1樓：律臨郝麗君律師
2023年機關事業單位工資調整檔案具體如下：
1、正常增加薪級工資。從2023年7月1日起，年度考核結果為合格及以上等次的工作人員，每年增加一級薪級工資，並從第二年的1月起執行；
2、崗位變動人員工資調整辦法。工作人員崗位變動後，從變動的下月起執行新聘崗位的工資標準。崗位工資按新聘崗位確定，薪級工資按以下辦法確定。
由較低等級的崗位聘用到較高等級的崗位，原薪級工資低於新聘崗位起點薪級工資的，執行新聘崗位起點薪級工資，第二年不再正常增加薪級工資；原薪級工資達到新聘崗位起點薪級工資的，薪級工資不變。
法律依據
《中華人民共和國公務員法》
第七十九條 公務員實行國家統一規定的工資制度。
公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同領導職務、職級、級別之間的合理工資差距。
國家建立公務員工資的正常增長機制。第八十條 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員工資應當按時足額髮放。第八十一條 公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。
國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。第八十四條 任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
2樓：努力總會幸運的
親您好，2023年，機關事業單位根本沒有進行普調工資。我們知道，機關事業單位的工資主要由兩部分組成，崗位工資也就是職稱工資和薪級工資，也就是工齡工資，今年只是和王一樣，把新機工資條了，一級心機工資是每年都漲一點的，其他的公司沒有任何變化，所以，2023年機關沒有調薪改革方案。親親您好，以上是的，您可以參考一下，希望對您有所幫助。
祝您生活愉快！
機關事業單位的基本工資包括哪些，機關事業單位工資包括哪幾項內容？
華律網 基本工資，即勞動者所得工資的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來說，在企業中，基本工資是根據員工所在職位 能力 價值核定的薪資，這是員工工作穩定性的基礎，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據其能力將工資分不同的等級。勞動者基本工資...
機關事業單位工資包括哪幾項內容，事業單位職工工資組成部分包括哪些？
芒果愛橙子 基本工資 職務工資 級別工資 職務補貼 崗位津貼 交通補貼。首先，行政單位和事業單位的工資結構是不一樣的.要說工資組合，得分開來講.其次,工齡工資和基礎工資在這次工資制度改革中都給取消了，最後，工資結構的構成，各個地方的組成是不一樣的,沒有一定之規.2018年機關事業單位工資改革三步走 ...
鄉鎮機關事業單位指哪些單位，鄉鎮機關事業單位除了鄉鎮還有哪些單位
鄉鎮機關事業單位中的黨政機關包括鄉鎮黨委 鄉鎮 司法所 人民法院駐鄉鎮的流動法庭或者固定法庭 鄉鎮派出所 事業單位包括有編制的中小學，有編制的鄉鎮衛生院。事業單位的明顯特徵為中心 會 所 站 隊 院 社 臺 宮 館等字詞結尾，例如會計核算中心 衛生監督所 司法所 銀監會 保監會 質監站 安全生產監察...