工傷賠償標準,工傷賠償標準有哪些

時間 2022-03-08 19:35:19

1樓:匿名使用者

1、員工向肇事者起訴人身損害賠償

2、向勞動部門申請工傷認定,認定並評殘後提起勞動仲裁,單位未投保的話單位要承擔工傷保險賠償責任的。

3、員工如果直接申請工傷未對肇事者要求賠償的,單位在賠償後可以起訴肇事者

4、如果員工已經得到肇事者賠償,能否再給予工傷賠償各省規定不一,如果收到工傷認定,建議諮詢當地律師。

2樓:刀刀尖尖

兩方面賠償:

一是按照交通事故的角度,由車禍責任方賠償。

二是按照工作保險條例規定,所在單位賠償。

兩者並不衝突。

具體數額要看受傷情況

3樓:漢中安全諮詢

1.由交警隊處理交通事故和賠償。

2.如果有傷殘和功能問題,由個人或者所在單位向勞動保障部門申請工傷認定。

3.至於單位沒有投保險,則工傷的所有費用由單位承擔。

4樓:問法網姜律師

上下班途中因為機動車事故遭受損害的屬於工傷,即使沒有投保也要按照工傷賠償

5樓:二姐聊保險

工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分,根據傷殘等級情況,分別按工資×月數,工資×百分比計算。

工傷賠償標準有哪些

6樓:華律網

工傷,又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。如果確認屬於工傷,可以申請工傷保險報銷,那麼工傷保險賠償範圍有哪些呢?總結下來大致包括以下專案:

一、醫療費;二、住院伙食補助費、交通、食宿費;三、輔助器具費用;四、停工留薪期工資,停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇,停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認。五、停工留薪期護理費;六、一次性傷殘補助金;七、勞動關係解除時,工傷保險支付一次性工傷醫療補助金、單位支付一次性傷殘就業補助金;八、因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;九、勞動能力鑑定費。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:(一) **工傷的醫療費用和**費用;(二) 住院伙食補助費;(三) 到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四) 安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五) 生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;(六) 一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七) 終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八) 因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;(九) 勞動能力鑑定費。

7樓:北京

根據《工傷保險條例》的規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業病的;

(5)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

8樓:二姐聊保險

工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分,根據傷殘等級情況,分別按工資×月數,工資×百分比計算。

工傷賠償標準2017

9樓:茫茫人海一亮星

工傷賠償標準2017?專業分析

根據《中華人民共和國工傷保險條例》的相關規定,工傷賠償標準有:

1、醫療費用,包括因工傷產生的藥品費、手術**費等;

2、伙食補助費,賠償的標準按照當地生活水平而決定;

3、交通、食宿費用;

4、****費用,包括住院**的費用、後期**的藥品醫療費用;

5、工傷**期間的工資,工傷期間的工資福利保持不變,但不超過兩年;

6、生活護理費用,在護理上按照生活部分不能、大部分不能自理和完全不能自理三個標準進行支付工傷保險金;

7、殘疾輔助器具費用,因工傷導致殘疾,需要相應的輔助器例如輪椅、假肢等的費用;

8、殘疾補助金;

9、喪葬補助金。

法律依據

《工傷保險條例》規定,工傷賠償標準有:1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償,醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償,醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、造成死亡的賠償,喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金。4、職工下落不明的情況,職工外出或搶險救災中下落不明的賠償專案,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償專案有:

供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償專案有:喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。

10樓:十三橋依舊

一、2023年一次性工亡補助金:672320元

計算公式:33616元/年*20年=672320元

33616元為2023年全國城鎮居民人均可支配收入。

法律依據:《工傷保險條例》第39條

備註:2023年一次性工亡補助金為31195元/年*20年=623900元;

2023年一次性工亡補助金為28844元/年*20年=576880元;

2023年一次性工亡補助金為26955元/年*20年=539100元;

2023年一次性工亡補助金為24565元/年*20年=491300元;

2023年一次性工亡補助金為21810元/年*20年=436200元;

2023年一次性工亡補助金為19109元/年*20年=382180元(事故發生時間為2023年的);

2023年一次性工亡補助金為17175元/年*20年=343500元(事故發生時間為2023年的)。

二、喪葬補助金:為6個月統籌地區上年度職工月平均工資

計算公式:喪葬補助金=2023年統籌地區上年度職工月平均工資*6個月

法律依據:《工傷保險條例》第39條

三、供養親屬撫卹金

1、配偶:工亡職工本人工資*40%

2、其他親屬:工亡職工本人工資*30%

注:孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%供養親屬撫卹金按月發放,但供養親屬撫卹金之和不應高於工亡職工生前的本人工資

法律依據:《工傷保險條例》第39條一級至四級傷殘的職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可享受喪葬補助金和供養親屬撫卹金待遇,而不享受一次性工亡補助金。

工傷賠償標準 20

11樓:大雄和哆啦a夢

工傷賠償的標準如下:

(一)治(醫)療費。**工傷所需費用必須符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

(二)住院伙食補助費。

(三)外地就醫交通費、食宿費。

(四)****費。

(五)輔助器具費。

(六)停工留薪期工資。

(七)生活護理費。等等。

擴充套件資料

《工傷保險條例》第三十條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。

12樓:塔木裡子

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷;

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

流程(1)由單位在事故後30天內向勞動局申報工傷,有工傷認定書後申請勞動能力鑑定,然後由工傷保險機構賠償。

(2)如果單位在30天內沒有申報:工傷職工個人應在事故後一年內向所在地勞動局申請工傷認定,拿到工傷認定後申請勞動能力鑑定,有鑑定結果後按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。

2、如果單位沒為職工交工傷險:由單位按《工傷保險條例》規定的標準進行賠償,申請工傷認定和勞動能力鑑定的程式同上。

3、關於申請工傷認定和索要工傷賠償:協商不成時,可以提起勞動仲裁解決。

擴充套件資料:

《工傷保險條例》

第二十一條 職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。

第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。

第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第二十四條 省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會和設區的市級勞動能力鑑定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。

勞動能力鑑定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件:

(一)具有醫療衛生高階專業技術職務任職資格

(二)掌握勞動能力鑑定的相關知識

(三)具有良好的職業品德。

第二十五條 設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑑定意見。

設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論;必要時,可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論,必要時,作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。

第二十六條 申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的,可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。

工傷賠償標準,一般工傷賠償標準

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