1樓：
我國財政部長已宣佈2023年繼續給退休員工增發養老金，這個沒問題。但現在全國只有上海宣佈了2023年企業退休人員養老金調整方案，其他地方包括黑龍江還沒出臺方案呢，從上海方案來看，基本是企業比事業退休的方案先行一步，方案中除普加一塊外，還考慮工齡、年齡的因素，這基本是各地調整方案的一個參考風向標吧，你就靜候好訊息吧。
2樓：採桑女人
肯定能漲，耐心等待！
樓主問2023年是否增加退休金問題，知道的就答覆人家，答覆不了別用雙軌制說事，所答非所問。雙軌制與增加企業退休人員養老金沒什麼聯絡，要聲討就另起個問題批判一下嘛。
3樓：昆長李
為啥總給有過高職稱的多漲？？？！！！我們在企業見的高工多了，在工作和貢獻上和工人一樣。不能每年都給他們多漲吧！！！！！！
而且還多漲那麼多，有個省【可能是吉林】普通退休職工漲125元，有過高職稱的漲500-450元，多漲4倍，這部分人多漲那麼多，就把基數拉的太低了 ，太不合理了，這不又擴大了初次分配的差距嗎，明顯違被**近時期反覆提出的要縮小初次分配差距的精神。
今年上海給離退休人漲生活費就一點沒往有過高職稱的傾斜【沒多漲。在網上摘一段「上海養老金調整方案，已出臺，上海的方案很好，絕對好，一是普調，二是工齡，三是年齡，四是很低收入的人，五是49年以前參加革命的老前輩，五點，合情、合理、合法、又杜絕了新的雙軌制，全國絕大多數人民沒意見，堅決支援，希望其他省、市領導能這樣決定，人民感謝你們】因此， 基數就沒拉低，基數為180多元，即人最少漲180幾元。開會都說按**精神辦，有的部門 實際工作就變了樣，受個人利益影響吧，制定方案的人都有高職稱，為自己退休著想吧？
上海怎麼作的那麼符和**精神呢！！！！！！！！？？？？？？
4樓：星明凝
工人是豬，有吃就行了。公務員是狗。豬漲工資全世界都知道，狗漲工資沒動靜。
你們這些豬頭好好想想，你們的工資誰定的，雙軌制是誰出臺的，用著你們，工人階級領導一切。現在靠知認吃飯，你們這些豬，好點活著，別再叫了。。。。。。
5樓：手機使用者
大家應理觧領導，據說雙鴨山市16歲小孩都退休了，反正花錢就退休。。。。。。和蟹社會嗎！
6樓：手機使用者
雙軌制！太不合理。把人分成等級了。
7樓：手機使用者
2023年退休工人工資還能漲嗎 到現在怎麼沒有訊息、
8樓：匿名使用者
怎麼到現在退休漲工資還沒信呢,
黑龍江省企業退休人員今年工資漲多少
9樓：墨夷雁山
黑龍江省企業退休人員今年2023年退休工資會繼續**，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2023年，約為5%左右，具體要等明年3月的全國人大會議以後才會公佈**方案。
今年黑龍江企業退休人員工資怎麼漲
10樓：匿名使用者
黑龍江企業退休人員今年2023年繼續**退休工資，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2023年，約為5%左右，具體細則預計要等全國人大會議以後才會出臺。
11樓：北方的小城美麗
長相思·摧心肝(李白)
黑龍江省企業退休人員調整多少錢
12樓：鑽誠投資擔保****
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
2023年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
2023年6月30日前參加基本養老保險，2023年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
2023年6月30日前參加基本養老保險，2023年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
2023年6月30日前應參加未參加基本養老保險，2023年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。
請問黑龍江省2023年企業退休職工漲工資細則什麼時候出臺？四月份工資快發了？？？ 20
13樓：齊無忌
於2023年調整企業退休人員基本養老金的通知
黑人社發[2012]25號
各市（地）、縣（市）人力資源和社會保障局、財政局，省農墾總局人力資源和社會保障局，省森工總局勞動和社會保障局，綏芬河市、撫遠縣人力資源和社會保障局、財政局，中直行業、煤炭、軍工和養老保險省直接管理的有關單位：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2023年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發[2012]5號）和《關於黑龍江省2023年調整企業退休人員基本養老金有關問題的覆函》（人社部發[2012]130號）精神，經省**同意，現就2023年調整企業退休人員基本養老金有關事宜通知如下：
