十等殘疾的工傷,月收入是2200元,應該怎麼陪償
1樓:粉情要妖格
根據工傷保險條例:職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
1)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;
2)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
工傷職工領取一次性工傷醫療補助金的標準:
一次性工傷醫療補助金,按照統計部門最近一次公佈的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關係時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發給個月的當地職工平均工資;六級的,每滿一年發給個月的當地職工平均工資;七級的,每滿一年發給1個月的當地職工平均工資;八級的,每滿一年發給個月的當地職工平均工資;九級的,每滿一年發給個月的當地職工平均工資;十級的,每滿一年發給個月的當地職工平均工資。不滿一年的,按一年計算。患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。
工傷職工領取一次性傷殘就業補助金的標準:
一次性傷殘就業補助金,以當地職工平均工資為基數,按照傷殘等級和解除、終止勞動關係時的年齡,分別發給1-36個月的一次性傷殘就業補助金:
單位:個月。
年齡等級 20週歲以下 20-30週歲 30-40週歲 40-50週歲 50-55週歲 55-60週歲。
五級 36 30 24 18 12 6
六級 30 25 20 15 10 5
七級 24 20 16 12 8 4
八級 18 15 12 9 6 3
九級 12 10 8 6 4 2
十級 6 5 4 3 2 1
注:20-30週歲含20週歲,不含30週歲,依此類推。
2樓:匿名使用者
需要綜合分析住院天數等情況綜合進行計算。
縱橫法律網-廣東普羅公尺修(廣州)律師事務所-楊豔國律師。
3樓:網友
可獲得7個月本人工資的一次性傷殘補助,2200元x7=15400元。和用人單位解除勞動關係的,還可獲得2個月的一次性工傷醫療補助金,2200x2=4400元;和2個月的一次性傷殘就業補助金,2200x2=4400元。還有**費用由用人單位承擔,再加上住院期間的工資。
4樓:匿名使用者
依據《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》,10級傷殘的補償如下:
一次性傷殘補助金:(本人工資)×7個月。
一次性就業補助金:(本人工資)×4個月。
一次性醫療補助金:(本人工資)×1個月。
一次性傷殘補助金由工傷保險**支付;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,終止勞動關係時一次性工傷醫療補助金由工傷保險**支付,一次性傷殘就業補助金由單位支付。
縱橫法律網-廣東名道律師事務所-向忠鋒律師。
5樓:落葉歸根
1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金:標準為7個月的本人工資,本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資,傷前12個月平均工資是2200,那麼賠付金額為:2200x7=15400
2工留薪期待遇:在停工留薪期內原工資福利待遇不變,由單位按月支付。
計算:2200左右x停工留薪期月數=?
3、醫療待遇:報銷醫療費,住院伙食補助由工傷保險**按當地的標準支付,需要護理,單位沒出人護理的,單位需按當地標準支付護理費。
工傷十級殘保險公司應該賠償多少錢
6樓:職場解惑之瀟老師
回答您好,很高興幫助您哦,您好,《保險法》第二十二條 保險事故發生後,按照保險合同請求保險人賠償或者給付保險金時,投保人、被保險人或者受益人應當向保險人提供其所能提供的與確認保險事故的性質、原因、損失程度等有關的證明和資料。每個地區是不一樣的。但是基本上十級傷殘賠償金為:
受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。
殘疾人的工傷待遇算不算是家庭收入
7樓:
摘要。您好,很高興為您服務~<>
殘疾人的工傷待遇算是家庭收入,從法律角度分析:是需要算家庭收入的。工傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業bing而獲得的賠償,包括**工傷的醫療費、**費、住院伙食補助費、一次xing傷殘補助金、勞動能力鑑定費等費用。
用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業bing防治的法律法規,執行安全衛生規程和標準,預防工傷事故發生,避免和減少職業bing危害。
殘疾人的工傷待遇算不算是家庭收入。
您好,很高興為您服務~<>
殘疾人的工傷待遇算是家庭收入,從法律角度分析:是需要算家庭收入歷旁陸的。工傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業bing而獲得的賠償,包括**工傷的醫療費、**費、住院伙食補助費、一次xing傷肢頃殘補助金、勞動能力鑑定費等費用。
啟鍵用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業bing防治的法律法規,執行安全衛生規程和標準,預防工傷事故發生,避免和減少職業bing危害。
法律依據:《zui高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第25條殘疾賠償金根態好雹據受豐人san失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之ri起按二十年計算。但六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的,按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較低輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可帆帆以對殘疾賠償金作相應調整。襪遲。
工傷至殘疾賠償多少錢
8樓:常樂
法律分析:一級至四級一次性傷殘補助金標準分別為27個月、25個月、23個月和21個月的逗衝本人工資;一級至四級傷殘津貼標準分別為本人工資的%;
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:
一)**工傷的醫療費用和**費用;
二)住院伙食補助費;
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:
一)**工傷期間的工資福利;
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還握埋的,社會保險經辦機山皮殲構可以依照本法第六十三條的規定追償。
工傷評殘為10級,,我月工資為三千,保險公司是如何賠償的呢?大概能賠多少?
