1樓：愛仕達各色
可以向相關部門反映，這樣就可以解決這個問題了，可以維護自己利益，或者直接和對方商量。
2樓：帳號已登出
你可以和公司去要一些權益的，即使沒有簽訂勞動合同，只要你能拿出你在這裡勞動的證明也是可以的。
3樓：劉心安兒
這個時候就應該和公司簽訂相應的合同，這是因為簽訂了合同之後就可以保護自己的合法權益，然後在招聘的過程當中，就要將所有的細節都講清楚。
簽訂勞動合同沒給勞動者
4樓：滬深刑事貓哥
簽了勞動合同沒給勞動者的，勞動者可以通過以下方法討要： 1、與用人單位協商； 2、向工會尋求幫助，有工會出面討要； 3、向依法設立的基層人民調解組織、在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織和企業勞動爭議調解委員會申請調解； 4、向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令交付； 5、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 6、對仲裁裁決不服的，自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
中華人民共和國勞動合同法》第八十一條 用人單位提供的勞動合同文字未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文字交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。 《中華人民共和國勞動法》第七十九條 勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 《中華人民共和國工會法》第六條 維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。
工會通過平等協商和集體合同制度等，推動健全勞動關係協調機制，維護職工勞動權益，構建和諧勞動關係。 工會依照法律規定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主選舉、民主協商、民主決策、民主管理和民主監督。 工會建立聯絡廣泛、服務職工的工會工作體系，密切聯絡職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。
沒有簽訂勞動合同
5樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以hi我！
1、因為單位違法在先，你書面提出離職後可以立即走人，並要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資（最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！
2、前提是有證明勞動關係的證據！比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄影或者其它有你名字和公章的檔案等（其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的檔案，有乙個足以證明勞動關係）
3、申請勞動仲裁很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證影印件、相關證據、工商註冊資訊，然後去當地仲裁委申請立案就可以！立案後，你去找新工作，不耽誤什麼！
法律依據：勞動合同法》：
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
6樓：深圳張勇
1,若雙方已經簽訂合同，只是沒有公司的公章，這種情況視為雙方已經有書面合同。
2，發工資沒有工資單沒有違法。
3，要看公司是否有其他違法行為，具體可以與律師聯絡，幫你分析確定。
未簽訂勞動合同的要怎麼辭職，未籤勞動合同可以隨時辭職走人嗎？
公司沒簽勞動合同開除員工需要支付補償金。自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同視作簽訂無固定期勞動合同，用人單位單方面解除勞動合同，若勞動者無過錯情況下，用人單位屬於違規解除勞動合同，需要按...
未簽訂勞動合同被辭退怎麼賠償
樂觀的 未簽訂勞動合同被辭退，根據 勞動合同法 規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。同時，用人單位未及時足額支付勞動報酬，未依法為勞動者繳納社會保險費的等都是違反勞動合同法的，勞動者可以解除勞動合同，不需經用人單位同意。第十條 建...
未簽訂勞動合同，然後給公司造成損失要求賠償
最多是去勞動部門告你，沒什麼的。勞動糾紛罷了 何況沒簽合同，老闆違法在前。你隨時可以走。還可以要求老闆從第二個月起支付雙倍工資。問題是老闆敢不敢真的去告你哦。因為他要賠償你5個月的兩倍工資，可能更多 這種能構成立案嗎？這個要看什麼地方立案，是公安啊還是檢察院啊還是紀委啊還是法院啊立案是什麼案件？是行...