1樓：匿名使用者
關於王珉老師人事檔案調入我校的申請報告。
虹曲四2007(19號)
哈爾濱市人才服務中心：
王珉老師1995年至2004年期間在黑龍江省哈爾濱市鎮乎顫繼紅小學擔任**教師工作。由於丈夫2004年來到了上海市岳陽醫院博士後進站，其本人也一同隨丈頃春夫來到上海工作、安家。通過上海市虹口區曲陽第四小學領導的聽課、考核，我校已於2005年3月同意接收王珉老師為曲陽第四小學教師。
2006年末王珉老師丈夫博士後出站後戶籍關係即自動調入上海市，因為按博士後出站後家屬可隨遷的有關規定，2007年初王珉老師的戶籍也隨之調入上海。因此現請哈爾濱市人才服務中心將王珉老師原放在您處的個人人事檔案調入虹口區曲陽第四小學，望給予批准為盼！
此致。敬禮！
上海市虹口御敗區曲陽第四小學。
上海市虹口區教育局人事科證明。
2樓：匿名使用者
需要用人單位提供學生的成績便於統計人才比例。
人事局實施幫助作人事**，把各單位的人事檔案代保管。收取人事**費用。
一）、人事**程式。
委託單位向人事**站提出申請，並出具單位營業執照副本，根據具體的**內容，與人事**站簽訂《人事**協議書》。個人委託只需提出申請，經確認即可。
二）、人事檔案**程式。
1、單位存檔程式：委託單位提交被委託人員調入委託單位的調轉手續搜迅乎（調動表、人事、工資關係）和人事檔案，同時提交委託單位與被委託人簽訂的聘用合同或協議，辦理《人事**服務手冊》。
2、個人存檔程式：填寫《幹部調動報告表》世悉一式三份，由人才中心簽署調入意見，原單位簽署調出意見；人才中心給原單位出具轉檔昌吵介紹信，原單位將人事關係、工資關係及檔案轉入人才中心；辦理《人事**服務手冊》，並交齊一年的管理費用。以後按年度或實際存放時間交費。
一般不會核對，除非特別要求檢視。
人事調動報告怎麼寫
3樓：網友
人事調動報告是職工向單位請求調動的要求文書。
格式內容】1. 標題。可寫成"人事調動申請書"。
2. 稱謂。寫能解決問題的部門，一般是人事部。]3. 調動工作的原因。
4. 請求批准的要求。
5. 落款。
向上級申請人事調動的報告怎麼寫？
4樓：匿名使用者
這種人事調動只能用「請示」
首先向領導闡明你做此項工作的實力與好處，讓領導相信給你這項工作是沒有錯，其次稍做一點決心，並在結尾寫上「以上請求，當否請批覆」這樣比較正規，如果領導會在短期內或書面或口頭給你乙個批覆，一定不要寫成「請示報告」，只寫成「關於***的請示」就可以了。
誰能給我乙份人力資源招聘培訓的管理制度
5樓：人情味呀
人員招聘錄用制度與流程。
1、 招聘渠道。
招聘**招聘。
招聘會招聘。
公司員工舉薦。
在公司門口張貼招聘廣告招聘。
2、 面試流程。
人事部將應聘者的資料進行收集、分類、整理、篩選並進行資格審查；
人事部門與用人部門協調溝通面試時間後，負責通知面試人員並安排好面試事宜。
3、 初試。
人事部門負責接待初試人員，每一位應聘者都必須填寫公司的《個人資訊登記表》；
面試人員可根據需要由相應部門主管與人事部門共同組成，由用人部門主管或人事部門主管對應聘者主考；
確定初試合格人員名單，不合格者資料不予保留。
4、 複試。
人事部門按複式面試官要求安排複試時間並通知參加複試的人員；
一般員工由部門最高階主管複試；
部門主管級人員由總經理複試；
一些特殊崗位、經理級以上人員須由董事長進行面試後決定錄用。
人事部們負責接待並依次有序的迎見給複試面試官；
複試按標準評價應聘者，擬定被錄用人員名單，複試不合格人員自資料歸檔。
外調與體檢。
人事部門負責對主管級及以上錄用人員和重要崗位的錄用人員向有關部門調查基本情況，做好相關記錄；
人事部們通知被錄用人員到醫院體檢，對體檢結論有疑問時，人事部有權決定複查，複查醫院有人事部決定。
5、 錄用流程。
普通員工的錄用由部門主管和人事部商量決定，在錄用員工〈個人資訊登記表〉上填寫錄用意見、薪資建議後報總經理批准（錄用意見包括職務、試用期限），確定報到時間；
