訪問 殘疾人的權力損害找那個部門呢 謝謝

時間 2022-04-01 17:50:13

1樓:草原上之狼

第五十九條 殘疾人的合法權益受到侵害的,可以向殘疾人組織投訴,殘疾人組織應當維護殘疾人的合法權益,有權要求有關部門或者單位查處。有關部門或者單位應當依法查處,並予以答覆。

殘疾人組織對殘疾人通過訴訟維護其合法權益需要幫助的,應當給予支援。

殘疾人組織對侵害特定殘疾人群體利益的行為,有權要求有關部門依法查處。

第六十條 殘疾人的合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法向仲裁機構申請仲裁,或者依法向人民法院提起訴訟。

對有經濟困難或者其他原因確需法律援助或者司法救助的殘疾人,當地法律援助機構或者人民法院應當給予幫助,依法為其提供法律援助或者司法救助。

第六十一條 違反本法規定,對侵害殘疾人權益行為的申訴、控告、檢舉,推諉、拖延、壓制不予查處,或者對提出申訴、控告、檢舉的人進行打擊報復的,由其所在單位、主管部門或者上級機關責令改正,並依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。

國家工作人員未依法履行職責,對侵害殘疾人權益的行為未及時制止或者未給予受害殘疾人必要幫助,造成嚴重後果的,由其所在單位或者上級機關依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。

第六十二條 違反本法規定,通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害殘疾人人格的,由文化、廣播電影電視、新聞出版或者其他有關主管部門依據各自的職權責令改正,並依法給予行政處罰。

第六十三條 違反本法規定,有關教育機構拒不接收殘疾學生入學,或者在國家規定的錄取要求以外附加條件限制殘疾學生就學的,由有關主管部門責令改正,並依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。

第六十四條 違反本法規定,在職工的招用等方面歧視殘疾人的,由有關主管部門責令改正;殘疾人勞動者可以依法向人民法院提起訴訟。

第六十五條 違反本法規定,供養、託養機構及其工作人員侮辱、虐待、遺棄殘疾人的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成違反治安管理行為的,依法給予行政處罰。

第六十六條 違反本法規定,新建、改建和擴建建築物、道路、交通設施,不符合國家有關無障礙設施工程建設標準,或者對無障礙設施未進行及時維修和保護造成後果的,由有關主管部門依法處理。

第六十七條 違反本法規定,侵害殘疾人的合法權益,其他法律、法規規定行政處罰的,從其規定;造成財產損失或者其他損害的,依法承擔民事責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

2樓:海警

**在每個區(縣)都設有殘疾人協會,找他們解決。

殘疾人找工作找哪部門聯絡!

3樓:菌菌菌茵茵

殘聯,是國家法律確認、***批准的由殘疾人及其親友和殘疾人工作者組成的人民團體,是全國各類殘疾人的統一組織。

殘聯的任務,就中開展和促進殘疾人**、教育、扶貧、勞動就業、維權、文化體育、社會保障和殘疾預防等工作,改善殘疾人蔘與社會生活的環境和條件。

殘聯,可以幫助殘疾人找工作,不是負責找工作。

第四條 宣傳貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》,維護殘疾人在政治、經濟、文化、社會等方面平等的公民權利,密切聯絡殘疾人,聽取殘疾人意見,反映殘疾人需求,全心全意為殘疾人服務。

第五條 團結、教育殘疾人遵守法律,履行應盡義務,自尊、自信、自強、自立,為構建和諧社會、全面建設小康社會貢獻力量。

第六條 溝通**、社會與殘疾人之間的聯絡,宣傳殘疾人事業,動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。

第七條 開展和促進殘疾人**、教育、扶貧、勞動就業、維權、文化體育、社會保障和殘疾預防等工作,改善殘疾人蔘與社會生活的環境和條件。

第八條 參與研究、制定和實施殘疾人事業的法律、法規、政策、規劃,發揮綜合、協調、諮詢、服務作用,對有關領域的工作進行管理和指導。

第九條 承擔**殘疾人工作委員會的日常工作。

第十條 管理和發放《中華人民共和國殘疾人證》。

第十一條 管理和指導各類殘疾人群眾組織,培養殘疾人工作者,使殘疾人在殘疾人組織中更加活躍,殘疾人組織在基層更加活躍,殘疾人和殘疾人組織在社會上更加活躍。

第十二條 開展國際交流與合作,發揮聯合國經社理事會特別諮商地位的作用。

4樓:黑羽鳥

找殘聯 一般殘聯有介紹殘疾人工作的 我的上一份工作就是殘聯介紹的

5樓:中國聾的公司老闆

中國殘聯商業街管理局工作開始吧!請看示意圖資料好的

6樓:

左手除大母外另外四個指頭全全斷了接好沒用又沒文化不會電腦又幹不了重活還能幫我找到工作嗎?人很勤快

7樓:小小呂子博

去殘聯看看能幫助你麼

殘疾人有問題可以向什麼部門投訴

8樓:miss西瓜頭

伴隨著國家就業政策的實施和殘聯等機構的大力推進,越來越多的殘疾人已經認識到了工作的重要性,而且努力地去融入社會、參加工作,從而實現了個人價值,也讓家庭生活水平得到了一定的改善。可是面臨著浩如煙海的勞務市場,在找工作過程中遇到困難怎麼辦?今天小編在這裡分享幾個常見的問題,給殘疾人朋友們!

殘疾人找工作遇到困難,可以向哪些部門求助?

