1樓：哎天愛
我覺得你的同事對你未來的家庭提出建議，我想他的出發點是關心你的，不管是什麼建議，你要仔細分析，是否受用？有道理則聽之，無理則棄之！把握權在你身上，幸福掌握在你自己手中！
千萬不要為了同事的一席話，一時感情用事，傷了同事之間的和氣，不值得！我認為所謂的感情，是一種需要人理解的東西，想真正瞭解一個人，需要用心靈去感應，只要你認為你和物件之間的感情已經到達心靈相通的境地，那還在乎同事說什麼呢？希望你天天保持好心情，露出燦爛的微笑面對人生，在這裡衷心地希望你一生幸福美滿！！！
2樓：柳晗兒
他平時和你多說話嗎？你的一些事情具體他知道嗎？如果都不是，那他是有點多管閒事了~~
如果你根本不在乎他的想法，那你可以不用理會，甚至當作沒聽到，不要有任何表情，這樣的話，無論他有意無意，你都不會受到傷害，自己快樂才是快樂，有些人的話不必放在心上，要不然生活會挺累的~~
祝你幸福，心想事成啊~~~
3樓：這一嗓子太突然
未來的家庭是什麼意思啊·是不是你要結婚了啊？如果是的話，那可能是對方知道了你現在的對像有什麼不好的地方！其實你應該感謝他！不是所有的人都會和你說這種話的！
4樓：
注意，可能是暗示！你要謹慎。
5樓：匿名使用者
關鍵還是在於你自己的想法，如果你覺得現在朋友不錯的，那就行了，並不用在意人家是怎麼說，何況對於你朋友又不瞭解的人。（不過在平時只要稍加註意點就行了，防人之心還是不可無的是伐）
6樓：
我覺得你完全不必擔心.真的.把他說的話當作一份禮物,而你有權拒絕.
保持冷靜,以平常心對待,故意置若罔聞.但是同事之間的禮貌還是要的.
當然你可以想想他的話,但不要一天到晚,全部的心思花在了這個上面.也許他是關心你,也許他平時對你很冷漠(就是兩人之間互相較勁),他想擾亂你的心思.
還是做原來的你,多分一些時間給你的家庭.畢竟如果你一天到晚,一門心思全撲在工作上,對你的家庭生活還是會有些影響的.或者你可以和你的家人談談.
免除你的後顧之憂.
希望你能幸福美滿哦.(這裡有這麼多人祝福你,順帶我的也好.放心拉.)
在工作中沒有說過同事不好的做事迷糊性格也迷糊但是同事跟我說讓我長點心不該說的不要說請幫我分析一下?
7樓：匿名使用者
做好你自己的工作 不在背後說同事壞話 特別不要再其他同事面前說在同事確實忙不過來 確實需要幫助的時候幫他做一部分工作明確朋友和同事的界限
即使這樣 你還是有可能在背後被說壞話
但是被說壞話不等於你這個人不好 可能是這個同事對你有誤解或者他太嫌了總之 做好自己 在不越界的前提下幫助他人 多做少說 多看少聽 然後不要去想別人是不是背後說你壞話了 這樣就行了。
8樓：玫瑰花
公子周沒有說過同事不好得做事迷糊，性格也迷糊的。像這樣的同時，我們應該不予理睬吧。
9樓：梅花美鹿
雖然你的同事，你認為他做事迷糊，性格也迷糊。但是就是這個迷糊的同事，也看出來你有做的不好的地方。你最好問問他哪些話說錯了，讓他給你分析分析
10樓：丘比團團
你在工作中沒有做說過同時不好的話，可能你平常做的事情，同事可能看著覺得不合適吧，你也說了，你做事有點迷糊，他們的意思是告訴你長點心，以後說話做事的時候多考慮一下
11樓：匿名使用者
在工作當中，會遇到各種各樣的人。如果說你做事迷糊，然後也不上心，那別人肯定會要體檢，你的人家這樣說也是為了你好。
12樓：我火滅了
我覺得可能是同事覺得你在工作中有時候無形中說了很多自己都不覺得會在意的話，但是真正傳到別人耳朵這件事就不一樣了，其實你還是應該好好想想自己平時。交流說話的方式是不是有些不對
13樓：七先生是遊戲鬼才
如果在工作中和同事有什麼矛盾的話最好你們還是能夠把這個誤會去解開。
14樓：老陳真高興
同事對你說的話沒錯，他都是為你好，所以你說話的時候一定要。知道什麼該說什麼不該說，不要胡亂的瞎說。
15樓：匿名使用者
既然如此那就是你自己根本就不知道自己說了什麼不該說的，做了什麼不該做的，這其實是最可怕的。你覺得無傷大雅的事、沒什麼大不了的事，可能正是別人在意的事。要學會反思自己。
