1樓：匿名使用者
你這個提問缺乏內容啊。
告訴你法律依據，自己比較一下。
工傷保險條例。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事型型故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六拆搜）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職旅租歷工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
2樓：匿名使用者
用人單位應當自事故傷害發生之飢敏日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至 30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
一般來說，職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字後報送。但如畢衝遇企業不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。勞動保障行政部門在接到用人單位的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請後，應當組織工傷保險機構進行調查核實。
勞動保障行政部爛數枝門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。
小李在工傷保險認定機構上班，他接到如下幾個案例，其中不能被認定為工傷的是（ ）。
3樓：考試資料網
答案】：c不得認定為工傷孫滲或者視同工傷的情況包括：（1）故意犯罪的；（2）醉酒或者吸毒的則脊脊；（3）自殘或野橡者自殺的；（4）法律、行政法規規定的其他情形。
哪些情形認定為工傷 不能認定為工傷的情形有哪些
4樓：離殤你
一、哪些情形認定為 工傷 依據《企業虧寬職工 工傷保險 實行辦法》的規定，符合下列情況之一的應認定為工傷： 1、經本單位負責熱安排或者同意，從事於本單位有關的科學試驗、發明創造和進行技術改進的； 2、從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾的利益的活動的； 3、因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷**的； 4、在上下班的規定時間和必經路線上，發生本人問或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的； 5、在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成 職業病 的； 6、在生產工作的時間和區域內，由於不安全因素找造成外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部 喪失勞動能力 的； 7、 因履行職責遭致人身傷害的； 8、從事本單位日常供生產、工作兄枯或者本單位負責人領事指定的工作，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的； 9、因公外出期間，由於公作原因，遭受 交通事故 或其它 意外事故 造成傷害或者失蹤的，或因突發疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的； 10、法律 法規 規定的其它情形。 二、不應認定為工傷的情形有哪些？
在確定工傷範圍時，應注意，職工由於下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的，不應認定為工傷： 1、犯罪或違法； 2、自殺或自殘； 3、鬥毆； 4、酗酒； 5、蓄意違章； 6、法律、法規規定的其它情形。 並不是只要勞動者在工作期間人身受到銷塵亮了傷害的，那麼就一定可以認定為 工傷事故 。
其實相關法律中對認定為工傷、視同為工傷以及不得認定為工傷的情形都是有明確規定的，實際認定部門在作出認定的時候，就必須要根據實際情況，同時按照相關法律中的要求來作出認定。
認定工傷的24種情形，哪些情形不能認定為工傷
5樓：你來刷刷樂
根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
考題 哪些情形可以被認定為工傷
6樓：南京追夢網路科技****
《工傷保險條例》中規定，以下情形應當認定為工傷、視同工傷。
一、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
三、職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一)因犯罪或者違反治安管理**的；
二)醉酒導致**的；
三)自殘或者自殺的。
7樓：大象保險
簡單來說：
在工作時間和工作場所內，受到事故傷害的；
患法律規定職業病的；
上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故；
在搶險救災等維護國家利益中受到傷害的；
職工原在軍隊服役，因公負傷，到用人單位後舊傷**的；
在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。
故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或者自殺等具有相當主觀故意且社會危害性較大的不能算作工傷。
這種情況能否認定為工傷
8樓：芒鈺
根據《工傷保險條例》中的如下規定：
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
如果是下班途中或是因為工作原因外出辦事，則可以認定為工傷死亡。
如果是下班後，因私事外出的，則不能認定。祝順。
9樓：貴陽傑
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
10樓：網友
在上下班途中，受到機動車事故傷害的屬於工傷，可以申請工傷認定。
號我在青島某工公司上班時摔傷。工傷鑑定為9級。公司以開了我月的平均工資，（我的平均工
按 山東省工傷保險條例 九級傷殘能獲得一次性傷殘補助金9個月本人工資。然後在與用人單位解除或終止勞動關係時，還能再獲得一次性傷殘就業補助金12個月上年度職工月平均工資，和一次性醫療補助金7個月上年度職工月平均工資。4613 9，這個是你的工資的n倍，與163.8無關。另外，你工資4613.9的話，怎...
劉和剛母親是否去世，劉和剛的父親是否還活著
那個老人不是他母親，是榮譽軍人醫院的老人，退役軍人，有很感人的事蹟 陳啟禮 叛逆汪峰帶骨灰出國 完成父親最後心願 少年叛逆的汪峰一直與父親有很大的隔閡，雖然父親並未對錶露過，但是一直默默支援著兒子的 夢想。汪峰的父親是一名軍官，所以其一生都從未出國，等到他老人家退休想辦出國時，卻人已先走。汪峰在節目...
符合ROHS是否就衛生，ROHS指令中的六大有害物質是？
rohs是環保標準來的,是電子電器裡面的檢測專案，而你說的這種情況,是關係到安全衛生的,安全衛生方面有對應的相關標準,你要看你們的熱罐是準備用作什麼用途,再去查需要遵守什麼樣的標準，這樣才能確定安不安全。在用途不明確的情況下，是無法回答安不安全的。rohs 標準和衛生標準，是兩個不同的標準，符合ro...