男友月工資7000,有房,單親,有個媽媽,到我家提親,拿了2箱120元的酒,我有工作,月收

時間 2022-02-28 02:10:22

1樓:蘇政

在韓國,端起飯碗吃飯,是一種很不受歡迎的行為,但是在中國,這就是正常的。

同樣的,在你男友眼中,這只是一場會面而已,沒什麼啊,買2斤蘋果,買2箱白酒,ok啦!

也許是男友家的父親去的早,沒有教男孩怎麼做好禮儀上的功課。

如果你連這點事都要挑剔的話,建議還是別急著結婚了,在我的感覺中,男去女家見面,如果女和男一個城市的話,一定會一起買禮品,或者告訴男生買家人喜歡的東西(比如女孩父親喜歡什麼牌子的菸酒,家人有血糖高的話,買點木糖醇的食品啦之類的),如果連這點「溝通」都做不到的話,真的建議再相處一段時間,看看能不能接受對方吧。

最後說一句,十里不同鄉,百里不同俗,開啟一家門,就有人家的規矩,而且,你是愛他這個人呢,還是愛這就值1000元錢的面子呢?

2樓:冬翔

這個問題你根本就不該來這裡說!你和你男朋友相愛嗎?如果你們真的相愛在他去你們家之前,你們就應該商量下帶什麼東西合適,而不是事後抱怨。

同時,你還說他媽從沒給你見面禮,通過你說的這些,你們不是在處物件,好像在談交易,個人認為很沒意思!

3樓:逝月

可能是要還房貸,加上小時候的日子不好過,過慣了這種的生活。也許是把省錢下來給你買漂亮的婚紗,相信美好的事物就在眼前。事出必有因,理解萬歲!

4樓:

沒給 就是不重視 不重視會帶來很多問題 你要仔細考慮啦

5樓:下輩子做泰迪

確實有點 寒酸了...

6樓:黃冬雨

有沒給你父母利是錢啊,一般男的到女方家都會給哦

老婆如果是真的有那麼厲害老公不上班也沒關係所長工資才多少錢?不必煩惱

7樓:匿名使用者

幹嘛會有這種心態,一個家庭要兩個齊心才會幸福,假如你老婆工資高不要你了,找一個工資比自己高的男人,你會怎麼想,男上不班好意思嗎?只要盡力賺不到老婆那麼多,那也是情有可願,因為自己只有這麼多能力。

為什麼男人工資高,女生工資低,婚姻很穩定,反之很容易破滅。感情,煩惱

8樓:匿名使用者

傳統觀念中大多數人還是認可男主外女主內。有時出除了男人大男子主義外女人收入高相對對家庭的照顧就少。

9樓:匿名使用者

一般婚姻就是男主外女主內,男人是頂樑柱,所以男人掙錢一定要比女人多,這是男性家庭地位的象徵。如果不如女生多,男人和女人心裡都會不平衡。

10樓:匿名使用者

一般男人工資高,在家很有地位,也有自信,如果女人工資比他

高工作能力又比他強,他覺得自己很沒地位和信心,一般的家庭,男人掙錢比女人要多,男人付出的體力也要比女人大,男人在家裡是一個頂樑柱,女人移位在他的身邊很有安全感,是個靠山,能遮風擋雨,這就是一個家

11樓:匿名使用者

經濟獨立的女性更值得被尊重,

婚姻的幸福不是由於經濟收入多少來決定。

夫妻之間感情不穩定,需要找出原因。

工資收入可以提高家庭物質條件,並不能滿足精神的空虛。

12樓:匿名使用者

一般來說男生的工資比女生的更高,相處模式才會更穩定,因為大多家庭還是男主外女主內,這樣的家庭更諧調。女生工資高一般都有種高高在上的感覺,對男人更會不霄,而男人就會感覺低人一等,自尊心受損,如果女人性格又強勢婚姻就會千瘡百孔。

