1樓：匿名使用者
養老保險凡是交滿年限的就可以領取使用的。
2樓：甜蜜蜜的風在吹牛
2023年10月1日起，執行機關事業單位養老保險改革，不在編的將購買企業職工養老保險！
我是差額撥款事業單位的正式職工,工作了18年,單位一直沒給交養老保險,想辭職,參加社保,該怎麼辦?
3樓：七色土
你自己算算哪個上算；
即使你單位沒有給職工買社保，十八年工齡退休金也該有兩千吧。
如果辭職到自己繳社保，繳費年限從零開始，要滿足繳納十五年的最低年限。從零開始就意味著至少要十五年以後才可以退休享受養老金。你能保證足額繳納以後這十五年的社保金嗎？
據我所知，事業單位的養老金是財政撥款，個人帳戶為零，但是不能說明在將來退休時不給養老金。
事業單位養老保險制度改革目前還在摸索中，全國各地進度不一樣，也不是你一個單位的問題。我相信，以後終將會有一個穩妥的方案，以保障職工的利益。
另外，事業單位退休金無論怎麼改，也會比企業職工養老金要多，千萬不要扔了西瓜揀芝麻。
4樓：阡陌
1.事業單位也有養老保險的。是不是各地政策不一致，你那裡沒有。
2.你要想辭職到企業，且想參保，還想讓元單位為你補交企業社保，怕是有困難。
首先你要確認當地事業單位也有養老保險，這樣單位沒有參加事業單位養老保險就是不合法的，你可以要求參加，並在辭職後轉到企業養老保險上。
如果你當地事業單位就沒有養老保險，這就麻煩了，這是國家事業單位社保改制沒有推進到你那裡，也就不好說是原單位違法沒上了，更談不上補交了。
所以，最好先確認當地事業單位有無養老保險再說。
5樓：匿名使用者
不用補交，事業單位退休後單位負責退休金時，事業單位工作時間可以視同養老保險繳費年限的， 你轉到企業後，社保可以累計繳費年限。
6樓：匿名使用者
不會給補交的，最好是辦理退休或掛在單位上停薪留編。
河北省今年事業單位退休人員養老金漲多少？
7樓：匿名使用者
具體漲幅要看國家釋出的檔案。
8樓：匿名使用者
2023年事業單位退休人員漲多少工資？
在職職工因公死亡養老保險金怎麼算
河北省退休養老金怎麼調整最新政策
事業單位職工需要繳納養老保險嗎
9樓：匿名使用者
事業單位是否繳納養老保險和單位性質是有關係的。
根絕目前的情況來看，參照公務員管理的事業單位和一部分全額撥款事業單位是不繳納養老保險的。
其他比如差額撥款事業單位和自收自支事業單位是需要繳納的。
但是從國家的事業單位改革來看，以後所有單位，無論事業還是公務員都是需要繳納養老保險的。
現在已經有個別省份開始了事業單位繳納養老保險的試點，具體方式就是採用一些企業的職業年金制度，用來補充養老保險，避免繳費基數過低，造成退休之後待遇下降較大。
是否繳納養老保險是要根據國家的政策來調整的，不見得現在不上，以後就一定不會上，以後會逐漸全民推廣的。
10樓：濛濛然然歲月
保險，滿足最低15年的社保繳費年限。
1、事業單位基本養老保險費由單位和個人共同負擔。
2、個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。
3、個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數。
4、低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
1、《***關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》第四點：改革基本養老金計發辦法。
本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
2、《***關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》第七點：做好養老保險關係轉移接續工作。
參保人員在同一統籌範圍內的機關事業單位之間流動，只轉移養老保險關係，不轉移**。
參保人員跨統籌範圍流動或在機關事業單位與企業之間流動，在轉移養老保險關係的同時，基本養老保險個人賬戶儲存額隨同轉移，並以本人改革後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移**，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移**。
轉移後基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限）、個人賬戶儲存額累計計算。
11樓：匿名使用者
要交，如果不交，以後就沒有養老金了！
你說的有的事業單位沒繳，可能是單位較好，全部幫他們個人交了，所以個人沒繳費。
正常情況下，是單位和個人共同繳費，個人出得較少，單位出得較多！
12樓：勞動法諮詢師韓飛
事業單位。
職工是需要繳納養老保險的。
一、基本養老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%。
繳納工資基數低於當地在崗職工平均工資60％的，按當地在崗職工平均工資的60％計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300％。
二、事業單位養老保險與企業養老保險繳費的比例不一樣。由於事業單位養老保險制度國家沒有統一的政策，各地都根據實際的情況制定繳費比例。
事業單位養老保險與企業養老保險結算方式不一樣。目前事業單位養老保險實行差額結算制。事業單位退休職工的工資由單位發放。
13樓：匿名使用者
事業單位職工的保險，全國沒有統一的規定，都是各級**自己制定的一些制度，所以各個地區之間的規定不同。
14樓：匿名使用者
你好，不需要交的，由財政為你繳納。
15樓：貓不怕疼
現在大多數都是從你的工資里扣除了，單位會幫你交得。正規單位都這樣。
16樓：於仙藤初彤
正式的事業編制是不用上繳養老保險的。
反正天津市這樣。
不知道其他城市是否一樣。
我是差額撥款事業單位的正式人員,工作了20年,單位一直沒給交養老保險,想辭職,該怎麼辦?
17樓：匿名使用者
建議問一下單位人事。我們這兒辭職前單位會對辭職人員足額補繳社保，否則到了社會上啥保障都沒有。
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