1樓：愛丫丫愛生活
1、原則方面，根據《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
2、具體構成方面：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；
個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。
2樓：帥氣的小宇宙
可以根據自己的資料，代入養老金的計算公式來進行計算退休公式的數額：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
3、基礎養老金=（當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%，其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均繳費指數；
4、計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定，計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）×12。
在保險公司上班有退休工資嗎
3樓：匿名使用者
在保險公司來上班，只要繳納的有養源老保險，在bai其退休後達到累計繳費du年限zhi，是有養老金的。
dao根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
4樓：壹保典
保險公司分兩種人員，內勤和外勤，內勤就是辦公室人員，領導層，外勤就是大家經常見到的業務員。
退休公司是買了社保才有。
保險公司內勤福利不一樣，外勤的話，連底薪都沒有，社保更是沒有，你指望還有退休工資？
5樓：匿名使用者
保險公司招的大部分是屬於業務員，這些一般是**人制的，不是勞動合同，不享受社保的退休工資待遇。
6樓：愛丫丫愛生活
又沒有退休金要看當事人是否參加養老保險，與在**上班沒有直接關係。
就社保的養老保險而言，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金 。
7樓：魔幻神奇
有，去面試的時候就直接問就可以了……百分之九十九是有的
8樓：匿名使用者
交了養老保險金有，沒交沒有
9樓：匿名使用者
除了不是**人以外，就是跑業務那種，其他的都有
退休工資和養老保險餘額
10樓：abc保險網
個人帳戶：退休時個人帳戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
調節金：基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金三項待遇之和（簡稱養老金基數）分檔設立，即從養老金基數不滿250元起，待遇每提高一檔（50元），調節金應減發10%（5元）直至滿600元及其以上不增發調節金。增發調節金後的養老金達到本檔最高額及其以上的，按本檔最高額發給。
最終待遇：（新計發辦法-原計發方法）×2023年退休的人員30﹪、2023年退休的人員50﹪、2023年退休的人員70﹪、2023年退休的人員80﹪、2023年退休的人員90﹪+原計發辦法。
社保養老金怎樣交才划算，交夠15年後要不要再叫交，社保退休工資計算公式
社保是國家社會體系的重要組成部分，是由國家對公民在年老.疾病.生育或因工傷時，提供一定的經濟補償，從而起到保障公民的基本生活，維護社會穩定等作用的一項基本制度。
社保的養老金是按月領取的：1）基礎養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數比，月平均繳費工資金的平均值為基數（基數x繳費年限x1%）；2）個人帳戶養老金：
個人帳戶積累/規定的月數；3）調節金為300元；4）過渡性調節金，2023年退休的為250元/月，其後每晚一年退休減50%。
自費個體工商戶退休後你的養老金會很低的，若今年的社平工資是2528元，假如僅僅交到養老保險規定最低繳費年限15年，自今年到退休年齡，只能領退休金約900元。就是一直交到退休，你也領不到社平工資數。
所以15年後要不要交，那就看你經濟情況。
退休工資和社會養老保險可以同時領嗎
11樓：一世的約定
不可以。
退休金和養老金是不可以同時領取的。因為在2023年以前，我國實行的是雙軌制，採取的是不同的退休養老金制度。機關事業單位給退休人員發放的通常叫退休金；而企業為退休職工發放的叫養老金。
所以自然不可能一個人既領退休金又領養老金。
退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
而在2023年養老金並軌以後，退休金其實就是養老金，只是叫法不同而已。所以也不可能一個人領兩份。
只是大家需要注意一點，事業退休養老金目前還在過渡階段，目前在政策實施後退休的事業單位人員，國家採取的是「中人標準」，也就是在發放基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，發放過渡性養老金。不過對於在政策實施後才在事業單位工作的人來說，以後實行的就是「新人標準」了。
12樓：康波財經
退休金和養老金可以同時領取嗎？
13樓：匿名使用者
社保只能用一個帳戶辦理退休,也只能領取一份退休金,至於單位還另外發和社保無關的工資,那是允許的.
