1樓：網友
可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向擾胡人民法院提起訴訟。
根據《勞動爭議仲裁調解法》第四十七條、四十八條、四十九條、第五十條、《民事訴訟法》第二十一條規定，追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力。勞動者對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向用人單位住所地人民法院提起訴訟；用人單位認為裁決具有緩褲攔法定可以撤銷的情形，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
對一裁終局之外的其它勞動爭議仲裁裁決，當事人不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向用人單位住所地人民法院提起訴純茄訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
2樓：創作者
你好，就你所純拿野說的做喊勞動仲裁明顯的錯判，如果想得到糾敏稿正，你仍然需要向法院起訴才能得到解決。
3樓：逍遙
你好。既然是違背法律，那他的裁決結果當事人當然是不服，液備這不一樣可以向法院起訴！如果是小額鬧歷毀案件，對於此裁決結果用人單位不能向法院起訴的，如果發現適用法律明顯錯誤，用人單爛碧位可以向所在地中級人民法院申請撤銷裁決。
勞動仲裁錯誤怎麼糾正
4樓：冉長瀟
關於勞動仲裁裁決書錯誤怎麼辦，其實原《 勞動爭議仲裁 委員會辦案規則》規定了對生效勞動爭議仲裁裁決書的救濟途徑。 《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》(1993年10月18日勞部發[1993]276號) 第34條規定：「各級仲裁委員會主任對本委員會已發生法律效力的裁決書，發現確有錯誤需要重新處理，應提交本仲裁委員會決定。
決定重新處理的爭議，由仲裁委員會決定終止原裁決的執行。仲裁決定書由仲裁委員會主任署名，加蓋仲裁委員會印章。仲裁委員會宣佈原仲裁裁決書無效後，應從宣佈無效之日起七日內另行組成仲裁庭。
仲裁庭再次處理 勞動爭議 案件，應當自組成仲裁庭之日起三十日內結案。」
勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁判決不對
5樓：熊貓一起說法
存在當事人對於勞動仲裁裁決結果不服的，可以在收到裁決書之後半個月內，向人民法院提起訴訟。如果在半鉛物個月內不提起訴訟，也不執行裁決決定的，可以向人民法院申請強制執行。
一、勞動仲裁裁決不服怎麼辦？
對勞動仲裁裁決不服，一方當事人可以向當地的人民法院進行起訴。如果一方當事人在有效期內既不起訴又不履行裁決的，另一方當事人可以向當地的人民法院申請進行強制執行。如果當事人對仲裁裁決不服的，應在收到裁決書之日起的15日內及時的向法院起訴。
勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。
法律依據。中華人民共和國勞動法》第八十三條：
勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。
二、勞動仲裁後單位不服怎麼辦？
可以直接向基層人民法院起訴，對基層法院的判決不服，還可以向中級法院上訴。《勞動爭議調解仲裁》規定，當事人可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。對於一裁終局的案件，單位可以在收到裁決書之日起三十日內向人民法院申請撤銷。
起訴必須符合下列條件：
1、原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織；
2、有明確的被告；
3、有具體的訴訟請求和事實、理由；
肢握 4、屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。
三、勞動仲裁書下來怎麼辦？
勞動仲裁書下來後：
1、如果對仲裁不服，自收到裁決書後十五內，向法院起訴；
2、如果勞動者不起訴，裁決生效；
3、對於生效裁決，等待義務方主動履行；
4、在履行期滿後，可向法院申請強制執行。
法律依據：中華人民共和國勞動爭議調歷激慶解仲裁法》第四十九條。
用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
一)適用法律、法規確有錯誤的。
員工申請勞動仲裁後，單位對仲裁機構裁決的結果不服的，可以向基層人民法院提起訴訟，基層法院重新審理後，下達判決結果。若單位對基層法院的判決結果也不服，還可以向中級法院上訴。收到裁決書之後的15日內可以申請訴訟，超過該期限沒有訴訟權。
勞動仲裁法官判錯了怎麼辦
6樓：鍾志成
勞動仲裁失敗了，可以在勞動仲裁敗訴後向人民法院提起訴訟。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
中華人民茄咐渣共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或顫悄者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
申請勞動仲裁過了時效怎麼辦，勞動仲裁申請時效是多久
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勞動仲裁後拒不執行怎麼辦，勞動仲裁勝訴，單位拒不執行，怎麼辦？據說法院強制執行也不行
熱巴老師 仲裁裁決生效後，有可執行內容的，可以申請法院強制執行。根據民訴法第二百一十三條的規定，勞動仲裁生效後，對方拒不履行時，可以向本轄區有管轄權的人民法院申請執行，一般情況下，都是向基層人民法院申請執行。民事訴訟法 第二百一十三條 對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向...
你好。勞動仲裁求助，你好員工勞動仲裁怎麼辦
勞動仲裁分為兩種，個人仲裁和集體仲裁。申請仲裁你要準備的資料有 身份證 勞動合同 公司解除勞動關係的通知書或證明 近十二個月的工資流水 社保繳費記錄 就職公司的信用網資訊。1 我在合同期未滿前兩個月被要求離職，但未籤任何離職證明，公司未給任何補償，你這種情況，要能證明是公司提出解除合同的，否則無法要...