1樓：濤聲海韻
如果是單位拖欠工資，不發工資、剋扣工資的，可以打12333**進行投訴舉報，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以直接到勞動局監察大隊投訴。
由於單位未能按時發放勞動報酬，當事人還可以申請解除勞動合同和勞動關係，並且要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
以下是我國《勞動合同法》關於工資的法律規定：
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十四條 縣級以上地方人民**勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查：(一)用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況；(二)用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況；(三)勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況；(四)用人單位遵守國家關於勞動者工作時間和休息休假規定的情況；(五)用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況；(六)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；(七)法律、法規規定的其他勞動監察事項。
第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：
叫老闆寫欠條 和身份證影印件
我在工地幹活不幹了老闆拖欠工資要多久才算違法
3樓：六和尚
有勞動合同的，按照勞動合同執行；沒有勞動合同的，應當按月發放，超過一個月未發放的，視為拖欠工資。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
4樓：style丶戰王
我在路橋工地幹活，我們老闆不幹了把工地投給公司了，我們老闆跟公司有工資爭議。可是我們老闆一直不給我們工資叫我們在工地等了半個月了我該怎麼辦才能拿我們的工資呢？
我在的工地沒合同，我做了幾個月了，應為老闆老是拖欠工資，我不幹了，錢能拿到嗎
5樓：肌肉i哦同比
有勞動合同的，按照勞動合同執行；沒有勞動合同的，應當按月發放，超過一個月未發放的，視為拖欠工資。《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
6樓：
老闆說話不算數，你就應該提青警提，合同應該遷，不然老闆拖欠工資，就沒有辦法，沒有證據，亞口無言，白為他幹。
我在工地幹了兩個月。突然被老闆辭退，如何處理恰當呢？
7樓：蟲二
找老闆清算工資，再加一個月的補貼。
現在國家對於農民工工資問題管得很嚴的，這個老闆純粹自找麻煩。
可以去勞動局申請仲裁。
8樓：左壽青
你在工地幹了兩個月，被老闆辭退了，你應該要求老闆賠償一個月的工資。
9樓：阿邦幫手陳侃
1，如果有合同，按合同辦。
2，如果沒合同，或者合同明顯不公正，先協商，爭取拿到2個月的工資+1個月的補償（如果有1個月的有償通知期則可以不補償）。
如果協商不成功，蒐集證據向勞動監察部門舉報。
10樓：欺日無窮
幹了兩個月只要沒少你的工錢就行，繼續找工作唄。
11樓：可可
結算工資後，換另外個工地接續做。
12樓：匿名使用者
想繼續就請老闆吃吃喝喝，不想繼續就就結賬走人
13樓：
跟老闆結清工資，重新找一份工作
14樓：善民
我個人給你的建議是結賬拿工資走人，再去找新的工作。
15樓：談爾
按行規辦理，補一個星期補償金。
16樓：財神照我去戰鬥
要求老闆給你結算工資
17樓：善咚
你們有沒有合同，或者是什麼口頭承諾。
我在工地上幹活，由於沒活幹我不想幹了，可是老闆不給錢什麼辦呢？
18樓：月影含秉
你應該攜帶相關的證據材料，到所在鎮街勞務所處理。
如果仲裁沒有效果，你還可以到法院去上訴。
關鍵是要有充足的證據材料。
老闆拖欠了2個半月的工資現在上班每天都要上11個小時，他不是這個月基本每個月都會拖的，現在直接不發？
19樓：在聖彼得教堂養植物的檳榔樹
老闆也下容易，大家也理解一下。拖欠工資總有一定的原因，我們只知道工人的工資不能拖欠，但老闆的錢收不回來，他也沒辦法不是。拖欠工資不對，何況這麼長時間，老闆總會給你們個說法，沒個說法誰還會幹活，而且還加班加點，可以走法律途徑要工資，農民工資不準拖欠是國家提出來的，在那裡都會受到支援。
最後看看工廠的情況，能不能自己解決，商量一個，達到雙方都滿急才行。
20樓：青津
一個，可能老闆資金回籠慢，沒有太多錢立刻發工資。
再，怕員工拿錢走人了，沒人幹活啊。
21樓：滿樂邇
馬上去到勞動監察部門投訴或者向**訴說工資馬上到手
我們幾人在工地幹活天天晚上加班每天上班達到14個小
22樓：匿名使用者
你這個問題有點複雜，工地是一個監管不太到位的地方，尤其是小工地，每天干14小時都超量了，現在還要幹24小時，還讓不讓人活呀？你是遇到黑心老闆了，你要相信人強半邊理，如果你們幾個強得過老闆那就要求他結賬，否則就不讓他幹，這是工地一慣的做法，如果不行那就讓他給你們出個工資單，去找當地的勞動部門，他這種做法已經違反了勞動法。還有就是找他講和，以感情這方面來感化他了，實在不行就找他要工資以引起糾紛再報警處理了，祝你好運。
23樓：素問明月
有這樣的老闆你就要一起去法院告狀
我們在工地上幹活因為每天時間長了受不了不想幹了，老闆又不給路費和工資該怎麼辦
24樓：
把那個殺女老闆的新聞給那個老闆看。相信他會明白的
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