如何建立和諧的師幼關係,如何培養和諧的師幼關係

時間 2023-02-16 06:50:08

1樓:匿名使用者

愛民若子,對待學生如同對待自己的孩子那樣。

如何培養和諧的師幼關係

如何建立和諧的師幼關係

怎樣建立和諧班組?

2樓:點艹撫琴

第一,一個和諧型班組,不是光幹活就和諧了,還有許多事要做。例如,理解很重要。當一個職工生病了,或者家裡鬧矛盾,到廠裡心情不好,作為班組長要多軋苗頭,其實班組內同志也要軋苗頭。

班組成員對待生病職工,如果他兩天不來,第三天必派兩個同志去家訪,這樣會激發生病員工的工作積極性。曾經有一位職工,大熱天發高燒,兩天不來上班,我們下班後趕到他家,他十分感動,並動情地說:大熱天,你們跑這麼遠的路來看我,連飯也顧不上吃,叫我怎麼謝你們!

這位同志上班後工作比以前更積極了。

第二,和諧是多方面的,尤其在分配方面。當利益受到傷害時,往往會發生矛盾,有些人會暴跳如雷、大吵大鬧。作為班組長,要做有心人,平時要做好筆記,把每個人的工作記在小本子上,工時考核多勞多得,有些同志往往會忘記小的問題,鬧些情緒,但通過擺事實,講道理,提個醒,誤會就消除了。

第三,注意在充分理解人、尊重人的基礎上,徹底打破平均主義,進而改善分配辦法,建立一流業績,必然一流回報的獎勵機制。實行每月對職工全方位的業績考評等措施,提高員工的競爭意識,從而使建立和諧班組這項活動真正起到促進企業和諧發展的作用。

第四,在日常工作中,人與人之間難免會產生誤會,甚至矛盾,且每個人對客觀事物初期的認識看法不可能一致,要消除誤會,解決矛盾,達到思想統一,認識一致,最佳方法就是及時溝通。重大問題,班組長和副班長先溝通,開誠佈公,各抒己見,最終達到認識上的統一,行動上的一致。其次在班組成員中間溝通,言明道理,力求理解和支援。

當意見不一致時,要反覆溝通,因為對客觀事物的認識有一個反覆的過程。通過溝通,增加相互間的信任,從而提高凝聚力,率領全體員工,實現理想的工作目標。

如何建立良好的師幼關係

**如何建立和諧的師生關係

怎麼和老公建立和諧的關係,怎樣建立和諧的夫妻關係

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