1樓：如道居士
基層幹部需要的是親和力和對領導下派任務的執行力，根據這兩點去自由發揮。
畢業生實習小組組長該如何給小組成員寫評語？給個範文！ 謝謝！
2樓：桂祥銘
該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯幹，在工作中遇到不懂的地方，能夠版虛心向富權有經驗的前輩請教，善於思考，能夠舉一反三。對於別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。
能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，並能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。
進公司實習，現在部門規定太嚴，要求太高，工作太累，想調到其他部門，怎麼跟領導說。
3樓：甲馬賈
首先，從實習的目的上來講，最主要的還是鍛鍊的機會。從長久的考慮來說，規定嚴格是好事，而你現在老是出錯，說明你做得還不夠好。作為客服人員，很多時候是需要把委屈向肚子裡吞的。
其次，如果印表機組不僅僅是工作量上差不多，同時對於工作要求上也是差不多的話，而且工作氛圍又好，那麼過去是當然的選擇了。
對於如何和領導說的問題：
首先，建議先和現在的組長提出。並不定明著說出來你想去那邊，你可以採用和你們組長聊天或請教、**的方式提出。可以先問下你們組長對你近期表現的評價，然後提出自己的想法（比如感覺對電腦組方面的知識不是特別感興趣，所以學起來不夠好，對印表機組更感興趣），通過這樣的方式提出過去印表機組，向組長請教可能性。
這樣的方式重要的是要求在溝通時，營造成一種向組長請教、求教或閒聊的方式，這樣即使組長推脫了，也不會產生特別不好的後果。
其次，如果組長推脫了，而你還是決心過去。可以採用同樣的方式找部門的領導，向其表明，你和組長溝通過以後，組長沒有能夠說服你，所以向領導請教。並且提出，調另一組的可能性。
這樣，要麼領導能夠說服你，不能說服你的話，也就代表著你提出調組的申請。
4樓：戲弘壯
看到你的一百分很想要。
呵呵！忠言逆耳。
下面已經有人說了。
其實問題就是你不太吃的了這個苦。
怎麼說呢，如果你覺得在那家公司幹還可以，就別換你的崗位了。人該拽的時候還是要拽點的好。直接跟主管說我好幾個關係很要好的同學都分到印表機部門去了，昨天討論著工作，同學說他那裡要人叫我問問看，希望我過去。
說的時候不要太認真 。不行就放棄吧，已經做了乙個月了，從學校出來哪個沒瘦幾圈的。
5樓：網友
看到你的提問，你是在賽科斯客服實習，對吧。不知是幾個月？我想電腦組學習、工作氣氛很緊張，管理規定太嚴，工作要求太高是好事。
乙個實習生連這一點都不能適應將來真正走上工作崗位，能勝任工作嗎？實習就是檢驗學習成果，為將來工作做準備。相反到印表機組，氣氛很輕鬆，管的也松，就是好事嗎？
如果你能因緊和松，累和輕去和現在領導是不出口的，從其他角度也很難說，因為電腦比印表機學問大吧！你只能說你怕電腦幅射，但印表機也離不開電腦，再就說電腦組和某人關係不好，這樣也影響你的形象，還是「堅持、堅持，再堅持」。實習時間不會是太長的。
6樓：卓映波
直接說自己更適合列印組的工作。
7樓：網友
找組長，如果你找上級的話，萬一走不掉，你的組長會對你有意見的。
醫學生實習小組組長意見？
8樓：網友
多少字呀，如果不要求你就寫幾個方面。
1、該生實習期間跟領導、同事還有患者關係融洽呀什麼的，總之得寫好的吧。
2、實習期間有無早退，缺勤、遲到的。
3、能否獨自解決工作中遇到的問題。
4、能否很好應用專業理論知識應對實際工作中遇到的問題，不知道的能否悉心聽取老師的指導。
5、最後，該生的實習有無得到領導、同事等的認同或者非常滿意之類的。
要去醫院實習了，而我是實習帶隊組長，關於帶隊組長該做些什麼？又要注意些什麼？怎樣才能做好這個工作？
9樓：網友
其實就是一小領導，看看老師給不給你權利啦，同學能有啥事，無非就是請個假或者自己沒來讓你給搪塞過去。
10樓：仄夭酥斜
假如有同學在外面喝酒了或者是不來上班了，然後醫院護理部找到你，該怎麼解決啊。
回答一是要注重自身學習，不斷提高自身整體素質和業務應變處理能力，只有這樣，你才能不斷提高自身管理水平和判斷是非駕馭班組的能力，正確及時判斷。處理日常安全生產中的各種突發事件。二是要以身作則，處處事事模範帶頭，正面引導，不唱反調，要求職工做到的你必須首先要做到，要求職工不做的，你堅決不要違反，凡是正確的，你要帶頭幹，帶頭遵守。
避免指手劃腳現象。三是要關心職工，主動了解職工思想動態，想職工所想，幫職工所需，做好乙個「老大哥」或者職工心目中的貼心人。四是日常中要注意工作方法，不能意氣用事，不講方式，隨心隨口就來，想怎麼處理就怎麼處理，要認真做到嚴中有方、有愛有情、有意，及時消除職工和你對立不滿情緒。
正常不會出現這種情況。
通知當事人，醫院會解決問題。
祝您工作順利，生活愉快！
怎麼平衡實習和考研 最近都要被實習搞死了！我們實習是4個人一組給公司做專案,四個人裡得組長分配任務給
11樓：我的湯姆呀
學會適當放棄，想著工作考研兩不誤的結果有可能是兩誤。要麼先安心考研，其他的都不重要，要麼就放棄考研，安心實習工作。魚和熊掌不可兼得，樓主貪心了。
12樓：景琦
我覺得你一定要想清楚你是目前要就業還是要讀研，如果是就業實習就比較重要了；若果是讀研那麼考研就是頭等大事了；什麼事情都要有取捨了；考研並不是乙個輕鬆的歷程，需要 花掉你大量的時間，所以如果真要繼續攻讀碩士研究生就要找你上司好好聊聊了！
實習**小組鑑定意見,組長給組員寫評價如何寫
13樓：陌上依如玉
該同學實習期間，能夠嚴格遵守醫院和各科室的規章制度，不遲到不早退，不曠工，尊敬師長，愛護病人，嚴於律己，勤奮好學，刻苦鑽研，積極肯幹，理論基礎紮實，臨床動手能力強，在科室能夠很好的完成帶教老師交給的各項任務，掌握相關疾病的診治和臨床操作技能。是一名優秀的醫學實習生。
學校要選醫院實習小組組長了，我在校沒有任何職位，我想試著競選，面試時該說什麼呢？謝謝
14樓：道弦
1、表現你的表達、溝通能力笑源，實習期間有問題能在學校、單位和同學之間做旦公升粗初步溝通；
2、表現你的責任感，遇到事情能抗住、能為小組的同學著想；
3、表現你的計劃性，做模鎮事是有條理的；
4、表現你希望為同學服務的心態。
15樓：網友
學校選實習小組長是怎麼選的？有要求嗎？是不是實習的每個醫院都會有實習小組長？
16樓：笑傲郝
實事求是，相信這樣會更好些。
大五快要實習了，要選出人當實習小組長，請問當小組長對考研複習有影響嗎？會不會很忙啊？
17樓：網友
這個點沒事的。。。也不是很忙， 就是經常要留心。注意大家的安全等等一些瑣事 。。基本無影響。。。
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