可以向當地**的公共就業服務機構或者當地殘疾人聯合會設立的殘疾人就業服務機構尋求幫助。殘疾人作為一個特殊的就業困難群體,是公共就業服務機構的重點服務目標。縣級以上人民**設立的公共就業服務機構,應當為殘疾人免費提供就業服務,如職業指導、職業介紹和職業培訓等,幫助殘疾人實現就業。

殘疾人聯合會設立的殘疾人就業服務機構,是專門負責為殘疾人群體提供就業服務的公關就業服務機構。

法律指引

《殘疾人保障法》第三十七條 **有關部門設立的公共就業服務機構,應當為殘疾人免費提供就業服務。

殘疾人聯合會舉辦的殘疾人就業服務機構,應當組織開展免費的執業指導、職業介紹和職業培訓,為殘疾人就業和用人單位招用殘疾人提供服務和幫助。

企業通過利用殘疾人證免交殘疾人就業保障金,但是不給殘疾人安排工作,合法嗎?

不合法。企業應當按照一定比例安排殘疾人就業,為其提供適當的工作崗位,並支付相應的勞動報酬。企業如果沒有適合殘疾人就業的崗位可供安排的或者安排的殘疾人數量達不到有關規定的比例的,應當依法繳納殘疾人就業保障金。

企業不給殘疾人安排工作的,僅僅利用殘疾人證辦理免交就業保障金,是違法的。

法律指引

《殘疾人保障法》第三十三條 國家實行按比例安排殘疾人就業制度。

國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位應當按照規定的比例安排殘疾人就業,併為其選擇適當的工種和崗位。達不到規定比例的,按照國家有關規定履行保障殘疾人就業義務。國家鼓勵用人單位超過規定比例安排殘疾人就業。

企業有適合殘疾人的工作崗位,可以通過繳納殘疾人就業保障金的方式拒絕安排殘疾人就業嗎?

不可以。按比例安排殘疾人就業是法律賦予企業的法定責任,企業如果有適合殘疾人的工作崗位,應當首先予以安排,不得通過繳納殘疾人就業保障金的方式拒絕安排殘疾人就業。

企業招聘啟示中明確宣告不錄用殘疾人,合法嗎?

不合法。這是典型的就業歧視,殘疾人可以到勞動行政主管部門投訴,也可以向人民法院起訴,維護自己的權益。

法律指引

《殘疾人保障法》 第六十四條違反本法規定,在職工的招用等方面歧視殘疾人的,由有關主管部門責令改正;殘疾人勞動者可以依法向人民法院提起訴訟。

《就業促進法》第二十六條用人單位招用人員、職業中介機構從事職業中介活動,應當向勞動者提供平等的就業機會和公平的就業條件,不得實施就業歧視。

第二十九條第三款 用人單位招用人員,不得歧視殘疾人。

第六十二條違反本法規定,實施就業歧視的,勞動者可以向人民發院提起訴訟。

9樓:西北狼

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律師解答 2條

行政訴訟法律團隊

回覆於2020.10.09

諮詢我殘疾人就業,是指達到法定勞動年紀,具有肯定勞動本領、有勞動要求的殘疾人得到勞動職位,並獲到勞動報酬或經營收人。它包含三層含義:

第一,不是每個殘疾人都存在就業問題,只有有勞動本領已在就業年紀段的殘疾人才有勞動就業問題。

第二,殘疾人不是從事了任何勞動都算就業,只有從事了被社會認同並能得到報酬或收人的勞動,才算就業。

第三,不論其從事什麼性質的勞動,只要這種勞動被社會認同又能得到報酬或收人,都算就業。在上述三點上,殘疾人就業和完善人就業是相同的。但是,由於殘疾人受自身身體、精神方面的限制,以及歷史和社會經濟發展水平的制約,殘疾人在就業方面也存在肯定的特殊性。

10樓:匿名使用者

殘疾人不僅應該享受普通公民一樣的權利,而且還受到國家制定的特殊群體法律保護,比方《中華人民共和國殘疾人保障法》。

當殘疾人受到人身或財產侵害,首先可以報警,即時捍衛自己合法權益,解決最迫切的問題。當殘疾人受到不公正的對待,或不能享有法律相應的權利等等,可以到區市殘聯投訴、上訪,參加中國殘聯,如果你是女性還可以投訴全國婦聯,公益組織都有相關的**諮詢。

如果以上國家機關組織還不能解決你的問題,你可以提出法律訴訟,維護自己合法權益,當然,平時應該多關注中國殘聯殘、婦聯資訊,瞭解《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規定,自然就知道自己的權利和義務了。

當殘疾人受到人身或財產侵害,公益組織都有相關的**諮詢,解決最迫切的問題。當殘疾人受到不公正的對待,如果你是女性還可以投訴全國婦聯,而且還受到國家制定的特殊群體法律保護,你可以提出法律訴訟殘疾人不僅應該享受普通公民一樣的權利、上訪,首先可以報警、婦聯資訊,可以到區市殘聯投訴,維護自己合法權益,比方《中華人民共和國殘疾人保障法》,或不能享有法律相應的權利等等,即時捍衛自己合法權益。

如果以上國家機關組織還不能解決你的問題,瞭解《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規定,當然,平時應該多關注中國殘聯殘,自然就知道自己的權利和義務了,參加中國殘聯

11樓:言而必有信

《殘疾人權益保障法》規定了殘疾人應當享有的權益,違反該法的法律責任有:第五十九條 殘疾人的合法權益受到侵害的,可以向殘疾人組織投訴,殘疾人組織應當維護殘疾人的合法權益,有權要求有關部門或者單位查處。有關部門或者單位應當依法查處,並予以答覆。

殘疾人組織對殘疾人通過訴訟維護其合法權益需要幫助的,應當給予支援。

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