求助法律專家 25，求助法律專家

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1樓：網友

這實際上是一種合同糾紛。依照合同法：

第四十八條行為人沒有**權、超越**權或者**權終止後以被**人名義悉棚攔訂立的合同和氏，未經被**人追認，對被**人不發生效力，由行為人承擔責任。

相對人可以催告被**人在乙個月內予以追認。被**人未作睜胡表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。

根據這一條你有權拒付此款。同時對聯通公司這一違法行為你有權進行投訴。

2樓：網友

如果你確實沒有使用過這個號碼，你完全可以拒付此款。我以前從事過這種話費催欠的工作。

首先，聯通公司拿不出當時辦理這個號碼的原始鄭滲激資料，就算他拿出來喊襪了你也可以要求做筆跡喊罩鑑定。其次，你可以要求他給你列印該號碼的通話清單，根據通話記錄調查這個號碼是否是你使用。如果他僅憑一張身份證影印就找你催欠話費，而拿不出其他能證明是你使用這個號碼的證據，你完全不用擔心。

而且你的欠費金額很小，也沒有必要去報案。一句話，不理睬他就行啦！因為在法律上你完全沒有任何責任！

誰主張誰舉證知道吧，從你說的來看，你確實沒用過這個號碼，那麼聯通就不可能拿出對你不利的證據。

一點經驗之談，希望能幫上你！

法律支援，專家律師進！

3樓：路悅欣偉穰

能不能控告學校？這就是乙個原告主體資格的問題了！

學校違法並不一定就可以告學校。原告資格必須要具備一些條件才能取得！拍液！

1、當學校作為乙個民事主體時，例如與學生髮債權債務關係的時候或者有侵權行為行為的時候。該校的學生可以依據民法及民事訴訟法起訴學校。

2、學校是乙個事業單位，但是在教學管理中可根據襲缺物《行政法》《教育法》等的規定，作出行政處罰，這時，學生認為學校具體行政行為扮薯違法、侵犯了自己的權利，可以提起訴訟，這裡注意：未成年是沒有這項權利的(未滿18歲週歲，但已滿16週歲的，能以自己收入生活的除外）。

但是訴訟只能是針對具體行政行為。

求助!請問法律專家指點!

4樓：網友

1.關於工傷認定：

你是工作之外抓小偷受的傷，因此本身就不能算工傷，用人單位只要證明你不是在工作的時候受傷就不存在認定工傷的問題。

2.關於侮辱、誹謗。

你的情況不屬於侮辱誹謗。

侮辱、誹謗要求以暴力和其他方法「公然」侮辱他人或捏造事實誹謗他人，並且情節嚴重。

注意用人單位有沒有在大庭廣眾之下侮辱你，情節是不是很嚴重這都是需要考慮的。

3.你抓小偷屬於扭送行為，但我們國家法律對扭送人的保護很薄弱，相關制度不健全。

4.建議你要認識到你的行為不是工傷。可以讓警察幫你開個證明，證明你是因為抓小偷兒受傷的，從而跟單位和解。

若非要告，只能以人格尊嚴受到損害提起精神損害賠償訴訟，但是如果單位做得不是很過分，你很難勝訴。

謝謝，希望對你有幫助。