1樓：網友
2016年12月31日之前退休人員增加基本養老金是真的，大部分省市在培擾2017年7月底前到位。
人力資源社會保障部、財政部。
關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》
人社部發〔2017〕30號。
各省、自治區、直轄市人民**，***各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：
經***批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整範圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的畢中陸退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要手頃兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。
繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。
2樓：網友
是會增加的！2017年各省（直轄市、自治區）已按照左右的總肢脊體調整水平，為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業歷胡滲單位退休人員上調養老金，並將實施細則上報人社部、財政部審做腔批後，預計會在9月底之前發放到位，並從2017年1月份起補發。
退休之後再就業，工資怎麼算？
3樓：網友
退休之後抄再次參加工作，屬於勞務襲。
關係或者僱傭關係，其工資的發放，一切待遇，全部按照相互協商辦理，如果不合理，你可以不做，或者繼續協商，國家不提倡退休人員再次工作，沒有任何法律和規定工資待遇是多少，你們相互協商，打成協議，就是合理的。
4樓：手機使用者
1．按照國家統一規定發給幹部、職工的退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。
2．對於達到離休、退休年齡，但確因工作需要，適當延長離休退休年齡的高階專家（指享受國家發放的**特殊津貼的專家、學者），其在延長離休退休期間的工資、薪金所得，視同退休工資、離休工資免徵個人所得稅。
3．由於某些特定事件或原因而給離退休人員本人或家庭的正常生活造成一定困難，其原任職單位按國家規定從提留的福利費或工會經費中向其支付的臨時性生活補助費，免徵個人所得稅。
4．撫卹金、救濟金免徵個人所得稅。救濟金指國家民政部門支付給個人的生活困難補助費。
5．對於離退休人員取得按照國家、省、市計劃生育法律、法規的規定發放的獨生子女補貼，免徵個人所得稅，包括：
1）自願終生只生育乙個子女或者沒有生育只收養乙個子女的個人，在退休時取得由所在單位根據省、市人口與計劃生育管理辦法規定，按當地縣（市、區）上年度職工年平均工資額的百分之三十發放的一次性獎勵。
2）無子女或者因獨生子女死亡造成無子女的個人，在退休時取得由所在單位根據省、市人口與計劃生育管理辦法的規定，按當地縣（市、區）上年度職工年平均工資額的百分之百發放的一次性生活補助。
以下收入依法徵收個人所得稅：
1.退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標準後，按「工資、薪金所得」應稅專案繳納個人所得稅。「退休人員再任職」，應同時符合下列條件：
1）受僱人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（協議），存在長期或連續的僱用與被僱用關係；
2）受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入；
3）受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇；
4）受僱人員的職務晉公升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。
2．離退休人員取得實行工效掛鉤以來形成的結餘工資，應單獨作為乙個月的工資、薪金收入，按稅法規定計徵個人所得稅。
3．離退休人員取得原任職單位補發的、屬於離退休前的工資（補發工資是對應發未發足工資的補充發放），應將補發工資併入以前未發足工資月份的工資、薪金所得，重新計算該月應納稅款後，補繳與該月已繳稅款的差額。
5樓：大笑霖
雙方協商同意就可以，有些是補齊工資到退休前。
退休人員再就業計算個稅時算退休工資嗎
6樓：小肥肥
退休人員再就業計徵個稅不包括養老金。
退休人員基本養老金免徵個人所得稅，返聘取得的勞務收入，按「工資、薪金所得」應稅專案繳納個人所得稅，但因為退休人員不再繳納五險一金，不再有個人承擔的社會保險費和公積金扣除。
7樓：世外桃源
退休工資是免交個人所得稅的所以退休後再就業計算所得稅是不含退休 工資的，
以公務員副處級行政級別調去國企的和社會應聘去的在退休後工資有什麼區別？
8樓：梅雨時節
從公務員兒調到國企，肯定要按照國企的工資標準來執行。退休後也是按照企業退休的待遇執行。社會應聘去的當然就要執行靈活就業人員的工資或者按照企業繳納的保險金進行計算。
靈活就業人員的退休工資待遇怎麼算
9樓：網友
一、繳費比例：
靈活就業人員養老保險按當地職工平均工資的40-100%為基數計算繳費，繳費比例為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌**。累計繳費15年，男滿60週歲，女滿55週歲，可按月領取養老金。
二、繳費標準：
根據相關檔案規定，2017年度城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費基數在全省上年度在崗職工平均工資元/月的40%-100%之間選擇，繳費比例為20%。在以下七個檔次中選擇繳費，每年可以自由選擇，本年度內一經選定無法變更。
三、靈活就業人員養老保險計算方法：
1、靈活就業人員參加養老保險，到達退休年齡辦理退休手續，養老金的計算與職工一樣，要根據本人的養老保險繳費年、個人帳戶餘額、辦理退休時上一年度在崗職工平均工資等因素進行計算。
2、以當地全省上年度在崗職工的平均工資的百分之六十到百分之三百（個人按經濟狀況選擇）為繳費基數，繳費比例為百分之二十。退休後養老金的計算方法和企業退休人員一樣。
3、退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=（本人退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數（139）。
在此公式中影響高低檔的因素有兩處：
1）「基礎養老金」中的--「本人指數化月平均繳費工資」
2）「個人賬戶養老金」中的--「個人賬戶全部儲存額」
四、靈活就業人員養老保險領取標準
靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標準也不同。
繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。
2.當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關係後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。
3.繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌**的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關係。
10樓：網友
靈活就業人員基本養老金計算辦法如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金：
1、基礎養老金。
基礎養老金是指從基本養老保險統籌**中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資；
平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限；
繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。
2、個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的乙個假定的指標。
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存餘額／計發月數；
11樓：職場導師趙麗
回答靈活就業人員養老保險退休金的計算：1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金 基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限（含視同繳費年限）×1% 。2、個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數。
提問本人92年上班止今年7月份辦理退休手費，按四檔的標準交的養老保險金，中途02和i8年漏交了二年，現如今一月應拿多少錢的工資？
賬戶養老金。
月基本工資多少。
單位繳納比例多少。
12樓：書生之見是我
根據。1交金年數，2，賬戶金額多少，3，退休年齡。
13樓：言值老師
1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金 基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限（含視同繳費年限）×1% 。2、個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數。
14樓：言值老師
回答1、靈活就業人員參加養老保險，到達退休年齡辦理退休手續，養老金的計算與職工一樣，要根據本人的養老保險繳費年、個人帳戶餘額、辦理退休時上一年度在崗職工平均工資等因素進行計算。
2、以當地全省上年度在崗職工的平均工資的百分之六十到百分之三百（個人按經濟狀況選擇）為繳費基數，繳費比例為百分之二十。退休後養老金的計算方法和企業退休人員一樣。
3、退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=（本人退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%.個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。
15樓：網友
根據一生累計繳費情況計算。
16樓：功承宣
我交了26年靈活就業養老，55退休可領多少錢。
靈活就業人員退休時工資發多少？
17樓：yt方若綺
問題一的回答：到你退休時候可以領多少退休金的問題，是很多人都關心的。但是必須很負責任的說，誰都不會得到這個答案，除非到你真正退休的那天。
因為退休金和你的繳費年限以及每年的繳費基數有直接關係。既然大家都不知道具體的計算公式即使問到市退休科，也不會有乙個明確的說明。具體原因我也很想知道。
問題三的回答：交的社保，在報銷的時候沒什麼不同，但是你繳納的比例要比單位的低，因為沒有個人賬戶卡的部分，就是每個月會給幾十塊錢的存摺，算起來，自己繳費不吃虧。