養老醫療保險在哪個公司買,請問買養老保險哪家公司的比較好?

時間 2022-02-23 20:10:22

1樓:匿名使用者

是這樣的,保險就2種,一是社保,在國家社保局申請;二就是商保,在商業公司申請。

均有養老和醫療保險。

對於商保投保方面,順序是:必須先保障型產品,包括1,消費型(意外險,定期壽險等);2,積累型(終身壽險,兩全險等)。然後才是醫療保險(普通醫療,大病醫療險等),養老保險,子女教育金,投資分紅型產品等等。

同時,家裡人購買順序是:1,經濟支柱;2,你的愛人;3,無經濟收入的家庭成員,比如小孩,老人等。

其次,購買保險原則是以社保為基礎,再加之適當的商業險作為補充比較好一點.

比如先購買國家推出的社保(最好有單位出面購買的情況)比如農村戶口的合作醫療保險或城鎮戶口的城鎮居民醫療保險,然後再考慮商業保險作為補充。

第三,投保遵循「高額損失優先原則」,即某風險事故發生頻率不高,但造成損失嚴重,就優先投保。

其保險費用的支出一般為年收入的10---20%左右,最好別超過20%,即用10%的資金保全自己100%的資產。

在這裡,我知道在這個行業,有三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」

2樓:戈國

你是指社保裡面的吧?

如果是指社保,就去社保局辦理。

如果是指商業保險,可以幫你設計。

我是中國人壽的小王

3樓:匿名使用者

基本上養老和醫療保險保險公司都有的。要選就選公司實力強的,信譽度和口碑最好的。今後分紅比例就有區別。

請問買養老保險哪家公司的比較好?

4樓:匿名使用者

應當參加社會保險。

購買養老保險的目地,是為了年老喪失勞動能力有生活保障,應當參加有**舉辦的社會保險。

社會保險中的養老保險,國家通過立法強制建立,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分,目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活**。養老金會隨著經濟發展和物價增長增加,保險機構不盈利,國家財政還給予支援。

商業保險中的養老保險,按合同約定權利與義務,養老金不會因為物價和貨幣貶值而增加,保險公司紀要繳納稅費又要盈利,保障水平自然也就不高。一些險種在當前看來似乎能夠基本滿足老年基本生活,但由於物價水平提高和貨幣的不穩定性,到時候很可能是杯水車薪,只能是對老年基本生活的適當補償。更有甚者,保險公司有可能因為經營不善破產,導致無法領取養老金。

5樓:匿名使用者

一答 首先,今年11月後中國已經沒有能公開稱為《商業養老險》了。(有就別怕罰)

你只能選擇分紅險來代替養老險。

之後是公司的選擇。重點. 品牌(和很多東西一樣,大牌子的東西關鍵在質量有保障。)

次點. 服務(保險不止保障交錢就完了,還有很多實惠在。所以你需要以為專業的服務人員幫你解決,比如關鍵的收益,雖然收益率沒辦法改變,但同樣的保單有些人能讓你拿到更多的實惠。)

個人推薦平安,因為是金融全服務的公司,唯一有自己銀行的保險公司,還有證劵等,和錢掛鉤的行業全有,而且是合法的。 有張壽險保單,你就是刷信用卡都比別人刷的高。

二答,對越早買保費越少,收益越高。

6樓:匿名使用者

這個沒有絕對一說,你可以多參考幾家公司的險種,即使同一公司不同險種都有差別。壽險的費率是根據生命週期表來制定的,相對的來說,0歲的孩子會比40歲的大人生命週期長,所以保險公司相對的風險就降低了,成本低了,自然費率也比較底,那麼同樣的錢,孩子能獲得的保障就更高(但根據保監委規定未滿18週歲的孩子是有上限的),同樣的收益也會更多。至於養老保險,同樣是分紅型,也會有不同,有的在保障上高些,收益上略少,有的收益好些,其他地方可能較弱。

所以,如果你的基本保障足夠,那麼可以選擇收益高點的,如果基本保障還有欠缺,那麼可以選擇保障高些的。最後給你的建議:因為你很看中分紅,所以在選擇保險公司的時候,選擇那些收益能力比較強的保險公司比較好。

(當然如果別的公司在合同中明確的保證收益很高也可以選擇)祝你早日選到合心的保險。ps:不管你怎麼選擇,但是選擇了以後,切莫輕易退保,因為退保絕對損失很大,即使有人給你許諾很美好的其他險種。

如果真遇到這種事,有能力再買一份都可以,非萬不得已,最好別退保(猶豫期退保無損失則不論)。

7樓:南京信誠保險

您 好!

一個家庭,大人的安康是全家最好的保險保障, 先明白購買保險的幾個「先後」:先保障後理財;先大人後小孩;先重點保家庭經濟支柱後保其他家庭成員;先人身保障後財產保障。 投保順序一般為:

意外 醫療 壽險 重疾 教育金 養老金(投資理財)。

在買保險之前,先明白各類保險的作用是什麼?意外和壽險的功能是萬一有不幸發生,其家庭責任可以繼續由此來承擔(其責任一般家庭包括如何保障小孩受教育的權利;如何保障房貸能繼續繳;如何保障家庭成員生活水平不變;如何保障父母得到一定的反饋;如何保障愛人無憂退休等等。看看自己家庭佔幾項!!!

);重大疾病和醫療津貼類保障的功能是萬一有不幸發生,可以彌補由此帶來的經濟損失和未來的**費用的(有關重疾的保額建議您至少考慮30萬,畢竟當前萬一有大病,其**費用平均在10萬以上,這可是全國平均,大家都知道中國有多少人,但是後期的**費用和期間的誤工費用是無形的、巨大的)。

孩子的保障,建議在有社群兒童醫保基礎上,商業保險重點補充意外和少兒重大疾病保障。若有預算結餘,可通過保險來考慮教育儲備金!!

