公職人員幫人故意轉移財產會受到什麼處理

時間 2022-03-24 03:00:16

1樓:信書桃

公職人員邦人故意轉移財產根據所轉移財產的多少來定,如果是比較少,受個處分。如果達到一定的數量,將追究刑事責任。

2樓:暱稱請設定

不上報,反而幫助他人轉移,有包庇行為,利用職務之便,有瀆職行為,兩者一併處理

3樓:簡單的存在

瀆職罪,非法轉移財產罪,如果數額巨大那將面臨嚴重的刑罰,處罰非常嚴厲,公職人員一定要堅守初心,不能違法犯罪。

4樓:可愛劉兒啦

這樣的行為,是違法犯罪的。明知故犯是罪上加罪。故意轉移財產會受到紀律處分。如果數量太大會交司法處理,法律是公正廉明的。對任何人都是一樣。如果證據確鑿,會受到法律嚴重製裁的

5樓:

公職人員幫人故意轉移財產,要看財產的多少而來定罪,很多事情需要取證來說明問題。

6樓:抬頭_望月亮

公職人員幫人故意轉移財產,如果是涉及到法律層面,是肯定會觸犯法律的。有可能會被判緩刑

7樓:百舸爭流浪

如果有證據的話,罪上加罪。民族故犯肯定是罪上加罪的。他們是犯罪行為。

一定要受到法律的嚴懲的。收集好證據。去法院起訴他們吧。

法律是公正的,對任何人都是一樣的。中國是一個公平公正的社會。

8樓:

首先我覺得你必須要有一定的證據證明它是確實是幫助別人轉移財產了。在有一定的證據的情況下,要看他轉移財產是多少資料,如果資料比較大的話,肯定是構成犯罪的,如果資料一點點小的話,我覺得這種情況也不夠整個犯罪吧,我覺得就是道歉的話,他還要2000起不來2000以下還不瘦,你呢?小天鵝的話就當自己買個教訓吧,大金額的話我覺得肯定是會受理的,你還是報警處理吧!

9樓:smile劉興權

這個要看情節的嚴重性。如果情節輕微,可能受到的懲罰要輕一點。如果情節嚴重,肯定是要被革職、判刑的!望採納

10樓:

公職人員幫人故意轉移財產會收到紀律處分,數額太大將交司法處理。

11樓:cygcyg曹豔國

會受到行政處理,嚴重的會觸犯法律!

12樓:青津

知法犯法,共犯,罪加一等!

國家公職人員犯罪是否開除公職

13樓:蔗糖澱粉葡萄糖

公職人員主要包括國家公務員、事業編制人員、機關工勤人員、聘用人員、國有企業工作人員等,對於判處刑罰的,不同身份的公職人員以及不同的處罰種類都會導致不同的處理結果,有的必須開除公職,有的依然可以保留公職,下面將具體分析。

公職人員犯罪後,如果又被確定無罪或被免予追究刑事責任或被免予刑事處罰的,具體包括公安機關撤銷案件、檢察院決定不起訴、法院判處(改判)無罪或判處有罪但免予刑事處罰等幾種情形,均沒有要求「開除公職」的強制性規定。

如果違反相關黨政紀的規定,將按相應規定進行處分,是否開除公職需要所在單位根據所在單位內部掌握的處分尺度決定。

然而,對於被依法判處刑罰的,一般情況下都會被開除公職,但是也有例外。刑罰具體包括「罰金、管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑」,其中包括了判處緩刑和實體刑,需要明確的是被判處緩刑並不等於免予追究刑事責任和免予刑事處罰,一般非專業人士容易把三者搞混。判處緩刑和實體刑都屬於被判處了刑罰,一般具有相同的法律後果。

依法必須開除公職的:

