數化月平均繳費工資＝退休時上一年全省在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數
平均繳費工資指數，按從2023年1月1日及以後至退休當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數確定（2023年及以前年度的繳費工資指數仍按原規定計算並封定）。計算公式同本條第（一）項第1目，其中n本人繳費年限，為2023年1月1日及以後至退休時的實際參保繳費年限。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
計發月數表同本條第（一）項第2目。
3、過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×2023年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算係數）
本人指數化月平均繳費工資計算，同本條第（二）項第1目。
4、調節金＝70元×計算比例
其中：計算比例從2023年起至2023年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%。2023年起不再計發調節金。
其實，現在養老金的計發都由電腦程式完成，因此，只要社保系統記載的：你的參加工作年月、全部繳費年限、歷年繳費基數等資料跟你的實際情況一致，養老金多少就不會出錯。
2樓：
社保是按你的繳費基數和繳費年限及上年度的社平工資算的要是平均繳費指數是0.6,你的繳費年限要是與工齡相同能拿到當地上年度社平工資的50%左右,今後96年後開始交社保32年的退休只有1/3左右
28年工齡今年退休能有多少退休金
3樓：匿名使用者
基礎養bai老金=（退休地上年度平du
均工資+個人繳費指數工zhi
資）÷dao2×專繳費年限×1%，即（6000+6000*0.8）÷2×28×1%=1512元。
個人賬戶養老
屬金=300×12×28÷139=725元。（退休年齡60歲：計發月數為139）
所以，經過計算，每個月可以領取2237元的養老金。
擴充套件資料：
退休金（英語：pension）指的是一個人因為年齡或其他因素從職場退出時，公司或僱主必須給予退休僱員的一筆較大額酬勞。
這筆金額，僱員可以選擇要一次提領全額（一次性退休金），或是分期以年金（終身俸）方式領取。
退休在不同的國家及職業有不同的法定年齡或工作年資，滿此年齡或年資的職員，被視為應該退出職場，將位置讓給年輕人。
此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費**。
4樓：闖王行天下
領取退bai休金跟du工齡沒有多大關係zhi，退休金領取dao,有這樣計算養老金公式內:社平工資*20%+個人帳戶
容*1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。
離崗待退一般是工齡較長，而且不能勝任現在的工作，先離崗，待到達正式退休年齡以後，再辦理正式退休手續，其待遇和正退一樣；
病退是指因病且喪失勞動力，辦理的退休，其待遇比正退差很多，分10年以下，10-20年，20年以上幾個檔次，每檔次的標準不一。
正退標準如下，每個地方可能有一點點不同，但大體是這樣的第一部分是基礎工資，第二部分是生活活的津貼。基本工資按照職稱職務的級別確定。生活的津貼，國家全額拔款的單位按基礎工資的30%發給，自籌資金單位按基礎工資的40%發給。
事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
5樓：法妞問答律師**諮詢
根據《社會保險法》等相關法律規定，28年工齡今年退休退休金領取計算如下：
一、版基礎養權老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。(注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
6樓：匿名使用者
影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高內低、繳費容
年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。注：
本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
7樓：社保百科
今年養老金上調，28年工齡，養老金增加多少錢？
8樓：世外桃源
按照黑龍江當地的工資標準28年工齡只能開1300-1500左右。還有看你的個人賬戶的金額及繳費係數是多少。
9樓：匿名使用者
你沒有說明是機關事業退休還是企業退休。參加企業基本養老保險人員，起退休待遇的核定主要有兩個因素決定：退休前個人賬戶餘額、職工繳費年限（含視同繳費年限）。
你的情況不明，無法確定退休金標準。
10樓：愛喝粥
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平回均工資×答20%，2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
2023年退休工齡33年可長多少退休金
11樓：鑽誠投資擔保****
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。
12樓：楓林晚
國家調整退休養老金的政策，沒有出臺，要出臺之後才知道
我今年退休32年工齡可以拿多少退休金
13樓：
50歲退休的話，那麼你應該是企業普通女性職工。今年如果退休，那麼你的養老金待遇將會根據事業單位中人的計算方式來發放的。也就是說，除了基礎養老金以及個人賬戶養老金之外，你還會有一筆補償養老金，也即過渡性養老金。
我們分別看看這幾個養老金的計算方式：
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工社平工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2ⅹ繳費年限ⅹ1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工社平工資x指數化視同繳費指數x視同繳費年限ⅹ1.4%。
根據你32年的工齡，假設你所在地的社會平均工資為5000元，你個人每個月社保繳費基數為5000元，你個人養老保險賬戶的餘額有60000元，那麼，你可以領取到的養老金待遇大概為4000元左右。計算如下：
基礎養老金=(5000+5000)÷2x32x1%=1600元。無法計算，養老金計算需要許多資料， 還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金餘額、法定退休年齡時的社平工資數額等，對你來講還有視同繳費年限，這些資料都要套進退休金計算公式中，沒有這些資料是算不出退休金的。
14樓：愈安晏
我湖南退休職工，未漲之前領退金二千六百零元肆角玖分整，工齡三十二年，0一二年退休，今年能漲多少，請幫忙計算，求結果！
15樓：
我已繳納了十一萬元的養老金，退休了一個月能拿多少錢？
16樓：軒轅工
你好，退休時候前往當地人社局。具體退休金在辦理手續時會告知你。
企業職工工齡32年今年7月份退休能領多少養老金
17樓：匿名使用者
無法計算，養老金計算需要許多個人社保資料，僅有一個32年的工齡資料是不夠的，還得需要：社保繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金餘額、法定退休年齡時的社平工資數額等，對你而言還有視同繳費年限，這些資料都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些資料是算不出退休金的。
工齡32年2023年退休退休金多少
18樓：匿名使用者
無法計算，養老金計算需要許多資料， 還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金餘額、法定退休年齡時的社平工資數額等，對你來講還有視同繳費年限，這些資料都要套進退休金計算公式中，沒有這些資料是算不出退休金的。
19樓：八月冰霜一場夢
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道當地去年全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法準確計算出你退休後養老金的金額。
20樓：柒柒柒柒
回答50歲退休的話，那麼你應該是企業普通女性職工。今年如果退休，那麼你的養老金待遇將會根據事業單位中人的計算方式來發放的。也就是說，除了基礎養老金以及個人賬戶養老金之外，你還會有一筆補償養老金，也即過渡性養老金。
我們分別看看這幾個養老金的計算方式：
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工社平工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2ⅹ繳費年限ⅹ1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工社平工資x指數化視同繳費指數x視同繳費年限ⅹ1.4%。
根據你32年的工齡，假設你所在地的社會平均工資為5000元，你個人每個月社保繳費基數為5000元，你個人養老保險賬戶的餘額有60000元，那麼，你可以領取到的養老金待遇大概為4000元左右。計算如下：
基礎養老金=(5000+5000)÷2x32x1%=1600元。
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