1樓：維修那點事
在不同的地方上班，如果同時進入乙個工廠大門的話，可以把打卡機放在大門口，這樣方便每乙個人打卡，單獨的到各個工作的地輪吵方打卡，能掘桐肢夠提判世高效率。
2樓：坐看潮起花落去
可以採用移動手機定位打卡的方式，凱舉可以是用4g手機訊號，也可以是wifi,只要到達公陪蠢司的指定地點打蘆孫陪卡，就算是上班了。
3樓：魚泡網
工人考勤的話，我建議你要用一種工人們普遍能接受的方式，如果太麻煩了的話，就不要考慮了，我建議你可以用一下魚泡鎮皮水印相橡野機，他只需要每個工人他每天工作的時候拍一張**，當天梁旅喊的資訊就可以在上面，而且是工人自己不能修改的，很真實。
4樓：sunny粑粑啊你
員工在外地的話，還是藉助定位軟體考勤比較好，要不然怎麼知道員工是否在現場呢？
推薦移動的和飛信app比。和飛信負一喊沒屏「考勤打卡」應用，建立企業申請通過後，便可新增考勤打卡應用。新增應用後，企業新建考勤組名稱、新增考勤人員和考勤地點後，員工便可和飛信手機端右滑進入負一屏，完成日常考勤打卡。
除了殲則「考勤打卡」應用外，還有工作日誌、**會議、公告資訊、企業新聞、審批、企氏滲棚業通訊錄、重要事項等應用。
5樓：盛年禎
你好，這樣子也不是個乎枯辦法，知頃輪假如你用釘釘打卡，但是他搭信們不做事情呢，做事偷懶呢，你肯定是讓他們包活幹，這樣才有勁。
6樓：小初教育財經小集
不同地方上班，工人打卡的話，我覺得現在很方便的，就是用釘釘打卡呀，應該是隨時隨地都可以那個打卡。
7樓：等哈吃個桔子
這種情況可以用手機浴袍水印相機拍照功能，然後水印上會出現正確的時間地點，然後作為證據打卡。
8樓：淡定你好
無論如何？也都會有乙個打卡機，只要在那裡上班，就應該按照規章制度上班打卡，下班打卡便於考核統一管理。
需打卡上下班的人都有哪些？哪些人不用打卡？
9樓：元寶侃汽車
如保安或飯堂工作人員，工作中單一，不用他人相互配合，也不用相互配合他人，只需獨立完成自身的工作中就可以，打卡簽到意義不大。再如採購人員或業務員，上班不固定不動，在職人員場出出進進，不太好準時打卡簽到。一般工作的要求是，假如出差回來，在職人員場期內則打卡簽到，必須出門的乃是「時長的自身管理人員」。
打卡簽到，務必有益於工作中，而非給職工帶來麻煩、壓力，甚至是瞎折騰。
有一些初入職場把打卡簽到當目地，緊緊圍繞打卡簽到頒佈很多對策，以至於開設專業工作人員負責打卡簽到事項，有監管打卡簽到的，有統計分析打卡簽到資料資訊的，費盡心機。我認為這也是捨本逐末。要相信大部分職工的主動性，堅信大部分員不容易有意違法亂紀，即便不打卡，大部分職工還會準時到崗的。
擁有這乙份信賴，不把職工當賊防，打卡簽到就行開多了。打卡簽到，務必有益於工作中，而非給職工帶來麻煩、壓力，甚至是瞎折騰。打卡簽到就是為了貫徹落實統一上班時間，就是為了給守規矩，<>
出滿勤的職工乙個公正工資待遇，促使職工績效考評更準確全方位，而非對職工自身的約束和管理。目地確立，方法恰當，職工就可瞭解和相互配合，打卡簽到對策就可獲得成功貫徹落實。無需打卡上班群體我知道的就僅有教師，民工外賣小哥，環衛工人，我認為差別就就在於，打卡簽到得人一定要有規則意識。
要不然晚到了也扣工資。無需打卡簽到得人也不是說沒有時間觀念，就是說例如你晚到一下，<>
並沒有多大的事。便是儘量不要被老總見到。見到得話也是要扣工資。
我認為工作中打不打卡全是需看本人的時間觀。假如你本人時間觀不到位，不管打不打卡的難題。。你這個人毫無疑問也不會被老總看好。
打卡簽到不打卡的覺得，入睡睡到自然醒，可是會沒安全感，由於沒有人監管你，沒有人需要你，沒有人提醒你在相應的時間裡做什麼事。彙總：打卡簽到針對初入職場或者新手，全是乙個好的自我要求規章制度，換個角度看難題，你就會發現許多優勢。
10樓：施庭學姐
普通的基層員工，文員，白領這些職位都是需要上下班打卡的。領導，主管，銷售這些人是不用打卡的。
11樓：清秋雲奕
一般上班的人都是需要在上下班的時候進行打卡，無論是坐在辦公室的人還是在車間工作的工人。
12樓：小白庚子
根據單位的規章制度，有的單位需要打卡、有的單位不需要打卡，單位裡需要打卡的人是普通員工，老闆肯定不需要打卡。
