1樓：網友
1.依據《工傷保險條例》第三十三條之規定衝扮，職工因工作遭受事故傷害或者患職散大灶業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原仿雀工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2.一般來說，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資（加班費等除外）。
3.但在實際中，很多單位是按照底薪，地區最低工資標準等發放，這種做法是違法的，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護你的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
2樓：網友
第三十七條】 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為11個月的本人工資；。。
二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用肆槐人單位支裂攜友付一次性傷殘就業補助金隱衫。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷鑑定八級請問一共能賠多少錢啊？
3樓：匿名使用者
八級傷殘為11個月的本人工資。
4樓：dear我在上課呢
哪兒的，各個省份標準不同。
我工傷鑑定結果出來了 八級請問怎麼計算 能陪多少錢？
5樓：網友
1.醫藥費由用人單位全額墊付；
2.停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；
5.工傷賠償：
1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，8級工傷為11個月本人工資。
2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。
6.有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
我是職工工傷8級請問有傷殘待遇嗎
6樓：網友
根據《工傷保險條例》規定，工傷職工談敬拿鑑定為八級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受稿大工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付11個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由含搭用人單位支付所有費用。
7樓：網友
8級傷殘待遇主要有：
1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險**按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：**工傷需要確定停工留薪期，通常由**工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
計算：本人工資x停工留薪期月數=
3、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金。標準為11個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資。
計算：本人工資x11=
4、如果解除勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金，根據《河北省工傷保險實施辦法》，以解除或者終止勞動關係時本省上一年度職工月平均工資為基數，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金分別為20個月和8個月，2010年河北省職工月平殲返均工資2692元（2011年度河北省職工月平均工資在今年4、宴虛5月份左右釋出）
計算晌改燃：2692x（20+8）=75376元。
如果不解除勞動關係，賠償是項相加。
如果解除勞動關係，賠償是項相加。
請問工傷，女32，八級傷殘，手指終身殘疾老闆想私了,一次能給賠償多
不低於10萬，可以考慮私了。工傷保險待遇包括 1.醫藥費 由工傷保險 支付，如果用人單位未繳納工傷保險的，由用人單位支付 2.停工留薪期工資 停工留薪期內 期間 期間 工資按原待遇發放 停工留薪期長短需到勞動能力鑑定委員會鑑定 3.護理費 工傷職工生活不能自理的，用人單位應當安排護理或支付護理費 4...
請問一下在上海的工傷賠償方面 八級工傷的賠償金一次效能賠多少
第三十九條 工傷人員因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，為12個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資 八級傷殘的，為10個月 九級傷殘的，為8個月 十級傷殘的，為6個月 二 勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由用人單位支...
工傷七級怎麼算 請問七級工傷怎麼算？
我認為公司的說法不合理，你是新員工，沒有上夠乙個月嗎？入職時有沒有簽訂勞動合同，合同有沒有約定工資？問題補充的 醫療待遇 報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險 按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。 停工留薪期待遇 工傷需要確定停工留薪期，通常由 工傷的醫療機構出具...