16樓：匿名使用者
也許你說了，你只是自己沒注意而已，不然的話他是不會這樣跟你說的
17樓：匿名使用者
你自己認為你在工作中沒有說過同事不好的話。但是同事既然能對你說出這樣的話，我認為你可能是什麼時候說了你不應該說的話，但現在你已經想不起來了。
18樓：匿名使用者
很簡單，你同事還是比較清楚職場的，相當於你來說的話你是一個模糊的。我覺得你還是應該聽取女同事的建議。在職場中還是注意一下自己的言行。
19樓：匿名使用者
那一定是你平時說話時不注意得罪了什麼人但是你沒有在意別人卻記在了心裡跟他說了它是來提醒你的
20樓：匿名使用者
有可能是你的同事對你有誤會了。或者別人在背後說你的壞話。
21樓：感情淡了來點鹽
雖然你沒有說過，但是對方可能自己感受到了，有的時候一個人的想法不一定非要通過語言來表達，很多時候行為也可以讓對方感受到，所以很多時候我們還是要注意自己的行為。
22樓：於東偉
同事這麼說你就假裝聽見就可以了，沒有必要去在意，所以自己去應付。
23樓：華仔記
就是做工作就做，不要說這麼多容易以上是非。
24樓：黑翼大魔
那你同事可能對你有什麼誤解吧，他覺得背後說他所以說他對你可能是有意見吧，不然不會讓你長點心。所
25樓：00喜洋洋
那你以後就是少說話，多做事就好了
26樓：匿名使用者
可能你是想的比較簡單了，有些事情真的不能胡說的，有些事情該說有些話不該說，我們一定要想清楚。
工作中與同事溝通技巧有哪些？本人不太會講話 擔心不小心說了不該說的話 好糾結呀
27樓：匿名使用者
眼神交流：不管是你在說話還是你在聽別人說話，注視和你談話人的眼睛會是很有效的技巧。通過眼神交流，能傳遞大家關心的話題，能鼓勵和你談話的人。
肢體語言：用肢體語言可以用在很多用語言不能表達的場合。比如，手臂保持張開的姿勢，可以告訴別人你很平易近人，也樂於接受別人的意見；手臂交叉，肩膀微聳，表示談話不投機或者不願意溝通。
這樣，在通過語言交流之前，你可以用肢體動作告訴對方你是否對他的講話感興趣。良好的肢體語言和積極的態度能夠使談話更加輕鬆有效。
要有勇氣說出你的想法：溝通技巧是一步步練出來的。人說話猶豫不決是因為他認為自己沒有什麼有價值的觀點。
每天注意自己的想法和感受，只有當你對某件事情有了自己的認識以後，你才能更好地把你的想法告訴其他人。世界這麼大，你的想法並不是每個人都會贊同，但是一定會有人贊同。只要你有勇氣把想法說出來，你就有機會。
說話聲音能被別人聽到：當你說出你的想法時，要有自信，一定要讓別人聽得到。用適當的音量可以告訴你的聽眾你在說什麼，你所說的話是經過深思熟慮的，你說的話是值得一聽的。
適當的音量和聲調能夠保證你的聽眾聽清楚你說的每一個字，避免產生誤解。不斷練習：每天抽出時間，從最基本的溝通技巧到專業的溝通技巧，不斷練習。
你可以去參加專門的溝通技巧訓練班，或者通過在公共場合發表演講來提高自己。通過這些訓練，你能夠找到更多的交流機會，也會學到更多、更新的溝通技巧。這些技巧能夠給你創造更多的機會，結交更多的朋友。
28樓：**龍井茶
如果真的不太會講話，現在去實習溝通技巧，這個其實難度很大，還是研究些比較實用的技巧。
首先，既然知道自己言語會得罪人，那麼開玩笑的那些話你就憋著，回去和朋友再講，語速不要太快容易出現慣用的詞語。第二，微笑，如果實在講不出話就常微笑的對待你的同事。第三，打人情牌，人情不一定要是你幫助別人，你在工作中碰了有點難，又不會太煩的事情，去請教同事，同事就會感覺，自己原來也已經是資深人員了，滿足下他們的虛榮心。
還可以請他們吃吃飯表示感謝。慢慢培養，久了以後同事自然會接受你。
29樓：匿名使用者
至理名言是：低調做人 高調做事
說話多少沒問題 說話快慢問題大
你看看國家領導在講話的時候，雖然他手中有稿但是不會語速很快一般在公司說話語速慢一點兒 在腦中稍微一停留想一下我說的意思可不是：領導在叫你 某某某 你慢慢回過頭：哎~~~~希望你能明白我的意思
