廈門法律婚假的界定,關於婚假的相關法律規定有嗎

時間 2022-09-27 15:05:12

1樓:榮孝蓉律師

福建:晚婚的婚假=15天   「第三十八條 機關、企業事業單位工作人員晚婚的,婚假為十五日;晚育又領取獨生子女父母光榮證的,女方產假為一百三十五日至一百八十日,男方照顧假為七日至十日。婚假、產假、照顧假期間,工資照發,不影響晉升。

」——福建省人口與計劃生育條例(2023年7月26日福建省第九屆人民代表大會常務委員會第三十三次會議修訂)

男年滿二十五週歲、女年滿二十三週歲以上初婚的為晚婚,已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。

2樓:浮慧豔

《福建省人口與計劃生育條例》規定:機關、企業事業單位工作人員晚婚的,婚假為十五日;晚育又領取獨生子女父母光榮證的,女方產假為一百三十五日至一百八十日,男方照顧假為七日至十日。婚假、產假、照顧假期間,工資照發,不影響晉升。

3樓:法律快車房地產

人口與計劃生育法中提到晚育可延長婚假:「第二十五條 公民晚婚晚育,可以獲得晚婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。」——《中華人民共和國人口與計劃生育法》(中華人民共和國主席令第六十三號)

婚姻法中無任何提及關於婚假。

關於婚假、晚婚假的彙總結論

1、婚假天數:通常按3天計算。

在法律層面沒有規定,婚假只在行政法規和規範性檔案層面。[1980]勞總薪字29號規定:婚假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,此檔案當時針對國營企業。

通常我們都按最長3天婚假計算。

2、晚婚假天數:各地晚婚假總天數10-30天。

法律諮詢:有沒有法律可以反駁廈門晚婚假15天的規定,請各位幫幫忙

4樓:匿名使用者

什麼情況要說清楚。

不要籠統的說問題。

5樓:匿名使用者

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定:

(一)婚假:

1、按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

(二)婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發

關於婚假的相關法律規定有嗎

6樓:華律網

在法律層面沒有規定,只有在行政法規和規範性檔案層面。[1980]勞總薪字29號規定:婚假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,此檔案當時針對國營企業。

通常我們都按最長3天計算。

7樓:民商法苑

勞動法中對勞動者的婚假有相關的規定。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》

第五十一條勞動者在法定休假日和期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

8樓:司寇晨

***曾有婚嫁的規定,但是多年過去了,雖未取消,一般單位可不會照此執行。

9樓:啥也不是

一般3天,包括2婚,n婚。初婚屬於晚婚的加12天

婚假是哪個法律規定的

10樓:匿名使用者

有空去看看2023年新修訂的上海市人口與計劃生育條例,不要通過複製貼上在這裡誤人

11樓:創生之蟲

關於婚假:法律依據是〈國家勞動總局財政部[80]勞總薪字29號、[80]財企字41號〉《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》

1、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。

2、關於晚婚假:按各地人口與計劃生育條例規定,例如:《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條晚婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加晚婚假七天。

符合本條例規定生育的晚育婦女,除享受國家規定的產假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。

婚假規定在哪個法律的第幾條?

12樓:匿名使用者

人口與計劃生育法中提到晚育可延長婚假:「第二十五條 公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。」——《中華人民共和國人口與計劃生育法》(中華人民共和國主席令第六十三號)

婚姻法中無任何提及關於婚假。

2023年1月1日實施的《勞動法合同法》沒有提及婚假天數

行政法規和規範性檔案

[1980]勞總薪字29號有比較明確的規定,該《通知》仍然適用,所以正常情況下,婚假1-3天,不在一地工作的,可以根據路程遠近,另給予路程假。

「 原勞動部一九五九年六月一日發出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規定,企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的,工資照發。這個辦法試行以來,有些單位和職工反映,職工結婚時雙方不在一地工作,職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的,由於沒有路程假,給職工帶來了一些實際困難。經研究,現對職工請婚喪假和路程假的問題,作如下通知:

一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。

三、在批准的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,全部由職工自理。

13樓:

看你所在省、自治區、直轄市的人口與計劃生育條例。

國家關於婚假的規定在哪部法律或法規裡可以查到?

14樓:暢聽自然經七店

人口與計劃生育法中提到晚育可延長婚假:「第二十五條 公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。」——《中華人民共和國人口與計劃生育法》(中華人民共和國主席令第六十三號)

婚姻法中無任何提及關於婚假。

2023年1月1日實施的《勞動法合同法》沒有提及婚假天數各省市都有不同的婚假天數的規定,具體要看你所在省市

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