1樓：裝
領導不給自己支援和力挺的時候，做什麼都會讓別的部門給欺負。領導窩囊，自己就跟著受氣，就覺得很委屈。
2樓：能夠正花風
被最信任的領導抹殺一切努力成果，還肆意散佈我的謠言，責任我扛，光榮他享，瞬間就讓我覺得好委屈。
3樓：小懂的
就是自己辛辛勤勤、認認真真地工作，沒有得到領導的認可，而且還被不明不白的罵了一頓。
4樓：達
工公升飢段資2800，試用期2200，3個月。幹到第三個月的時候，心想要轉正了總算要交得起房租了。一天，領導把我跟另乙個同事叫到辦公室肢猛，鋪墊了幾句話，告訴我們，我倆被開除了。
因為公司效吵譽益不好，整個市場不景氣，這真的是天大的委屈啊。
5樓：牟盼凝
辦著業務，為了快一點剪開扎捆條的族虛時候動作猛了點，剪模磨刀頭旦穗鬥一下子深深扎進手指，當時就鮮血直流，壓著手上的血，還繼續辦業務，當時眼淚就下來了，真覺得心疼自己。
6樓：網友
我有個同辦公室同事因為考評成績老比我低，我跟別配讓的同事關係融洽點，帶賣橘她人緣差點，所以背後告我黑狀，蠢團冤枉我，領導偏聽偏信，打**找我，因為牽扯到原則問題，我跟領導辯白，領導不聽，我就覺得特別委屈。
7樓：婷婷生日粗卡
因為意外摔倒受傷，和公司請假，各種不高興還說給調班，真是很委屈，工作這麼多年，一點人情味都沒有。
8樓：bd小葵
必須是事情是自己做，但是功勞別人慧跡蔽擔的時州纖候，真的好委屈，憑什麼他們什麼也不做就前州可以搶走自己的勞動成果。
9樓：古雅之
不是自己的事情，天天都叫我去做猜畝凳，開始只是說幫幫忙，穗旅後來就耐辯是我的事了。我直說了我只是幫忙的。領導還不高興，說能者多勞。
我是無語了。直接說一句多勞能多得嗎？下次就不叫我了。
10樓：輕風望月巜回
我的的第乙份工作裂閉型是電銷，每天不停給客戶打**，拒肆猜接，掛態梁斷都是常有的事，還時不時會被客戶罵，讓我覺得很是委屈。
在公司受委屈了，你會怎麼做？
11樓：雅飛飄香
工作中受委屈很正常，因為不是每個人都會照顧你的情緒，說話做事。如果我犯了錯，領導批評我，教育我，即使當時覺得委屈，事後也會反省自己，改正缺點。但如果我沒有犯錯，就莫名其妙地被領導盯上了，這種委屈是堅決不能容忍的。
我可能會私下問領導，看看我在工作中有沒有做錯事。如果領導太過分，我可能會頂撞他，因為我不能莫名其妙地受委屈，讓人覺得你容易欺負，以後工作會很難。
我有過這樣的經歷，而且是頻繁的。有時候我真的很生氣，很長時間都不理她。但是，因為她是好朋友，也許她只是她眾多好朋友中的乙個，但她不可能真的一直不理她，想一想就會被原諒。
如果那些把你當傻子的朋友還在踐踏你的自尊，不要擔心這樣的朋友，好朋友絕不會這樣傷害你！知道如何與他人交流是非常重要的。有必要學習溝通技巧，以及如何與領導和同事進行有效的溝通。
良好有效的溝通通常更有利於建立對他人的信任和評價，也會幫助你更好地處理工作中的各種問題，甚至是人與人之間的一些矛盾和衝突。2.展現真實的自己。
用真實真誠的自己對待他人。不要在別人面前千篇一律，在別人面前千篇一律。敢於在所有人面前展現真實的自己。
在與他人互動的過程中，你會更舒服、更放鬆，大家也會更願意接受。更重要的是，它可以幫助你更好地看到自己，給出好的建議，提高自己。3.
關心他人，善待他人。不要總是太在意。
工作中多關注、配合、幫助同事。一方面可以縮短彼此之間的距離，另一方面也更有利於工作的開展。如果你知道如何善待他人，他們就會知道彼此的善良，也會善待你。
延伸資訊：當今市場，競爭總是不可避免的。說到績效考核和利益分配，難免會有高低之分。
不要因此而互相敵視。最有能力的競爭對手往往與對手坦誠相處。如果你沒有突出的社會人際背景，因為分配不公而深感失望，不要盲目行動。
有一種最可靠的力量值得信任，那就是耐心。
在公司受委屈了，你怎麼辦呢？
12樓：不可愛
所以我們一定要在工作當中尊重領導和同事們，懷有感恩之心，這樣我們才可以有效的提公升自我，不斷在工作當中積累經驗，讓自己變得越來越優秀。
所以學會尊重他人是我們必備的良好素質之一，要注重尊重他人的方式。
1.溝通要學會態度謙和。
在進行溝通的時候，要學會有禮，也就是說，應當在充分尊重對方意見的同時，適當的表達自己的意見才是最好的，即使認為自己的說法正確或者對方的意見存在不妥，也應當首先聽對方把話說完，不同的人有不同的想法，表達的能力、理解的能力也有不一樣，或許有對方表達不恰當或者自己理解有偏差的地方，我們應當謙和而耐心的傾聽。
2.溝通要保持理解和尊重。
溝通時的態度也是很重要的，在溝通時應該要謙虛、友好的和對方交流，而且在交談時要尊重對方，保持微笑並肯定他人，這樣交流才會更順暢，相處才會變得更融洽愉快。
3.溝通心態要平和。
溝通的時候保持平常心，謙虛認真是很重要的，溝通過多帶有情緒會讓溝通過程不順暢，也不能達到融洽的溝通程度，如果在溝通的過程中不能很好的做到專注傾聽和交流，那麼要學會及時調整，心態平和才能做到良好溝，進而會讓溝通更順暢和愉快。
4.溝通時要懂得傾聽。
談話的時候，做乙個好的傾聽者是尊重他人的基本禮貌，要學會專注於傾聽並懂得肯定對方的談話，當我們是乙個全神貫注的傾聽者時，不僅會更好地理解對方，還會讓對方感到被傾聽和被理解，這有助於溝通交流的順暢和協調。
5.談話時要適時回覆。
在交流中我們要懂得適時回應，如果別人很有興致的表達很多內容，我們也不作回覆，那會讓交流氛圍變得單調，這樣的談話也是不順暢的，而且對我們的溝通沒有幫助，所以平時和別人交流的時候，要懂得適時回覆他人。
愛情裡最心酸的時候是什麼時候
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你最痛苦的時候是什麼時候
痛苦的事蠻多的 正因為多了所以也就坦然了 因為愛過，所以不會成敵人 因為傷過，所以不會做朋友 只能是最熟悉的陌生人。愛過知情重，醉過知酒濃。關於愛的記憶，應該好好收藏，只是今後的幸福，要各自去尋找。愛是一種感覺，不愛也是一種感覺，而往往難以抉擇的是心中的感覺到底是愛還是不愛。原來握在手裡的，不一定就...