進入鞍鋼設計院的條件,進入設計院的條件

時間 2022-03-13 09:05:19

1樓:文科班de差生

基本要求:

1、本次招聘以下專業(大學本科及以上):電腦科學與技術、軟體工程;

2、大學本科生必須通過英語四級,研究生必須通過英語六級。能按期取得畢業生、學位證。成績優秀。

鞍鋼集團資訊產業****是鞍鋼集團公司(**企業)所屬九大產業板塊之一。公司於2023年10月在大連掛牌執行,由原鞍鋼自動化公司、攀鋼託日公司、鞍鋼電氣公司、鞍鋼電訊廠、鞍鋼資訊化管理部軟體中心、攀鋼資訊公司通訊分公司、自動化研究所、西昌網路運維事業部等八家單位組成。公司整合後綜合實力列在國內冶金資訊化企業前列,擁有從事資訊科技業務工程、服務類所要求的主要經營資質。

公司已全面掌握礦山、燒結、焦化、鍊鐵、鍊鋼、連鑄、軋鋼、鋼材處理線以及企業資訊化管理等冶金工廠全流程自動化和資訊化技術。

2樓:王浩

1、我這條件進設計院困難嗎?

看您的條件應該不困難,我是鞍鋼設計院的工程師,我們很需要機械方面的人才,尤其是男生,如果加是家在鞍山的我們會主要考慮。我們希望找能穩定工作的人。

2、目前設計院的待遇怎麼樣

一個碩士你剛來的時候不多3000。三個月以後3500,以你現在的條件。如果你能工作兩年保證你年薪10萬以上。

每月伙食補助500,住房補助300。通訊補助200,車馬費300,著裝非(2年以後)每年3500。

3、你的工作主要是畫圖,設計,需要會進行計算。最好可以程式設計。我在設計院主要負責設計任務的組織工作。希望你的到來。

一般不要求你有什麼特別的能力,因為設計工作和學校差別是很大的,只要專業對口,至於軟體的使用,去了最多一個星期就能完全掌握

3樓:

有關係嗎?沒有在多的文憑也沒用!因為那是國企。

4樓:上官平野

不是應屆生,鞍鋼不收,是應屆生還得挑著要

參考資料

5樓:

吉林大學?很有名麼? 如果沒人(特別硬的人)也不好使, 吉林大學研究生還嫩了些!

進入設計院的條件

6樓:

設計院是國家事業單位,不是隨時都招人的,每年的名額很少,一般就幾個人,沒有背景不使銀子是進不去的!

7樓:半程馬拉

1、省級及以上的設計院,現在基本都要求碩士及以上學歷,本科的需求量極小;地區級設計院可以收本科生。除了有靠硬的關係可以忽略成績,一般設計院都要求主課成績在85分以上,英語4級計算機2級是起碼的;

2、各國營設計院招人都是有批准指標的,同時下達工資指標。一般在前一年的後半年有上級批准進人指標,從年底開始操作,一般在第二年的春節前一定要落實並上報,所以如果大四到了下學期開學還沒有進入設計院的著落,基本就沒戲了。

3、可以試試毛遂自薦,不過希望一般不大。

8樓:匿名使用者

冶金行業不景氣,設計院的工作不飽滿,估計現在想進不容易。

9樓:匿名使用者

自己先在網上投投簡歷,或者考研去 就能進設計院了 , 但是在施工單位優秀的人才設計院還是很喜歡的

進設計院是怎樣的條件

10樓:taimi熙熙

本科就可以進設計院,乙級丙級的,地方的,私營的設計院,很多這種設計院都是靠給幾個比較牛逼的設計院打工為生的,在裡面畫畫圖之類的事情,要進這個很容易。

可如果要進的鐵二院之類的並且進去以後能獨立進行設計工作,擔當重要角色還是很難得,首先得看學校的招牌夠不夠硬了,然後是學習成績,還有導師的推薦,另外性別也很重要,男生比較有優勢。

基本的流程如下:

1、招聘資質人員(註冊搞設計的)

2、辦理勞動關係(與招聘的人簽署勞動合同)3、驗資(就是存一筆錢在對公賬戶裡面)

4、工商註冊(具體遵循公司法)

5、資質申請。

這個過程比較麻煩,合夥人或者與設計師的關係一定要牢靠,否則後患無窮。

11樓:匿名使用者

1 省級及以上的設計院,現在基本都要求碩士及以上學歷,本科的需求量極小;地區級設計院可以收本科生。除了有靠硬的關係可以忽略成績,一般設計院都要求主課成績在85分以上,英語4級計算機2級是起碼的;

2 各國營設計院招人都是有批准指標的,同時下達工資指標。一般在前一年的後半年有上級批准進人指標,從年底開始操作,一般在第二年的春節前一定要落實並上報,所以如果大四到了下學期開學還沒有進入設計院的著落,基本就沒戲了。

3 可以試試毛遂自薦,不過設計院一般不吃這個。

12樓:

可以選擇考研,或者主動跟單位聯絡。

進設計院需要怎樣的條件?

13樓:taimi熙熙

本科就可以進設計院,乙級丙級的,地方的,私營的設計院,很多這種設計院都是靠給幾個比較牛逼的設計院打工為生的,在裡面畫畫圖之類的事情,要進這個很容易。

可如果要進的鐵二院之類的並且進去以後能獨立進行設計工作,擔當重要角色還是很難得,首先得看學校的招牌夠不夠硬了,然後是學習成績,還有導師的推薦,另外性別也很重要,男生比較有優勢。

基本的流程如下:

1、招聘資質人員(註冊搞設計的)

2、辦理勞動關係(與招聘的人簽署勞動合同)3、驗資(就是存一筆錢在對公賬戶裡面)

4、工商註冊(具體遵循公司法)

5、資質申請。

這個過程比較麻煩,合夥人或者與設計師的關係一定要牢靠,否則後患無窮。

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