一、調整範圍及時間
2023年12月31日前按規定已辦理退休、退職手續按月領取基本養老金的企業退休、退職人員以及其他參保人員（「五七工」、「家屬工」等人員），從2023年1月1日起增加基本養老金。
二、調整辦法及標準
（一）普遍調整
1、2023年12月31日前正常退休人員，增加102元/月；
2、2023年12月31日前退職及其他人員，增加70元/月；
3、繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年再增加1元/月，其他人員繳費年限按15年計算，其中城鎮個體勞動者繳費年限超過15年的，按實際繳費年限計算。
（二）特殊調整
1、高階職稱人員再調整
具有正高階專業技術職稱的再增加600元/月。具有副高階專業技術職稱及工人高階技師的再增加500元/月。
2、高齡人員再調整
2023年12月31日前已滿70週歲以上的退休人員，在普遍調整和以上特殊調整的基礎上再增加20元/月。
3、艱苦邊遠地區退休人員再調整
在設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼地方的企業退休人員，在普遍調整和特殊調整的基礎上再增加5元/月。
4、未達到平均標準的軍轉幹部再調整 軍隊轉業幹部，按上述規定調整後其基本養老金低於全省企業退休人員人均基本養老金水平的，調整到全省企業退休人員人均基本養老金水平。
三、資金列支渠道
已按月領取基本養老金人員，增加基本養老金所需資金有省基本養老保險統籌**列支。
四、幾點要求
（一）2023年企業退休人員基本養老金實行網上調整。省社保局接到調整檔案後，按檔案規定標準和範圍，向省人力資源和社會保障資訊中心提出業務需求，省人力資源和社會保障資訊中心根據需求在網上進行操作。省、市（地）、縣（市）社保經辦機構按檔案規定標準對調整後的資訊進行稽核，稽核無異議後進行確認起動並按規定給予社會發放。
（二）沒有進入省人力資源和社會保障資訊中心資訊平臺的大慶油田社保中心、省農墾總局社保局和省森工總局社保局，參保退休人員的基本養老金調整，應在省人力資源和社會保障資訊中心和省社保局的監督指導下進行。
（三）由於原始資訊錯誤而影響退休人員待遇調整的，按原規定核改程式逐級進行審批核改（見附表二）。
（四）基本養老金網上調整完成後，省社保局及時將全省企業退休人員基本養老金調整情況在4月28日前報省人力資源和社會保障廳養老保險處（見附表一）。
（五）調整企業退休人員基本養老金，政策性強，涉及面廣，各地要加強領導，精心安排，搞好協作，嚴格把握政策界限，不得將不符合條件人員納入調整範圍。特別要對具有高階專業技術職稱人員檔案進行認真審查，採取縣（市）行政、經辦聯審，市級複審的辦法進行，並將複查結果進行公示。對違規操作行為，將追究相關人員責任。
附表一：2023年調整企業退休人員基本養老金情況彙總表
附表二：2023年調整企業退休人員基本養老金資訊錯誤核改名冊 黑龍江省人力資源和社會保障廳 黑龍江省財政廳 二〇一二年四月十日
14樓：匿名使用者
全國企業退休職工漲工資均為150元，黑龍江省多數人退休職工漲工資還不到150元，遼寧普調是143元再加上每一年2元人均都在200元，黑龍江省怎麼搞的？越高越落後。是省委班子無能還是困難太多問題太多。
黑龍江企業退休職工養老金太少生活太苦啊。
15樓：鋒芒鋒
工人102元、高工600.副高500元。五七工70元。
16樓：苦命百姓啊
黑龍江省漲工資的檔案14日已經在網上釋出了，今天已經21日了。。。森工總局怎麼沒有動靜呀？也不知道森工在幹什麼？
還想著我們這些老東西嗎？我們老了。。。。等錢花呀。。。
黑龍江省企業退休漲工資嗎，2023年黑龍江省企業退休工人工資調整調整多少方案出來沒有
每年都漲的啊，機關它的社保餘額已經是負數已經 2018年黑龍江省企業退休工人工資調整調整多少方案出來沒有 黑龍江2018年企業離退休人員養老金調整具體方案 黑龍江省每年長工資都是最後，方案到現在還沒有出來，速度就不能快點嗎 黑龍江省領導辦事效率太低只要是給百姓發錢事沒有快的 黑龍江省退休工資漲多少 ...
黑龍江省退休人員為什麼沒有取暖費？
那要看你單位的待遇了，有些單位就是沒有取暖費的啊，如果是國企員工，退休是有取暖費的。的退休工人都有取暖費，東北的還要多一些，可以去民政諮詢諮詢。您好，首先，我們要明白冬季取暖補貼並不是所有省和地區都有這項補貼制度。冬季取暖補貼從字面上意思理解就是在冬季給退休人員發放一定補貼繳納取暖費。冬季取暖補貼就...
黑龍江地區大學有哪些，黑龍江省有哪些211，985大學
拉可是覺得 哈爾濱工業大學 哈爾濱工程大學 東北林業大學 黑龍江大學哈爾濱師範大學 哈爾濱醫科大學 哈爾濱理工大學 東北農業大學佳木斯大學 哈爾濱商業大學 黑龍江中醫藥大學 大慶石油學院黑龍江八一農墾大學 哈爾濱體育學院 黑龍江工程學院 哈爾濱商業大學黑龍江科技學院 哈爾濱學院 牡丹江醫學院 齊齊哈...