勞動者該去哪裡做職業病診斷

時間 2022-05-09 11:25:18

1樓:找法網法律諮詢

‍‍根據《職業病防治法》第40條、《職業病診斷與鑑定管理辦法》第10條的規定,勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業病診斷機構進行診斷。此處的「居住地」是指勞動者的經常居住地。

此處的「診斷機構」是指省級衛生行政部門批准的、具有職業病診斷條件並擁有一定數量的從事職業病診斷資格醫師的醫療衛生機構承擔。

根據《衛生部關於對異地職業病診斷有關問題的批覆》,在塵肺病診斷中涉及晉級診斷的,原則是應當在原診斷機構進行診斷。對職業病診斷結論不服的,應當按照《職業病診斷與鑑定管理辦法》申請鑑定,而不宜尋求其他機構再次診斷。

職業病診斷的步驟:

(1)確定合格的執業醫師。

(2)綜合分析與職業病有關的多種因素。

(3)作出職業病診斷。

(4)出具職業病診斷證明書。

(5)向勞動保障部門報告。

如果勞動者沒有依照有關規定確定診斷機構的,所作的職業病診斷無效。衛生行政部門將依照《職業病防治法》的有關規定進行處理。‍‍

2樓:尹朶月

‍‍(1)當事人向作出診斷的醫療衛生機構所在地**衛生行政部門提出鑑定申請.鑑定申請需提供的材料包括:鑑定申請書,職業病診斷病歷記錄,診斷證明書,鑑定委員會要求提供的其他材料。

(2)稽核.職業病診斷鑑定辦事機構收到當事人的鑑定申請後,要對其提供的與鑑定有關的資料進行稽核,看有關材料是否齊備、有效.職業病診斷鑑定辦事機構應當自收到申請資料之日起10日內完成材料稽核,對材料齊全的發給受理通知書;對材料不全的,通知當事人進行補充.

必要時由第三方對患者進行體檢或提取相關現場證據.當事人應當按照鑑定委員會的要求,予以配合。

(3)組織鑑定.參加職業病診斷鑑定的專家,由申請鑑定的當事人在職業病診斷鑑定辦事機構的主持下,從專家庫中以隨機抽取的方式確定,當事人也可以委託職業病診斷鑑定辦事機構抽取專家,組成職業病鑑定委員會,鑑定委員會通過審閱鑑定資料,綜合分析,作出鑑定結論.鑑定意見不一致時,應當予以註明。

(4)出具鑑定書.鑑定書的內容應當包括:被鑑定人的職業接觸史;作業場所監測資料和有關檢查資料等一般情況;當事人對職業病診斷的主要爭議以及鑑定結論和鑑定時間.

鑑定書必須由所有參加鑑定的成員共同簽署,並加蓋鑑定委員會公章。‍‍

勞動者的職業記載20種

愛運動的小矮子 從原始社會後期開始,人類進行了三次社會大分工 畜牧業和農業的分工 手工業和農業的分工 體力勞動和腦力勞動的分工,從而產生了職業。在奴隸社會和封建社會,生產力的發展 科學技術的進步比較緩慢,人們大多從事農牧業 手工業 職業的分化也是緩慢的。到了資本主義社會,特別是經過工業革命,大機器生...

關於勞動者解除勞動合同,勞動者如何解除勞動合同?

1,先前是繼續履行勞動合同,一個月後雙方解除勞動關係,要看是勞動者主動提出還是用人單位解除的。2,員工離開公司的原因不同,依照法律規定,補償或賠償是不一樣的,具體可以參考下面觀點 若公司無合法理由辭退員工,是違法解除勞動合同,應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計算工...

工會能幫勞動者維權嗎,工會在勞動者維權中能起到哪些作用

有點思維的都明白,現在國內工會是企業辦的,只可能為企業維權,為勞動者維權是不可能的,工會如試下為勞動者維權,那工會的領導就幹到頭了。 你好 可以的工會,或稱勞工總會 工人聯合會。工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一僱主工作的員工,在某一產業領域的個人。工會組織成立...