13樓:匿名使用者

可能女強人都比較強勢,讓男人有壓迫感。

14樓:sx聽雨

男主外女主內,這種古老的傳統思想根深蒂固。人們總認為做為男人就應該養家餬口,養老婆養孩子,這是你的責任和義務,所以你的工資收入比女的高,說明你很有能力,被人高看,那麼婚姻肯定是穩定的,反之很容易破滅。

15樓:暗刃傳奇

人們的觀念決定男的自尊心強,彷彿各方面都得強過女人。你想如果說出去,女的工資比男的還高,有吃軟飯的嫌疑。不管你自己在乎與否,久而久之能受得了外界的言論嗎。

流言猛於虎不是沒有道理,而是真實存在的。

就是受影響。主要是心理上受不了。我們都是凡人。

16樓:匿名使用者

因為男工資高女低的組合符合中國的傳統觀念,掙錢養家就是該以男人為主,而一旦女人掙錢多了肯定會在外面的時間多,這樣夫妻之間產生矛盾的機會也就多了,家庭關係也就不穩定了。

17樓:匿名使用者

女人工資比老公高,有些是外界因素,也有自身自尊心因素,也會有些女人不老實了,會瞧不起老公,覺得老公沒出息。

18樓:qwe超女

原因很多,有的是因為男人慢慢覺得自己掙得錢多,地位在家就大,什麼事自己說了算,時間長,女人覺得很自卑,男人不愛她了,所以時間長就會改變一切。矛盾就會越來越多。

19樓:匿名使用者

因為大多數男人覺得女人工資比自己還高很沒面子

20樓:匿名使用者

不一定是工資高低問題,其實是心的問題。心在一切都好,心若不在,就是百依百順還是擋不住的

21樓:匿名使用者

男人的工作一般辛苦一些。只要能吃苦,工資不會低的,女人也一樣能高薪,假如婚姻過不下去了,女人自力更生的能力只能比男人好,不需要靠他們

22樓:手機使用者

經濟上男強女弱,滿足了男人的自尊心,女生則收穫了呵護心,所以感情穩定。反之女生容易出現抱怨,男人毫無尊嚴,自卑,容易感情破裂

23樓:山版老鵰

這是世俗觀念,一般男人要在各方面都強於女人,比如學歷,職位,工資,等等。這是中國多少年來的約定俗成的想法,很難改變。

24樓:匿名使用者

最主要還是男人的自尊心在作怪,又要馬兒跑,又要馬兒不吃草!

25樓:水墨青花瓷娃娃

你好!一般都是互相

包容互相體諒互相尊

互相學習,多溝通溝通,才能在一起越來越好的,如果不能堅持一下,就不在乎家庭婚姻生活了,就很容易打破穩定和生活狀態,所以才會有這樣的問題出現了。建議,調整一下心態多溝通溝通就會越來越好的。

美圖送給你一幅,祝你生活愉快!

為什麼女生工資高男人工資低的婚姻離婚率是一般情況的10倍呢?傷感情、煩惱

26樓:匿名使用者

通常情況下女生比男生工資高,在家庭中,男人會覺得,沒有女人地位高,甚至許多事情都得聽女人的,聰明的女人在這個時候就要更尊重男人,在家庭中,許多事情要主動與男人商量,多顧及一些男人的面子,夫妻倆要相互尊重,相互理解,相互包容,不能以收入高低論為家庭付出,這樣夫妻倆的感情就會甜蜜幸福。

27樓:慧慧

在這物慾橫流的世界裡當然金錢是一切了。有錢什麼都有沒錢什麼都沒有。有錢人可以有幾方媳婦(明的也好暗的也罷),美其名曰說這個是人家的能耐。

所以有很多美女也好漂亮的女名星也好腦袋削個尖似的嫁給了豪門,無論她們婚後的日子是否幸福,說明有錢才能有一切。沒錢當然什麼事都做不成了,沒有一位美女願意嫁一個窮光蛋的,那怕你是個帥哥你要是沒點本事的話你這輩子孔怕要做單身狗了。

28樓:你若不離不棄

這個東西也就是歷史遺留問題,男性從來都是站主導地位的,幾千年的文化了,但是突然就到了男女平等了,男人他慢慢的就可以接受了,但是讓他的地位什麼的比女人低,他的自尊心有點受不了,所以開始的時候他心裡覺得可以接受,但是時間久了,男人的劣根性就顯露無遺了,時間久了就會堅持不下去了,最後就是這個結果。