1.行政機關、黨的機關、人大機關、政協機關、各民主黨派和工商聯機關公務員被依法判處刑罰的

依據《行政機關公務員處分條例》(2023年6月1日施行)第十七條,以及中共**紀委、中共**組織部、人力資源和社會保障部《關於黨的機關、人大機關、政協機關、各民主黨派和工商聯機關公務員參照執行《行政機關公務員處分條例》的通知》(中紀發〔2013〕4號)的規定:「行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分。」

2.人民法院工作人員被依法判處刑罰的

依據《人民法院工作人員處分條例》(法發[2009]61號)第一百零七條的規定「人民法院工作人員是指人民法院行政編制內的人員。事業編制工作人員參照本條例執行。聘用人員不適用本條例。

」根據本條規定,工勤人員應也不在規範之內。

該條例第十六條的規定:人民法院工作人員,被依法判處刑罰的,一律給予開除處分。

3.檢察人員被依法判處刑罰的

根據2023年修訂的《檢察人員紀律處分條例》第三十六條規定:「檢察人員是指檢察機關具有公務員身份和參照公務員法管理的檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員。」因此,不包括工勤人員。

該條例第二十七條規定:因犯罪被判處刑罰的,應當給予開除處分。 因犯罪情節輕微,被人民檢察院依法作出不起訴決定的,或者被人民法院免予刑事處罰的,給予降級、撤職或者開除處分。

4.企業中由行政機關任命的人員被依法判處刑罰的

根據監察部、人力資源和社會保障部《關於企業中由行政機關任命的人員參照執行《行政機關公務員處分條例》的通知》(監發〔2008〕3號)的規定,企業中由行政機關任命的人員被依法判處刑罰的,給予開除處分。

5.具有公共事務管理職能的事業單位中參照公務員管理的工作人員被依法判處刑罰的

依據《行政機關公務員處分條例》(2023年6月1日施行)第五十四條的規定:「對法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中,經批准參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員給予處分,參照本條例的有關規定辦理。因此,上述人員被依法判處刑罰的,應予開除處分。

6.行政機關任命的事業單位工作人員被依法判處刑罰的

根據人力資源和社會保障部、監察部《事業單位工作人員處分暫行規定》(2023年9月1日施行)第二十二條,以及人事部、監察部《關於行政機關任命的事業單位工作人員參照執行《行政機關公務員處分條例》的通知(自2023年6月1日執行)的規定:「行政機關任命的事業單位工作人員,被依法判處刑罰的,給予開除處分。」

7. 其他事業單位工作人員及機關工勤人員被判處有期徒刑以上刑罰的

根據人力資源和社會保障部、監察部《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定:「事業單位工作人員被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。」

該條例第四十六條的規定:對機關工勤人員給予處分,參照本規定執行。機關工勤人員應該包括行政機關、審判機關、檢察機關、黨的機關、人大機關、政協機關、各民主黨派和工商聯機關等的工勤人員。

這裡被判處有期徒刑以上刑罰的,包括被判處有期徒刑(既包括了被判處有期徒刑實體刑的,也包括被判處有期徒刑緩刑的)、無期徒刑和死刑的。

擴充套件資料:

依法可不開除公職的

1.除上述人員以外的其他事業單位工作人員及機關工勤人員被判處罰金、拘役、管制刑的

依據人力資源和社會保障部、監察部《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條的規定:「事業單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。

」對機關工勤人員給予處分,參照本規定

據此規定,其他事業單位工作人員及機關工勤人員被判處罰金、拘役、管制刑的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分,不必須開除公職。

2.除上述人員以外的其他實行企業化管理的事業組織工作人員犯罪的

實行企業化管理的事業組織工作人員與單位建立的是勞動合同關係,屬《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》調整,《勞動法》只規定被依法追究刑事責任的用人單位可以解除勞動合同,而不是必須解除勞動合同,因此,是否解除勞動合同(開除公職)由用人單位根據實際情況決定。

根據勞動部《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》中的規定:「3、國家機關、事業組織、社會團體實行勞動合同制度的以及按規定應實行勞動合同制度的工勤人員;實行企業化管理的事業組織的人員;其他通過勞動合同與國家機關、事業組織、社會團體建立勞動關係的勞動者,適用勞動法。」

