右手指頭尾節骨折在工廠是計件工資有工傷險陪嘗嗎

時間 2023-01-04 22:05:12

1樓:三略說

有。《勞務派遣暫行規定》第十條 被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的,勞務派遣單位應當依法申請工傷認定,用工單位應當協助工傷認定的調查核實工作。勞務派遣單位承擔工傷保險責任,但可以與用工單位約定補償辦法。

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。(四)患職業病的。(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2樓:渴侯含巧

工傷亦稱「公傷」、「因工負傷」。職工在生產勞動或工作中負傷。

出了工傷應該由用人單位賠付,用人單位不賠付的從保險**裡支付。

《社會保險法》第四十一條規定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。

用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

第一,甲方的態度,咱們所說的甲方並不就是指老闆,大部分都是專門負責處理工傷賠償的人員,因為遇到這樣的事情,老闆一般都不會直接出面處理,而是把權力交給專門的人員去處理這件事情,畢竟這些處理事故的人員,是給老闆打工的,從他們的心態上來講,肯定是花最少的錢把事情給解決了,這樣老闆也會高興,所以,他們大都是指使別人通過關心你,和你聊天的時候,掌握你心裡面的真正想法,而當你談到賠償準備大要價或者是本能的去為自己多爭取利益的時候,這些處理賠償的人員會以極低的**,或者是賠償標準來回應你,這樣低的賠償標準可能連你都想不到,其實,他們的目的就是先要讓你心裡面產生很大的落差。

第二,那麼低的賠償標準知道你不會同意,僵持不下以後,甲方不會給你談賠償多少,怎麼賠償,而是會問你想怎麼賠償,其實,這個環節就是在試探你的心裡有沒有鬆動,一般來說,在這個環節,最容易失去自己的優勢了。

一般這時候有些人會獅子大開口的要,要麼是說自己家庭條件多不好,自己多可憐,或者是說自己的業績,功績,讓領導拿主義等,其實在你說這些的時候你已經輸了,你的表現也正是領到想要看到的,特別是獅子大開口的這樣型別,這就說明你根本沒有相對的認知,說明你們就沒有一個真正知道的要求,你們的想法是能多要就多要,也正好說明這時候最不堅決。

第三,一般這個時候,領導最擔心的就是,員工一不說賠償,二不說自己的苦衷,三不說讓領導幫忙,四不威脅單位。

領導這時候最不願意面對的就是不急不躁的人,他們直接拿出來相關的賠償條例,既不威脅,也不求軟,而是說出相關的規定,你這時候就已經表明態度了,自己知道,自己懂,我不會多要,但是你們也不要糊弄人想少給,這第一步贏了,以後你的話語權也就多了,所以,我們一定要注意的一點就是,不要聽說領導來看望你了,就把自己的底線或者是想法全部說出來,一定要想好再說,因為這種事,不是感情用事的時候。

3樓:網友

有的,在工作中受的傷當然要賠償了。

4樓:匿名使用者

建議去當地勞動局諮詢一下相關部門負責人。我認為應該有工傷險賠償。因為,屬於上班時間受傷,應該享受工傷險。跟你計件工沒有關係。

請問我左手在幹活中受傷中指和十指末端骨折及大面積創傷請問工廠該怎麼陪嘗

5樓:蠶她爸

先去醫院**,再到勞動部門申請工傷認定,然後去指定的鑑定機構定殘,按照相應的殘疾等級要求賠償。

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

二、《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014

十級條款系列。

凡符合或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

三、根據最新《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

2023年出了工傷右手中指骨折沒有陪嘗現在可以要求陪嘗嗎? 30

6樓:十三局醫院

已經過了時效。一般在兩年內提出有效。

7樓:法眼天下

賠償請求權具有時間限制的,根據你說,還不能確定時效是否已經。不知你在這些年有沒有找公司協商過,或是要求處理過?

8樓:匿名使用者

不可以了的。已經超過時效了。訴訟時效有效期是兩年,你這個07年到現在都6、7年啦。。。

9樓:匿名使用者

你好,根據你所述的情況,這屬於侵權,根據法律的規定,侵權的訴訟時效為一年,即一年內你不主張賠償,那麼過了這個時間你的權益將無法得到法律的保護。河南張華欣律師。

右手中指遠節指骨遠端骨折,並遠端軟組織部分缺損屬於幾級工傷如何陪嘗?

10樓:左思苗

最多也就是十級傷殘。

被評了傷殘有三項賠償:一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金。

如果與用人單位解除勞動合同,才可以得到一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金,如不解除勞動合同,則得不到。三項的賠償,要依據你工傷所在地《工傷保險條例》中規定,還與你上一年度12個月平均繳納的社保基礎工資有關。12個月平均工資,社保局賠償的是你上一年度12個平均的繳納社保的基礎工資,而不是你的實際收入工資!