29樓:匿名使用者

在現實生活中一般都是男人養家,女的帶娃,你男的掙不了錢怎麼養家,所以離婚率就高。

30樓:小螺號

這是因為從我們的傳統思想當中,還是保留著男生應該承擔家庭的主要經濟責任,這樣的話,在一個家庭當中,如果男生她的收入低,地位相對來說就會變低,而且這種情況下,男人的自尊心一般都會受到打擊,很容易跟自己的妻子發生爭吵,或者是矛盾,在這種基礎上,女生就會覺的男人既沒本事賺錢,又有這麼多壞毛病,會覺得非常的不舒服,長此以往,就積累下來的矛盾的種子,最後容易導致離婚

31樓:回眸一笑y緣

女人的工資高男人的工資低

導致離婚率很高

可以理解為是常態吧

也是比較現實的問題

所以說找物件一定是要適合自己的

兩個人關係才會長久

32樓:匿名使用者

咱們中國自古以來有男尊女卑,男人在外頭工作賺錢,女人在主要負責家庭。而在家庭裡兩雙方必須有一個為家庭要付出多一點。

可是如果是女生工資高的比較忙,還要再做家務的話,就不太情願。而男人呢,一般有一點點大男子主義,即便他工資低,但是也不是特別願意做家務的,所以一般的情況下,兩個人容易在家務起紛爭。就好比兩個石頭硬碰硬,自然就會產生很多的矛盾,所以這樣是比較傷感情的。

所以呢婚姻是雙方的,不要小看家務事,其實家務事比較繁瑣的,生活久了也是一件大事。兩個人做好分工,處理好這些家務事自然就好一些。

33樓:細心學習

這不代表全面,極個別的因為自己工資高,就缺乏了素質和感情。覺得自己高高在自己男人之上。非常不理智。大多數是不會有這個想法的,為了感情和睦家庭不存在這樣的觀點。

34樓:匿名使用者

男的工資低就會覺得自卑,心理壓力肯定也就會很大,很多不順心的事情壓在一起難免會吵架,時間久了就會影響感情,長時間就會感到疲憊,感覺到累

35樓:匿名使用者

別想那麼多,感情主要在溝通

36樓:匿名使用者

嫁漢,本就是為了穿衣吃飯,自己條件要好於男人,當然看不起了

工資不對怎麼辦 很無助阿煩惱

37樓:匿名使用者

朋友,如果不給工資不讓辭職,那好辦,去相應的勞動局就可以解決這個事情的,這樣的單位整個一個應該取締的公司,工資應該按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴,該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。

由於公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的,可以申請法院強制執行。

《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

38樓:匿名使用者

暑期工的同學再要打工,沒做之前必須先談好工資,要講好了因為是暑期工,那天不幹了就必須當時結工資,坑誰別坑學生,一定要防這點,天下的老闆都一樣的黑,有的老闆你講好了工錢到時候還找茬扣那,

39樓:永方石雕廠

帶上你朋友 列好明細

農民工除了「工資難要」外,還有哪些煩惱事?

40樓:吉工家平臺

一:夫妻長期分居抄,

無論感情多深,只要分居久了,就容易淡漠。很多農民工家庭,上有老,下有小,需要留一個人在家裡照顧,不能一起出來打工。但工地上,很多都是血氣方剛的小夥子,無聊的夏夜,難免會思念家中另一半,而家裡的女人,也一樣的煩惱,真的是沒辦法呀!

二:工作不體面,不受人尊重

朋友說,因為是建築工地的農民工,經常被城裡人瞧不起,比如說中午去快餐店吃飯的時候,很多客人都會躲著自己。走在大街上就連行人都會有意無意地遠離自己。還有就是找女朋友,很多人一聽是個農民工,話都不想多談幾句,直接就甩手走人了。

所以朋友說想要改行,等賺到一筆錢後,就準備去做生意了。

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