13樓：慕雪子的暖冬
對公司來說， 首先需要區分員工的工作型別，哪些人是領導無需考勤，哪些人是辦公室人員走標準的工作時間？哪些人是產線人員走綜合工時制等等；使用考勤管理系統匯入員工時需要對他們進行區分，企業中一般會根據不同的工種區分標準工時、綜合工時和不定時，正常情況下，標準工時和綜合工時是需要考勤的，兩者會存在一些考勤制度上的差異，而不定時人員一般是不需要考勤的。
上班打卡好還是不打好
14樓：
親，您好！很高興為您解答，上班打卡好還是不打好解答：我覺得打卡會更好一點。
公司考勤打卡的好處：1、統一上下班時間，將員工的考勤完全量化，準確蒐集到上下班缺勤薯餘源資訊，並對員工每月的績效作為一項參考標準。2、通過嚴格的考勤，提高員工的遵守公司制度，規範行為的意識，提高公司的威信。
3、分辨員工工作態度的不同，提高選擇人才的依據。4、約束管理者的作息時間職工上班打卡，對單位而言，主要是有效敦促員工按時上下班，保證生產任務的按時、保質保量完成，這是其一，第二對員工而言，打卡記錄可以用來作為上下班、加班的證據，若是用人單位毀沒不執行國家相關法律法規，職工加班不按照規定支付員工加班費，員工打卡記錄就可以作為起訴單位違法的有力證據。當然，職工需及時匯出打卡記錄並妥善儲存。
打卡作為一種考勤辦法．它的積極意義和必要性是顯而易見的，作為企事業單位當然應有一系列制度和辦法來強化職工的組織紀律觀念，維護正常的工作秩序。上班有的人打卡有的人不打卡有什麼區別如下：如門衛或食堂人員，工作單一，不需要別人配合，也不需要配合別人，只要獨立完成自己的工作即可，打卡意義不大。
再如採購人員或銷售人員，上班不固定，在職場進進出出，不好按時打卡。一般職場的規定是，如果出差回來，在職場期間則打卡，需要外出的則是「時間的自我管理者」。處於固定工作崗位，有上下游配合義務，工作對別人有影響的人，需要打卡有些人處於工作數態銜接的鏈條上，有的在中間環節，工作承上啟下，一人不到，影響全域性。
通過打卡的形式，促使其按時到崗。如車間主任，是本車間生產的組織者，一人遲到，車間停擺都有可能。流水線作業的員工是典型的打卡工作崗位。
希望回覆對您有所幫助，後期如果您還有任何問題，歡迎您繼續提問，如果對我的服務滿意，請給個贊哦，再次祝您生活愉快，平安喜樂！
上班去打卡是不是跟工作有關的是情
15樓：
摘要。親，上班打卡當然是跟工作有關的事情了。
打卡是指工作人員上下班時把考勤卡放在磁卡機上記錄下到達和離開單位的時間。可理解為「登記、出示證件」，也可理解為「請買單、請結帳」等等。
上班去打卡是不是跟工作有關的是情。
親，上班打卡當然是跟工作有關的事情了。打卡是指擾攔工作人員上下班時把考勤卡放在磁卡機上記錄下到達和離開單位的時間。可理解為「登燃和記、出示證件」緩段胡，也可理解為「請買單、請結帳」等等。
以上是我的全部回覆，希望能夠幫助到您，祝您生活愉快~
需打卡上下班的人都有哪些？哪些人不用打卡？
16樓：
需打卡上下班的人都有哪些？哪些人不用打卡？
需要打卡上下班的人一般主要有：全職職員： 全職職員需要每天按照規定的時間打卡上下班，一般需要在上班前提前準備好服裝，若是遲到或早退，公司都有可能會有相應的處罰措施。
實習生： 實習生也需要按照公司規定的時間打卡，不管是每天還是每週，都需要同全職職員一樣遵守考勤規定，做到準時到崗，有無故缺勤會被記錄在案，比如請假時一定要提前申請，不能隨意曠課。外包人員：
外包人員除了要按照公司規定的時間打卡外，還要按照外包公司的要求提交工作報告或者專案進度等內容，不僅要按時打卡，還需要在規定的時間內完成工作任務。哪些人不用打卡？自由職業者：
自由職業者不需要每天固定上班，也沒有固定的工作時間，只需要完成自己的任務即可，無需到指定的地點打卡上下班。企業家： 企業家一般不需要每天定時上班，給自己制定好計劃，完成任務就行，無需固定上班時間，也就是沒有必要打卡上下班。
自僱人士： 自僱人士也是不需要每天定時上班，只要手頭的工作計劃能夠完成就行，也就不需要打卡上下班了。
需打卡上下班的人都有哪些？哪些人不用打卡？
17樓：
需打卡上下班的人都有哪些？哪些人不用打卡？
