1樓：歸十與想
一、根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
你的情況可能符合工傷條件；
二、你可以讓單位申請工傷認定，如單位拒絕賠償，個人申請，期限為一年；
三、待傷情穩定後，如留下殘疾，你可以申請傷殘鑑定；
四、如構成傷殘等級，你可以依法享受工傷保險待遇；你關心的問題都可以依法解決
五、如單位拒絕賠償，可以申請勞動仲裁。
2樓：昆重帥師
工傷醫療期內可以有工資，否則沒有
3樓：山野柴胡
工傷醫療期應當有醫院休假證明。
交通事故傷者還沒有痊癒需要回家養,出院了肇事方會不會耍賴
如果是因交通事故受傷而產生的損失，都應該根據責任比例由肇事者進行賠償。但是，如果傷者未痊癒就自行出院，因病情變化造成損失擴大的，對於 擴大部分的損失，要由傷者自行承擔。 楣清卓 先確定對方車輛是否有保險，如果有，由保險公司賠償，對方不會的 交通事故傷者賴著不出院怎麼辦？ 發生交通事故後，傷者就是賴著...
我現在工傷還沒有完全康復，廠裡通知上班了，我傷了大腸部位
按 工傷醫療機構書面證明，可以復工的，應當復工。根據 工傷保險條例 第三十三條和各地規定，工傷停工留薪期，即停止工作 工傷期間，包括住院 和出院後休養期間，憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷 機構根據職工傷情出具的休假證明，由用人單位按當地勞動部門 工傷職工停工留薪期分類目錄...
我的月經還沒有來啊請問
不知道你是不是初潮，如果是的話，第二就有可能要等很久 本人 就等了半年 印象深刻 別緊張！如果不是初潮，那原因就多了 可能沒有休息好啊，或者有吃什麼會延遲月經的藥物 還有可能是閉經，短期的，那你下個月來的時候量會比較大。當然，懷孕也是有可能滴 以前的週期規律麼？有沒有過推後幾天的情況？雖然常見的週期...