農民工工地做事要不到錢怎麼辦,農民工要不到錢怎麼辦

時間 2022-07-21 14:00:23

1樓:騎著蝸牛當房車

農民工工地做事,

要不到錢怎麼辦。

這種事情只能找勞動局了,

除了勞動局你還能怎麼辦。

現在不好要賬的少了有還是有,

沒有以前多了。

農民工要不到錢怎麼辦

2樓:來自龍昌峽厚德載物的金雕

根據《勞動法》及《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》有兩個途徑可以要求支付工資:

1、可以到當地勞動局勞動監察投訴。

優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,並且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程式稍多,需要專業人士指導。

2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係,還可以要求支付經濟補償金。

根據《中華人民共和國刑法修正案(八)》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議於2023年2月25日通過,自2023年5月1日起施行。在該修正案的第四十一條修改內容為:在刑法第二百七十六條後增加一條,作為第二百七十六條之一:

「以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經**有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;造成嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。

單位犯前款罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重後果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,並依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。」

3樓:蒯懷別新覺

憑你的工作記錄。考勤卡之類的,去當地勞動保障局投訴就可以了,現在國家對這個很重視的,會給你解決的

如果沒這些東西的話,拿個能錄音的手機之類的,和老闆去談,以證明你在該地方工作過,作為證據

4樓:韓飛律師

兩種途徑。

1、你可以到當地勞動局投訴。

2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資和25%經濟補償。

《勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》

5樓:三農視線

農民工要不到錢,可以打12345市**市民服務**進行投訴,通常他們會轉當地勞動部門處理!

6樓:匿名使用者

我國法律規定,只要有事實(包括口頭協議)存在,雙方便存在法律責任和義務. 按照規定,勞動局具有直接管理和處理這類問題的權利和義務,但要是雙方各自的觀點差距大的話,也只能申請勞動仲裁和提起訴訟.

7樓:王琛

民工要找誰才能拿得到錢

8樓:

找人砍死他!!!斧頭幫

9樓:時尚我不懂

樓主我也有同樣的問題不知道該怎麼辦

10樓:京綺琴

在無錫跟私人在工地上幹活。都兩年了。今年去要。找不到人。去當地派出所。派出所理都不。我應該通過怎樣的方式。來逃這比錢

11樓:卯羽彤

請問快年底我拿不上錢怎麼辦

工地上幹活要不到工錢怎麼辦? 40

12樓:啟偉

方法如下:

2、協商未果,申請勞動仲裁,《勞動爭議調解仲裁法》 第九條(勞動監察)用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。

向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

勞動仲裁的程式:

1、爭議發生後一年內申請仲裁,遞交仲裁申訴書;

2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定;

3、仲裁庭**五日前書面通知雙方當事人;

4、**,明確請求,答辯,調查事實,舉證質證,辯論,陳述;

5、調解;

6、調解不成,裁決。

13樓:小王子精選**

可以找將工程包給工頭的發包方協商,如果仍然不能解決,建議先固定相關證據,證明工頭欠工資的事實,然後可以起訴對方,申請勞動仲裁解決問題。

具體處理方法:

1、打**投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,並責令其支付拖欠的工資。

2、依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。

4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執行。

5、按上述途徑索取工資的同時,還可依據勞動合同法第八十五條的規定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。

14樓:山上那頭牛

由於公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係,並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的,可以申請法院強制執行

一、向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;

二、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊);

三、也可以直接申請仲裁;

四、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。

15樓:

勞動仲裁的程式:

1、爭議發生後一年內申請仲裁,遞交仲裁申訴書;

2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定;

3、仲裁庭**五日前書面通知雙方當事人;

4、**,明確請求,答辯,調查事實,舉證質證,辯論,陳述;

5、調解;

6、調解不成,裁決。

依據《勞動爭議調解仲裁法_》

第九條 用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。

擴充套件資料

《***辦公廳關於全面治理拖欠農民工工資問題的意見》

嚴厲查處拖欠工資行為。加強工資支付監察執法,擴大日常巡視檢查和書面材料審查覆蓋範圍,推進勞動保障監察舉報投訴案件省級聯動處理機制建設,加大拖欠農民工工資舉報投訴受理和案件查處力度。完善多部門聯合治理機制,深入開展農民工工資支付情況專項檢查。

健全地區執法協作制度,加強跨區域案件執法協作。完善勞動保障監察行政執法與刑事司法銜接機制,健全勞動保障監察機構、公安機關、檢察機關、審判機關間資訊共享、案情通報、案件移送等制度,推動完善人民檢察院立案監督和人民法院及時財產保全等制度。對惡意欠薪涉嫌犯罪的,依法移送司法機關追究刑事責任,切實發揮刑法對打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為的威懾作用。