每年才200多元,保障利益是:10萬的少兒重大疾病,3萬的意外傷害、燒傷燙傷,每次最高6千元的意外醫療,還有保費豁免(即大人為小孩購買的這款保險,假設大人萬一有什麼風險發生,未來小孩22週歲前的每年保費不用再交,孩子的保障利益依然有效,保證續保到22週歲!)。

8樓:安瑾瑞雪

當然是越早買越好了,

不知你是哪個地區的,我是鄭州的,平安保險鑽石理財顧問,可以的話,加我970138946

9樓:獨孤求敗

買保險首先要看公司的品牌,償付能力,口碑等,中國人壽是我們最大的人壽保險公司是值得選擇的

10樓:半支菸一地灰

覺得先應該瞭解下什麼事保險,建議可以上網搜下劉彥斌的《人人都該買保險》,先普及下知識,再做選擇。個人覺得中國平安的不錯!

11樓:匿名使用者

養老保險有幾個特點:

1.***收益

2.擠牙膏式的按月給付

3.附帶豁免利益

4.要有分紅抵禦通脹風險。

沒有以上4點的養老保險,小孩子買了毫無意義。是必須的。

估計已經有人勸過你了,我也懶得再提什麼保險就是要買保障。你越是忌諱談這個,說明你越怕,說明其實你越需要。

要看你花多少錢了。如果一年5-10萬的保費可以承受,那麼就買年金保險。如果只是一年幾千塊,隨便買什麼品種都一樣。

公司只交養老保險和醫療保險是什麼意思

12樓:

可以這樣理解,公司給你交了社保,但是沒有公積金。社保包括養老、醫療、失業、工傷和生育。實際上,除了養老和醫療是最主要的外,其他的都很少,一般都會給你上的,只不過講的時候都不一一列出來。

如果是北京的話,今年3月份要求,不管是本地外地都必須上生育險,以前外地的是不能上的。

13樓:匿名使用者

社會保險法規定,所有的用人單位和個人都要繳納社會保險,社會保險共五個險種,即養老、醫療、失業、工傷、生育保險。其中養老、醫療、失業保險由單位和職工個人按比例共同繳費,工傷、生育保險由單位繳納,職工個人不繳工傷、生育保險費。如果你們單位只參加養老、醫療二個保險,明顯違法,一般情況是不可能的。

只有靈活就業人員可以只參加養老、醫療保險。建議你直接向當地社保經辦部門諮詢一下你們單位的參保情況,也可直接撥打當地社保諮詢**12333諮詢。

14樓:中國平安譚巨集宇

首先五險裡,真正佔費用的就是養老和醫療。這2項最貴,養老低檔的一年可能也要交6~7千元,根據城市的不同略有浮動。

工傷險,像你這種情況,有2個可能,1個是坐辦公司的白領,工作環境完全沒有風險,公司不需要擔相關風險,那麼工傷險肯定是不給你買的。第2個可能就是工作風險太大,保險公司拒保,沒有保險公司願意承保,有錢買不到,自然是沒辦法給你買的。

失業險,這個不知道你公司怎麼想的,你入司的時候有合同約定買足五險嗎?有就去叫公司給你買唄,沒有合同沒得理說。

生育險,男士沒有懷孕的風險吧。。。。。

住房公積金 。。。。。有約定要給你交嗎?有就叫公司給你補,沒有。。。沒有就沒了。

15樓:翻滾吧雲盤

《社會保險費申報繳納規定(草案)》正在向社會各界徵求意見。根據草案規定,如果用人單位不給員工上五險(注意:強制參保範圍由三險擴大為五險),將被銀行強行劃撥。

如果用人單位賬戶餘額少於應繳納的社會保險費,社保經辦機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。

如果用人單位未按時足額繳費,將要承擔法律責任並處以瞞報工資總額1倍以上3倍以下的罰款。

家裡購買了養老,醫療保險,在公司還需要購買五險嗎?

16樓:

公司都交了五險一金,自己就沒必要購買了

17樓:匿名使用者

最終只能享受一份退休金,另一個賬戶裡的錢會合併到發放退休金的賬戶。可以同時交,但是沒有必要,建議繳納城鎮職工社保即可。

城鎮職工社保分為養老、醫療、生育、工傷、失業五險。工傷和生育保險由單位繳費,個人不交,其他三險由公司交大部分,個人交少部分,並且公司為您交的社保費有部分會進入您的個人賬戶。而您在家裡辦的個人社保,只含有養老和醫療保險,在外地工作的話,用家裡的醫保報銷非常不方便。

養老是可以在到規定的退休年齡後可以享受退休金,以及喪葬補助等。醫療是對於醫療費用按規定得到一定的報銷,減輕費用壓力。生育則是對生育費用報銷並享受帶薪產假。

工傷是對工傷醫療費用報銷、若傷殘可得到一定補償,另外還有工傷期間的護理費、以及帶薪假。失業則是非自願失業後給予一定失業金補助。

公司可以為員工買社會保險,可以只買工傷和醫療保險,而不買養老保險嗎?

18樓:科學喵

用人單位應當全部足額的給職工繳納社會保險,不能只繳納工傷和醫療保險。

繳納基本養老保險費是企業和員工的共同義務,養老保險又稱老年保險,是指國家立法強制徵集社會保險費,並形成養老**,當勞動者退休後支付退休金,以保證其基本生活需要的社會保障制度,它是社會保障制度的最重要內容之一。

根據《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

個人買什麼醫療保險最好,個人要買醫療保險,買哪一款比較好,

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