14樓：匿名使用者
年紀不大，單位給你的那是退休金嗎？不是，單位經營不善你們下崗了（並非失業），單位那是給你一部分生活費。 可以享受（在單位不知情的情況下）。
15樓：
***關於完善企業職工基本養老保險制度的決定(國發[2005]38號)對新計發辦法進行了規定，各省市都出臺了詳細的計發辦法，建議你探索本省計發辦法，以便詳細瞭解情況。退休金多少與繳費基數、繳費年限和當地上年度社平工資有關。
養老保險每月交800退休後工資是多少 5
16樓：匿名使用者
關於領多少錢，具體還是要看自己退休前一年的平均收入和你所在的城市的平均收入去判斷。還有方法就是可以用自己養老裡面的額度去計算。
計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)
擴充套件資料
例如： 根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
1、累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎退休工資=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
2、個人平均繳費基數為1.0時，基礎退休工資=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
3、個人平均繳費基數為3.0時，基礎退休工資=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
4、個人平均繳費基數為0.6時，基礎退休工資=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
5、個人平均繳費基數為1.0時，基礎退休工資=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
6、個人平均繳費基數為3.0時，基礎退休工資=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
7、個人退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資=基礎退休工資+個人賬戶儲存額÷139
平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養老退休金的。
17樓：匿名使用者
養老保險每月交800退休後工資按照你的工齡以及繳納的年限來發給你的退休工資，具體金額參照當地基本工資去核算。
18樓：黔中游子姚啟倫
與你交的年數有關，社會養老保險金最少要交15年，多交多得。
月養老金=月基礎養老金（55元）+個人帳戶總額（個人繳費、**補貼部分以及利息）除以139。
如果你剛剛交滿15年 月養老金=55+15x12x800/139=55+1036=1091元
如果你交滿20年 月養老金=55+20x12x800/139=55+1381=1436元
以上計算沒有包括**補貼、集體補貼（不同的地區差別比較大）及利息，實際領的數要高於計算數。
如果你的壽命是72歲左右，基本上領完自己的繳費，沒有活到72歲的沒有領完自己的繳費，活到72歲以上的就是多得的。
19樓：匿名使用者
退休的退休金現在算不出。
退休金是根據退休時上年全省平均工資、繳費年限、繳費指數、個人帳戶餘額計算的。也就是說退休上年全省平均工資高、繳費年限長、繳費指數高、個人帳戶餘額多退休金就高。其中：
繳費指數和個人帳戶餘額同繳費額有關。
退休工資與養老保險金的區別
20樓：abc保險網
退休工資其實就是養老金，退休工資民俗的說法，不是國家的正規稱謂，是不準確的，只有勞動者通過勞動得到的報酬，才叫工資，工資是要繳納個人所得稅的，退休人員的退休費，叫養老金，是不上個人所得稅的，實行養老保險制度之後，國家明確工資和養老金的區別，規範為退休人員領取的退休費，一律叫養老金。並不是事業編制叫退休工資
保險公司退休工資和公務員的一樣嗎
21樓：懇詘誓課
一般來說，公務員的社會保險由國家公務員法和社保法規定。養老保險，公務員目前不參保，實行退休金制度。
當然，有的地方已經將公務員納入社保與公積金繳納範圍，也就是說公務員繳納的五險一金本質上跟職工繳納的差不多，「五險」（又稱：社保）包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，「一金」即是公積金。
但是，這裡需要提醒的是，並不是每個城市的公務員參保政策都是一樣的，不同的城市，公務員五險一金繳納比例以及五險一金繳費基數都有不一樣的標準。
在瞭解完「公務員五險一金包括什麼」這個問題之後，我們不妨再多瞭解一下，公務員養老金並軌是什麼意思？
目前，中國養老金制度大致分三類：城鄉居民養老金制度、城鎮職工養老金制度、機關事業單位養老金制度。城鄉居民的月人均養老金水平僅為80多元，與企業職工的養老金待遇相差二三十倍，與公務員的差距更為懸殊。
通常意義上的養老金「雙軌制」，強調城鎮職工與機關事業單位員工養老金之間的制度差異，而沒有考慮城鄉居民，也即農民、城鎮失業居民。
2023年退休,88年12月參加工作,需補繳多少醫保費
這個不是根據你參加工作的時間，要根據你交了多少年醫保決定，你應該到當地醫保中心去問清楚，男的要交滿二十五年醫保，女的交二十年。退休時候一次性補交，每年大約四千元左右。這樣看來你的工齡是夠長的了，醫保的交費工齡應該是夠25年，才能夠辦理醫保的退休，具體費用應該是由社保局給你算算 這個要看你們單位什麼時...
85年參加工作，2023年退休能拿多少退休金？
您好，社保局 提供的退休金計算方法如下 按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個係數，如果是男性除以139 女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標準。另一部分是基礎養老金。大體...
我是出生，參加工作，現在想退休
由於你的繳費情況等資料我都不掌握，無法為你計算準確的養老金月領取額，所以，只能告訴你計算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同，從2006年1月起執行。因比較專業，你的慢慢學，才會計算。以下是計算方法，你自己算吧！一 參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按本意見計發基本養老金。二 統賬結合 ...