1. 上下班打卡的人：員稿敬工、企業職工、**機關職員、軍人、教師、學生、實習生、家政人員、外來務工人員等。
2. 不用打卡的人銷局：自由職業者、自由營銷人員、企業主、個體經營者、自由定位的職業者等。
虧敬讓。
為什麼上班要打卡？
18樓：半夏有點憂
上下班打卡應該是每個公司最基本的規章制度吧，至於打卡的意義何在，一是為了監督公司員工是否來上班了，給員工乙個約束力，二是上班打卡，有個資料可以記錄，是為了公司更好規劃員工在公司的長期發展，考勤記錄也是可以作為員工基本的績效考核。
如果公司的員工都是比較自覺的，那麼打卡本身也沒多大意義，但是並不是公司所有員工都是自我約束力比較好的，所以打卡制度可以約束那些上班意識不強，時間觀念不強的人。打卡制度的制定，也是為了公司長久的發展，俗話說，無規矩不成方圓，對於公司也是一樣，各種規章制度的制定，只是為了讓公司有個更好的規範，每位員工的工作效率也會更高。
上班打卡也是為了提醒所有的員工馬上就要進入工作狀態了，大家都要擺正心態，打卡也只是乙個動作，有人說她不習慣打卡，上班老是忘記打卡，為什麼公司要上班打卡，只要人去了不就行了，這樣更人性化。不打卡的制度確實很人性化，可是這樣公司有幾位員工可以做到按時上下班，工作並不是說敷衍，要真正的把工作當事情做，我們要知道，老闆要發我們工資的。
上班打卡雖然是件小事，但是我們真的不要去忽略它，也不要去說埋怨公司，老闆也是人啊，老闆也不容易，老闆沒有那麼多的時間去天天看員工的出勤情況，所以上班打卡我覺得是合情合理的事情。
19樓：
這就跟上課的時候，老師要點到是同樣乙個道理，如果不點到的話，老師就不知道有哪些同學來上課了，有哪些同學逃課了。
而且考勤制度是每個地方都會有的，不管你是在哪個單位哪個學校，上班或者是學習，你都要去打卡上班，或者簽到學習。
如果你是來工作的話，你的老闆沒有那麼多閒心去監管每乙個員工有沒有按時到崗，這個時候打卡上班的作用就很明顯了，通過打卡上班晚回來，就是老闆就能夠知道今天是哪個員工請假了，哪個員工直接曠工了。
試想一下，如果你乙個月只工作一天，但是老闆薪水都會照發給你的話，那他是不是很虧呢？天底下沒有這麼好的事情，而且我們的工資都是我們通過自己的勞動，一點一點掙過來的。
再說我們現在是按勞分配，多勞多得，少勞少得，沒有什麼你不工作就會給你發工資的情況，也不會說，因為你少工作幾天就給你發乙個全勤獎。
換位思考一下，你跟你的同學說在同一級別，但是他經常三天打魚兩天曬網，來一天不來一天，工作也不是很認真，但是到最後他的薪水跟你一起辛苦工作乙個月，得到的薪水是跟你一樣的，就是因為沒有這個打卡制度，所以老闆不知道他有到底有沒有來上班，那麼你心裡會好受嗎？
所以說從某種意義上講，打卡制度也保證了工作的公平公正性。對於那些不好好工作的，適當的扣點工資，能夠提高他的警戒性。對於那些勤勤懇懇認真工作的，我們也應該給他們發乙個全勤獎。
中國不同地區的人口味是什麼，每個不同地方的人口味不同？
不同區域口味各不一樣。我根據書籍從11個區域劃分來分析下 1 東北地區 黑 遼 吉 鹹重,蔥蒜的 辛辣,生食。2 蒙古草原地區 蒙 以鹹重為主。3 西北地區 新 甘 寧 以鹹為主,輔以適當的幹辣 椒 和香辛料。4 黃河中游地區 陝 晉 豫 冀 酸辣,味稍重。5 山東半島地區 魯 鹹鮮,味正,蔥蒜的辛...
不同地方的紅包都有哪些叫法呢？
作為一個福建人，我們要紅包為 磕頭錢 這就意味著想要紅包就必須磕頭。結婚時候的紅包叫 份子錢 可能就是你一份，我一份的意思吧，早晚是要還回來的。想起一個有意思的，我姥姥你要給我紅包的時候，就說 過來，我給你兩個小鳳凰 雞冠 四聲 子 給人紅包，我們那的寓意可能就是讓收到紅包的人更上一層樓。可能我只知...
不同地方的銀行卡可以在彼得地方啟用嗎
小鍋鍋煮大魚 你好銀行卡啟用只能在本地同屬銀行櫃檯啟用 鑽誠投資擔保 部分銀行卡可以異地啟用，流程如下 攜帶本人有效身份證件 借記卡前往當地銀行 填寫申請啟用表 提交材料並輸入密碼，進行啟用 啟用成功。注意事項 個人辦理的借記卡不需要啟用即可使用 企業批量辦理的借記卡需要啟用方能使用。別的地方的銀行...