如你月收入5000,但是單位給你買社保的基礎工資是2000,那麼賠付就按照每月2000作為基數再乘以你傷殘等級規定賠付的月數。所以不好準確回答這個資料。但你可以要求一次性傷殘再就業金的賠償基數按照你的實際工資收入來計算。

各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》規定的賠償標準差異較大,有些是按照你上一年度12個月平均收入計算,有些是直接列出哪個等級具體多少錢。

以下舉例廣東省的《工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標準:

一次性傷殘補助金:賠償本人7個月工資。

一次性傷殘再就業金:賠償本人4個月工資。

一次性醫療補助金:賠償本人1個月工資。

而江蘇省的《工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標準:

一次性工傷醫療補助金的基準標準為:十級3萬元。

一次性傷殘就業補助金的基準標準為:十級萬元。

一次性傷殘補助金未明確(應該是七個月本人工資)。

設區的市人民**可以根據當地經濟發展水平、居民生活水平等情況,在基準標準基礎上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準,並報省社會保險行政部門備案。

手指工傷右手食指斷了,大概一次效能賠多少錢

11樓:熱劇一分鐘

如果因為工傷斷了一根手指,可以得到多少賠償?答案你萬萬想不到。

12樓:微微一笑最可親

手指工傷右手斷指了,要根據你的殘疾實際情況來定,拇指的關節指數來確定傷殘等級,最終根據傷殘等級來評價賠償金額傷殘等級。

13樓:扶德萬澎

如果該受傷已通過工傷認定為因工受傷,根據你所說的傷情,結合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》的規定,傷殘等級大約在6-7級左右吧,具體的等級要看勞動能力鑑定結論,我只能根據工作經驗大約估計一下。

14樓:匿名使用者

《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,其實這種情況到成都顯微手足外科醫院**,一般**後都不會影響生活的。

15樓:匿名使用者

工傷賠償包括:醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金,如解除勞動關係的,還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金,等等。具體數額須結合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定。

大約在9-10級,賠償金額大約8-12萬左右。

16樓:匿名使用者

1、是骨折還是缺失?如果缺失是部分缺失比如缺一節還是兩節,還是全部缺失也就是你的食指沒了?

2、你的年齡、性別都會影響你的賠償金。

3、你在哪個省哪個縣受的傷,在上海和在貴州受同樣的傷賠償差很多的。

17樓:匿名使用者

要看幾級傷殘 具體和律師聯絡。

18樓:有趣的教育

這個有誤工費。有營養費補償費。有醫療費。要麼你居時花費了多少?再進行賠償。是有檔案規定的查詢檔案即可。

19樓:憋三哥

我有一個網友,情況和你一模一樣,你的網名不會叫「w琴大小姐」吧?

20樓:來自東江湖燦如春華的普洱

您好,請問一下我在工廠上班的時候被鐵板把右手食指的劃破了筋斷了這個能評幾節傷級呢?

21樓:上海笙銘律師

1、用人單位應當在從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑑定患職業病30日之內提出申請,如用人單位未在規定時間內提出申請的,從業人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關材料,在事故發生之日或者被診斷、鑑定患職業病起的1年內提出認定申請。

2、人力資源和社會保障行政部門對提交的申請材料進行稽核,材料完整的,應當在10個工作日內作出受理與否的決定,併發出通知書。

3、從業人員發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的勞動能力鑑定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級,生活自理障礙分為三個等級。

4、只有在鑑定之後,根據鑑定結論索賠;

5、各地的賠償標準都不一樣,建議你諮詢你們當地的律師有關賠償金額的事項。

22樓:華華

要去醫院確定是多少級的傷殘等級,再來確定賠償的。

本人右手食指近節粉碎性骨折怎麼陪常(工傷)

23樓:匿名使用者

工傷認定應為九級。

工傷十級賠償標準為:

一次性傷殘補助金9個月,按本人前十二個月的平均工資計算;

一次性工傷醫療補助金4個月,上年度省月平均工資計算;

一次性傷殘就業補助金4個月,上年度省月平均工資計算;

(單位)受傷期間工資,從受傷之日起算到鑑定結果出來之日,按本人前十二個月的平均工資計算;

(單位)住院的話,相應支付護理費和就餐補助,標準按當地計算期間領過的錢計算在總數之內。

工傷鑑定九級內容。

1)癲癇輕度;

2)中毒性周圍神經病輕度感覺障礙;

3)腦挫裂傷無功能障礙;

4)開顱手術後無功能障礙者;

5)顱內異物無功能障礙;

6)頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄,支架置入或血管搭橋手術後無功能障礙;

7)符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;

8)髮際邊緣瘢痕性禿髮或其他部位禿髮,需戴假髮者;

9)頸部瘢痕畸形,不影響活動;

10)全身瘢痕佔體表面積≥5%;

11)面部有≥8 cm2或三處以上≥1 cm2的瘢痕;

12)兩個以上橫突骨折後遺腰痛;

13)三個節段脊柱內固定術;

14)脊椎壓縮前緣高度<1/2者;

15)椎間盤切除術後無功能障礙;

16)一拇指末節部分1/2缺失;

17)一手食指2~3節缺失;

18)一拇指指間關節功能喪失;

19)一足拇趾末節缺失;

20)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;

21)蹠骨或跗骨骨折影響足弓者;

22)患肢外傷後一年仍持續存在下肢中度以上凹陷性水腫者;

23)骨折內固定術後,無功能障礙者。

24)外傷後膝關節半月板切除、髕骨切除、膝關節交叉韌帶修補術後無功能障礙;

25)第ⅴ對腦神經眼支麻痺;

26)眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相著>2mm或錯位變形影響外觀者;

27)一眼矯正視力≤,另眼矯正視力>;

28)雙眼矯正視力等於;

29)淚器損傷,手術無法改進溢淚者;

30)雙耳聽力損失≥31db或一耳損失≥71db;

31)發聲及言語不暢;

32)鉻鼻病有醫療依賴;

33)牙槽骨損傷長度>4cm,牙脫落4個及以上;

34)上、下頜骨骨折,經牽引、固定**後無功能障礙者。

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