3.除上述人員以外的其他國有企業員工及機關聘用人員犯罪的

員工與企業(用人單位)系勞動合同關係,屬《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》調整,《勞動法》只規定被依法追究刑事責任的用人單位可以解除勞動合同,而不是必須解除勞動合同。因此,是否解除勞動合同(開除公職)由用人單位根據實際情況決定。

依據《中華人民共和國勞動法》第二十五條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(四)被依法追究刑事責任的。

4.已退休的公職人員犯罪的

對於退休人員不存在開除公職或解除勞動合同,但是對退休待遇有影響。

根據《行政機關公務員處分條例》《事業單位工作人員處分暫行規定》《人民法院工作人員處分條例》《檢察人員處分條例(試行)》等都有規定:對退休人員有違法違紀行為應當受到處分的,不再作出處分決定。但是,應當給予降低崗位等級或者撤職以上處分的,相應降低或者取消其享受的待遇。

14樓:翊薰love詠逺

無論是國家公務員還是參照公務員管理的事業單位或其他事業單位人員及企業人員被判刑後。都不是必須開除公職或解除勞動合同的。

一、***《行政機關公務員處分條例》第17條第2款:行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分。

二、人事部、監察部《關於行政機關任命的事業單位工作人員參照執行《行政機關公務員處分條例》的通知》:行政機關任命的事業單位工作人員(事業單位管理崗位人員):被判處管制、拘役、有期徒刑(緩刑),應當開除公職。

三、人社部監察部《事業單位工作人員處分暫行規定》第22條:事業單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。

四、行政機關任命的事業單位工作人員,被依法判處刑罰的,給予開除處分。

15樓:匿名使用者

主要受過刑事處罰就會被開除公職,永遠不能吃皇糧了,一些大中型企業的也不會聘用

16樓:野蘆司杉

刑法裡面包括的犯罪都有可能涉及到公職人員,而且一旦被涉及會從重處罰。

17樓:冰雨夢悠悠老師

依法只要判處刑罰,就要給予開除處分,包括緩刑。

法律依據:

《行政機關公務員處分條例》第十七條 行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分。

公職人員拿我錢給別人幫我辦事,算不算行賄

18樓:no1藍色陽光

1、侵犯的客體是國家的廉潔制度。行賄的物件必須是國家工作人員。

2、客觀方面表現為行為人實施了給予國家工作人員以數額較大財物的行為。客觀方面表現為給予國家工作人員以財物的行為,主要表現為以下幾種情況:—是為了利用國家工作人員的職務行為(包括通過國家工作人員予以利用),主動給予國家工作人員以財物。

二是在有求於國家工作人員的職務行為時,由於國家工作人員的索取而給予國家工作人員以財物。但根據刑法第389條第3款的規定,因被勒索給予國家工作人員以財物,沒有獲得不正當利益的,不是行賄。三是與國家工作人員約定,以滿足自己的要求為條件給予國家工作人員以財物。

刑法第389條第2款規定:「在經濟往來中,違反國家規定,給予國家工作人員以財物,數額較大的,或者違反國家規定,給予國家工作人員以各種名義的回扣、手續費的,以行賄論處。」四是在國家工作人員利用職務上的便利為自己謀取利益時或者為自己謀取利益之後,給予國家工作人員以財物,作為職務行為的報酬。

3、犯罪的主體限於自然人。單位不能成為本罪的主體。

4、主觀上屬於直接的故意,行為人明知自己給予國家工作人員以財物的行為侵犯了國家工作人員職務行為的不可收買性,但為了利用對方的職務行為或職權、地位形成的便利條件,為了謀取不正當利益,而故意行賄。根據司法實踐,「謀取不正當利益」是指謀取違反法律、法規、國家政策和***各部門規章規定的利益,以及要求國家工作人員或者有關單位提供違反法律、法規、國家政策和***各部門規章規定的幫助或者方便條件。

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