9樓:網友
***已經修改了《工傷保險條例》,應按照新的標準來執行。如果單位交了社保,工傷**要支付:
1、一次性傷殘補助金:7個月x負傷前的本人月工資;
2、終止或者解除勞動合同的,有一次性工傷醫療補助金(標準各地不一樣,上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資);
3、停工留薪期內,每天有住院伙食補助費(標準各地不一樣,上海是20元/天);
4、到統籌地區以外就醫的,還有外省市就醫交通、食宿費(標準各地不一樣,上海是150元/天);
5、**工傷的醫療費用和**費用;
6、勞動能力鑑定費;
7、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
8、生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費。
如果單位沒有交社保,上述費用由單位負擔。同時,單位還應該負擔**工傷期間的工資福利,按月繳納社保;終止或者解除勞動合同時,單位還應當負擔一次性傷殘就業補助金(標準各地不一樣,上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資)。
具體要看你出的地方和消費。你的工資只是一部分因素。
工傷十級殘保險公司應該賠償多少錢
10樓:網友
1全部不同省市一次性工傷醫療補助金和就業補助金標準不同,賠償的數額不同的。
工傷職工鑑定為十級傷殘的,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇:
1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資;
2、勞動關係解除或者終止時,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性就業補助金,具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。
所在單位沒有參保的,均由所在單位支付。
依據《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
11樓:那年南湖風拂面
若購買的是意外險,按保額的10%計算,買的不是對應險種則不賠。
十級傷殘能陪多少錢,享受什麼待遇,給不給殘疾證
12樓:網友
需要根據您的具體情況,工傷和交通事故導致的都不一樣。
工傷十級傷殘補償中的一次性傷殘補助本人工資7個月。但是我的實際工資是5400.但是由於是每個月只付
13樓:網友
工傷保險**只是按照繳費基數支付,差額部分,由用人單位補足。
廣東省工傷保險條例》
第五十八條 用人單位少報職工工資,未足額繳納工傷保險費,造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的,工傷保險待遇差額部分由用人單位向工傷職工補足。
第六十六條 本條例中下列用語的含義:
一)本人工資,是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業病前十二個月平均月繳費工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險費不足十二個月的,以實際月數計算平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資百分之三百的,按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資百分之六十的,按照統籌地區職工平均工資的百分之六十計算。
二)原工資福利待遇,是指工傷職工在本單位受工傷前十二個月的平均工資福利待遇。工傷職工在本單位工作不足十二個月的,以實際月數計算平均工資福利待遇。
二等殘疾工傷事故法律上是怎樣處理的
應該要賠償一些醫藥費的,具體賠償,要看你們 經濟賠償標準。推介在律伴,找當地的律師問問看。工傷不夠級只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。按照 工傷保險條例 規定,工傷職工經過勞動能力鑑定不構成傷殘等級的,只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。一 工傷醫療 根據 工傷保險條例 第三十條規定,工傷的費用,符合...
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您好,我是剛畢業的大學生,現在月收入4000到
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