在廣州工作工資3000,月休3天,上班小時,是否低於當地最低工資標準

時間 2022-03-20 21:35:30

1樓:匿名使用者

完全符合,你這個比最低標準高了好多

我在木工廠上班,每天上班11.5小時,每月只休息一天,月薪3000元。當地最低工資標準1510元。

2樓:英子妮

低薪:1510元 1510元*22天*8小時=8.58元/小時平日加班:3.5小時×5天×4星期=60小時,同末加班:11.5x8=92小時

請問:平時、週末加班小時工資多少

3樓:不會亮的天巨蟹

當地的最新工標準底薪是1510而不是你老闆給你的最低底薪,根據工資計算每個月21.75天五天八小時是1510的底薪,那麼用這個計算你自己慢慢計算,1.5倍雙倍工資吧,禮拜六,禮拜天都是雙倍的,按照你1510的底薪,每個月起碼也得3400-3600吧

一個月休息四天,天天上班12個小時,當地最低工資1500,按勞動法計算,

4樓:匿名使用者

勞動者每月最低工資應為:1500+689+827.52=3017.22元。

首先,用人單位安排勞動者的勞動時間,已經超出了《中人民共和國勞動法》規定。

按照我國勞動法規定,勞動者每天工作時間為8小時,每週加班時間不得超過36小時。本案,用人單位安排勞動者每天工作12小時,每週休息4天,這樣計算下來,勞動者每週的的加班時間就是128小時以上,屬於嚴重違法行為。

其次,根據《中人民共和國勞動法》第四十四條規定,安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

本案,即使除開法定休假日不算,勞動者每月起碼有4天48小時,屬於休息日加班,有80小時屬於工作日加班。

再次,根據國家法律規定,勞動者最低日工資計算,為月最低工資÷21.75(天)。

本案勞動者每月工資應為:1500÷21.75=68.97元

小時工資應為:68.97 ÷8=8.62元

工作日加班工資為:8.62×80=689.7元

休息日加班工資為:8.62×48×2=827.52元

勞動者每月最低工資為:1500+689+827.52=3017.22元

5樓:匿名使用者

我底薪2200元12小時工作,月休4天我一個月是多少錢

每天上班12小時,每週休息一天按南京最低工資標準能拿多少錢一亇月?

6樓:ok我來看看哦

如果不算吃飯,上十二小時班,就是加班四小時,按照平時工資一點五倍計算。估計工資最少應該是三千八百元左右。

月最底工資標準1660,最低小時工資15元。每天工作12小時月休息二天,最低月工資多少?

7樓:就捨不得你

每個月休息兩天,按每個月30天來算,一個月工作28天。每天工作12小時。每小時最低工資15元。

所以最低月工資為28×12×15=5040元。

8樓:寶貝在**

每天12小時除去正常工作8小時,4小時加班,一個月平均加班4*22=88小時,平時加班是1.5倍,週末加班12*6=72小時,週末加班2倍,如果1660是基本工資,那麼就是1660+88*15*1.5+72*15*2=5800。

9樓:匿名使用者

四千多點!你說的工資其實很低的!算下來也就四千多點吧!

如果你22歲,在地方工作,工資3000塊 隨時間推移漲,但是並不能長期幹,因為比電子廠還差,辭

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