參考資料:***辦公廳關於全面治理拖欠農民工工資問題的意見—**人民**

16樓:加百列

《勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 ;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

因此,可以用以下幾種方法:

1、向當地勞動局勞動監察大隊投訴,請求他們來調查。

2、如果他們不來調查的話,就向勞動局申訴,寫出書面材料。

3、向當地的勞動仲裁委員會提出要求仲裁。

4、對仲裁結果不服的,向人民法院起訴。

維權中需注意事項:

1、要確認和單位之間的勞動關係的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的檔案記錄。

2、確認勞動關係後,對於單位拖欠工資的違法行為,可與老闆協商,要求單位補發工資。

3、如果協商不成,帶好相關資料到勞動局投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

4、如果拖欠工資數額比較大的話,可以直接請律師打官司,通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。

17樓:魚要糧

2、協商未果,申請勞動仲裁。《勞動爭議調解仲裁法》 第九條 【勞動監察】用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。

《中華人民共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關係,制定本法。由第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2023年6月29日修訂通過,自2023年1月1日起施行。

2023年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議《關於修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》修正。

18樓:李蘇章

民工在工地上打工要工錢難不難?有什麼好辦法沒有?

19樓:匿名使用者

工地上師傅做工,工價高,做的活不夠工錢怎麼辦

20樓:

在工地上幹了三十天到時候沒有給我開 拖了我三個月了 我起訴他能行嗎

21樓:匿名使用者

找當地的勞動部門,不過這一般都不怎麼好使,因為工地上很少有正規的勞動合同的,給你一個建議,現在的**,電視臺很管用,要讓這件事引起關注

22樓:藜伈

如果可以的話就私下和老闆調節一下,實在不行就採取其它措施,建議和平適當處理

23樓:維美博網路推廣

只有尋找法律來解決這個問題,就算你個人去,是很不容易拿到的!或者就去勞動局舉報他!

24樓:匿名使用者

【拖欠工資 拒付加班費 經濟補償 加付賠償金】《勞動合同法》第八十五條規定:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分,逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬;

(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

25樓:匿名使用者

討債正常渠道就是通過法院

26樓:星辰s疾風

告了他,不要害怕打擊報復

27樓:韋星波

我在西安阿房宮幹活要不到錢

農民工幹活後,拿不到錢怎麼辦?

28樓:陽光彩虹小可樂

1、雙方協商解決。

勞動者可以聯合起來,選出協商代表,與用人單位協商,並主動亮出證據,講明**和法律對拖欠勞動者的合法收入的處罰,給對方施加壓力。

2、行政方法討薪。

勞動者可以直接前往當地勞動保障監察部門投訴,當地勞動監察機構會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,並責令其支付拖欠的工資。

3、調解方式討薪。

勞動者可以向本單位的勞動爭議調解委員會或向基層人民調解組織和在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解。但是要注意,調解機構製作的調解協議一般不具有強制執行力,即使一方不履行調解協議,另一方也不能申請人民法院強制執行,想要調解協議有強制執行力需經過司法程式確認才行。

4、勞動仲裁討薪。

勞動者可以直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁。勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟,用人單位在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的,勞動者可以申請人民法院強制執行。

5、刑事訴訟討薪。

用人單位拒不支付勞動報酬,符合刑法第276條規定的,司法機關將依法追究其刑事責任。

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將軍令勝利 本案件應首先區分是工傷糾紛還是僱傭損害賠償案件?兩者的賠償程式和標準有較大的區別,導致的賠償金額也有差距!屬於勞動糾紛應先申請工傷認定,再依法申請作出勞動能力鑑定,就鑑定結論要求賠償,協商不成的提起勞動仲裁!工傷的賠償依據是本人工資和社平工資,起訴的被告主體是單位或個體法人。而屬於臨時性...

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你好,我們是農民工做事拿不到錢。現在那個老闆說要我們拿記工本

您好,您們可以找其他證人幫忙做證,證明所做的事情及工價,或者可以要求鑑定機構對您們所做工作的報酬進行鑑定。你好我們是農民工,請問老闆不給工錢該怎麼辦,我覺得老闆拖欠工資是很不好的,畢竟你們的工資都是血汗錢,你們可以集體去找一下老闆談談問一下他什麼時候可以發工資 如果說農民工老闆不給錢的話,您可以去找...