我國保護農民工權益的相關法律有哪些?

時間 2023-04-28 19:06:10

1樓:中國農業出版社

(1)勞動法。

中華人民共和國勞動法》是2023年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過的,2023年8月27日其部分內容得到了修正。

中華人民共和國勞動法》的司法解釋相關檔案有:勞動部《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》(勞部發[1995]309號)、勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發[1994]481號)、勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》(勞部發[1995]223號)、《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(法釋[2001]14號)、《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》(法釋[2006]6號)、《最高人民法院關於人民法院審理事業單位人事爭議案件若干問題的規定》(法釋[2003]13號)、勞動和社會保障部《關於確立勞動關係有關事項的通知》(勞社部發[2005]12號)、《非法用工單位**人員一次性賠償辦法》(人力資源和社會保障部令第9號)。

2)其他相關法規。

包括《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《中華人民共和國就業促進法》、《***關於職工工作時間的規定》、《中華人民共和國勞動合同法》等。

2樓:折弘業

拿不到工資還多。

法律農民工也不懂,找這不行哪不行,到最後血汗錢沒了,法律不行叫農民工啥過日子呢?

農民工權益保護的法律有哪些

農民工權益的法律保護

保護農民工的法律法規

農民工的法律保護

3樓:刁鳳香

法律分析:享有平等就業和選擇職業的權利。有取得勞動報酬的權利,用人單位應當按月以貨幣形式支付給勞動者本人工資,不得無故拖欠或剋扣工資。

勞動者在法定節假日、婚喪假期間及社會活動期間也應當有權利取得工資,有休息、休假的權利。用人單位應保證勞動者每週至少休息一天,每日工作不應超過8小時,平均每週工作不應超過44小時。如果用人單位由於生產需要而延長工作時間,應與勞動者協商,每天最長不超過3小時有獲得勞動安全衛生保護的權利。

有接受職業技能培訓的權利等。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》

第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:

一)元旦;二)春節;

三)國際勞動節;

四)國慶節;

五)法律、法規規定的其他休假節日。

第五十二條 用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對勞動者進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

農民工保**有哪些

法律對於農民工的保護是如何的

保護農民工權益的單位

4樓:鄧國平

法律分析:1、發生勞動爭議的當地勞動行政機關;2、勞動仲裁部門;3、起訴到人民法院;4、知名新聞**。

法律依據:《勞動保障監察條例》 第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。

勞動保障行政部門應當為舉報人保密;對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人,給予獎勵。

農民工如何維護自己的合法權益,農民工如何維護自己的合法權益

蒼譽植正德 你好!據你所述的情形,不屬工傷情形,但仍可要求單位支付喪葬費 死亡賠償金 被撫養人生活費 維護農民工合法權益的途徑很多,訴訟 行政都可以! 佼女類斯斯 懂法律是關鍵 很多人都對法律不太瞭解.所以吃了很多虧.農民也是合法公民,可以享受合法的同等待遇,消費維權 免費 12315 法律維權.中...

堡消費者權益的相關法律有哪些,保護消費者權益的相關法律有哪些?

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老子的道家思想對於當代農民工有什麼啟示

農民工要順應自然,提高自身素質。道家崇尚自然,有辯證法的因素和無神論的傾向,主張清靜無為,反對鬥爭 提倡道法自然,無所不容,自然無為,與自然和諧相處。西漢初年,唐朝初年,漢文帝 漢景帝 唐太宗 唐玄宗以道家思想治國,使人民從前朝苛政之後得以休養生息。歷史稱之為文景之治 貞觀之治 開元盛世。老子在實際...