30樓：
做人低調是對的，但是沒有必要什麼事都總覺得會得罪別人，有些人你越怕得罪他他反而越看不起你，就屬於「不吃好飯式」型的。做人只要不招搖就好，誰還沒有說錯話的時候啊，這也怕那也怕，慢慢的就會將自己封閉起來的。
31樓：匿名使用者
多聽少講，聽懂別人的意思，辨別哪些是真哪些是假~！不能不講不發表自己的意見，特別是明顯對自己不利的時間一定要發表自己的觀點，不要不好意思謙讓、忍耐、時間長了就成了懦弱，就會習慣，就會被人欺負~！真誠的表達自己，多溝通，多傾聽~！
點點建議祝你工作順利~！
唉，在廠裡，跟同事啥都說，什麼該說什麼不該說也不知道，然後說話後就後悔說了，好糾結啊，唉，晚上睡？
32樓：大部分是好吃的
既然知道後悔那麼以後就要慢慢改變自己了，言多必失，這些也是成長路上必有的磨練，但是如果你後悔了之後還是一樣管不住自己的嘴巴，那麼你也就習慣了。
不知道該不該向領導說同事的不是
33樓：愛秋
如果她態度不錯的話，那留著還可以。態度不好，那就直接說她不合適，那就可以了。
如果你偏袒她，那團隊的其他人就會有意見了。
34樓：贛江黑子
以你的位置可以跟領導說也應該跟領導說，但是說的方法和技巧需要斟酌。比如只談態度不合作，其他不談，看看領導意見再說比較好。一般領導能從全域性來看問題，不要去跟領導頂撞就沒什麼了。
35樓：吳亭萱
如果她總體還是可以的話那就算了，但如果實在是態度不好，那麼你說說又能怎樣？
她自己做的不好，能怪誰？如果包庇，有人可能還會把責任推到你身上了。
如果你在工作時，被領導誤解啦，你會怎麼辦，是解釋還是不解釋
36樓：匿名使用者
如果被領導檢查到崗位做的不到位，衛生打掃不好，該怎麼樣和領導解釋呢？
37樓：匿名使用者
是因病痛不用解釋，你由沒有偷懶。人應該天有不測風雲，人有三衰六旺。
38樓：匿名使用者
你領導人品怎麼樣!你覺得她說話怎麼樣!以前相處怎麼樣!
做事怎麼樣?如果好的話!你應該解釋!
她會理解你的!不好的話!千萬一字都別說!
免得適德其反!切記!
39樓：膩方法
先想一個合理的解釋方法，通過一些事情來證明自己沒有錯想，關係變好了，就請領導吃頓飯，調解兩個人之間的關係
40樓：匿名使用者
最好不解釋，讓他慢慢發現你滴長處，還有看關係，要是關係好無所謂
41樓：匿名使用者
職場裡被人誤解怎麼辦？乖乖閉嘴是最好的做法！為什麼？
同事之間該不該說實話
42樓：bluedream時代
話有三說 巧說 妙說 和不說 有的牽扯到別人的利害和自己的利益的話就不要說， 要有分寸，自己拿捏尺寸，做一個會說話的人也要和同事搞好關係 不得罪人
43樓：匿名使用者
要看情況的，有時候明知道說了實話會傷害對方就寧願不說，做一個處事圓滑的人更好。當然，一直說假話不好，該說實話也要說，前提不能傷害對方
在單位和同事說了不該說的話得罪人了 咋辦？會不會被穿小鞋？
44樓：大齡剩男
如果同事是領導那就找個機會道歉並表示不是有意的，如果是普通同事可以不用管，因為沒辦法做到每個人都喜歡你的。
45樓：五常
儘量好好表現，不給他以機會，有可能道個歉，以後千萬要注意，少說話多做事，微笑代替語言，試試看。
46樓：隨緣與佛蓮
想多了。是福不是禍，一切隨緣，順其自然就好。放寬心，每種性格都有優點缺點，人無完人嘛。
不知道如何與同事相處，是我錯了還是他們做人有問題
誰人背後不說誰,誰人背後無人說.你要明白,你就算是爛好人一個,別人也會覺得你不好.總之你做到為人的正常首先標準就行了,不要對於自己和別人過高的要求,每個人的性格和態度都不一樣,為人處世或是說話做事都有每個人的一套準則.有些話不是都能說出來的.有些事就算很要好的哥們和閨蜜也不能說,這個世上誰也不能保證...
幫同事買完東西，不知道他是忘了還是故意的，不給錢也不提起這事，給她暗示一下，她也沒反應，是真的沒想
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