主管以上幹部的錄用由總經理決定，特殊和重要崗位的錄用由董事長決定；
人事部為新員工辦理報到手續，稽核新員工應交資料：
最高學歷證明原件與影印件；相關技能證書、職稱證書原件與影印件；
身份證原件、影印件。
有效的體檢健康證明。
近期一寸**二張。
填寫員工履歷表。
錄入員工資訊。
人事部負責調入、建立新員工檔案。
人事部按公司規定與新員工簽訂勞動合同（勞務協議）；
人事部至有關部門為新員工辦理錄用手續；
關於工作調動的請示報告
6樓：留語詩
工作調動報告沒有用的，要先和調入單位的領導進行溝通，同為要領了之後，人事部門會給你辦手續，我就是這種情況剛剛辦理成功了，現在在人事處負責工作調動。
我是在ktv做人事助理，總經理叫我寫乙份工作報告，是直接交給老總的，具體內容是說總經理乙個月內的工作如
7樓：網友
首先經歷絕對也是想要在老總面前有好印象 所以你一定不能破壞他的形象 但是如果是明目張膽的拍馬屁 又很容易被人看出來還被人鄙視 既然你說了有一些變動 就假設這些變動時針對一些問題採取的措施 然後你可以敘述這些問題 但是這些問題一定要是客觀原因造成的 要顯得與經理無關 那經理也有了乙個積極工作解決問題的形象 然後在敘述一下經理的日常工作 總體上簡略敘述之後再詳細說一些重要方面。
8樓：網友
寫好話還不會啊，就寫領導怎麼以身作則，怎麼關心下屬，怎麼調動員工工作積極性，下一步有些什麼好的措施。
誰給我乙份1500字的人力資源的實習報告啊？
9樓：戚廣利
實習報告格式和基本要求。
一）要求觀點明確，論據詳實，條理清楚，文字簡練，格式規範，具有鮮明的針對性和創新性，正文字數一般不少於2000字。
二）內容提綱。
前言一、 實習目的。
二、 實習時間。
三、 實習地點。
四、 實習單位和部門，實習單位的生產(經營)工作情況、管理情況及對員工的要求。
五、 實習內容：實習的專案、程式、方法、計算成果及示意圖，按實習順序逐項編寫；
六、 實習總結： 實習中運用所學知識分析解決問題的情況，實習的心得體會，意見和建議。
七、對母校教學實習工作的建議。
三）格式。標題(三號黑體)應準確、簡潔，能概括文章的要旨，一般不超過20個漢字，必要時可加副題。標題中應避免使用非公知公用的縮略語、字元、代號以及結構式和公式。
正文的層次標題，應簡短明瞭，不要超過15個字，不用標點符號，文內層次的劃分及編號一律使用「一、（一）1．（1）」編序。(一級標題用四號黑體，二級標題用四號楷體，以下層次的所有標題用小四宋體)
正文內容：字型—宋體；大小—小四；倍行間距。
左右頁邊距：自動。
四）**應採用三線表，可適當加註輔助線。
五）插圖（含**）應採用計算機制作，插圖下方應註明圖序和圖名。**要主題鮮明、層次清晰、反差合適、剪裁恰當。
誰可以介紹乙份高工資工作給我？苦累都沒事
中國目前十大高薪行業是 第。一 銷售人才居榜首 優秀的銷售人員月薪可達萬元以上。第。二 地產穩居前三甲 房地產從業人員月薪在 元左右。第。三 金融行業魅力不減 金融行業經理人，月薪元左右。第。四 物流業錢途看好 運輸 物流行業經理人，月薪元左右。第五 it業復甦回暖 計算機行業經理人，月薪元以上。第...
急求一份畢業實習報告，急求一份畢業實習報告
建議你還是花兩百rmb找人寫吧，誰為為區區兩百分，去幫你寫這麼多。網上多的是！自己下幾份總結下！求一份畢業實習報告 急求一份實習報告 1500字左右！寒假實習報告 首先介紹些服務員應乾的事 前 擺臺 看是否有遺漏之處。中 觀察 斟酒倒水上菜撤盤 一般現在客人不用，不習慣，而且有些場合服務員是要刻意迴...
給我一份清涼作文，讀書給我一份清涼600字作文
下雨了，我又想起了媽媽您，又想起了雨天的那件事 我只想對您歉疚地說一聲 媽媽，對不起！週日該上素描課了，您大老遠從班上趕回來送我。可天公不作美，突然下起了雨。您費力地蹬著自行車，豆大的雨點落在您的臉上，衣服上，眼鏡上，汗水也悄無聲息地從您臉上滑過，您顧不上擦，仍在使勁地騎著。我把雨傘往您那邊靠靠，您...