1樓：塔愉光
我們假設你是機關事業單位的退休中人，你在2018年3月份退休，並且呢在今年3月領到了補發金額。我們假設他按新辦法計算出的養老金。
是6500元，按照老辦法計算出的養老金是4000元。新辦法養老金比老辦法養老金就高出了6500-4000=2500元。那2018年是養老金改革的肢旅沒第四年，所以按40%的比例返還，每月返還的金額就是2500×40%=1000元。
那麼王先生是2018年3月退歷納休，2022年3月領到補發金額，正好是四年時間，四年一共是48個月。那他這48個月一共可以領到的返鎮寬還金額就是：48×1000=48000元。
2樓：來自荊竹山有野心的四葉草
18年退休中人補發前補繳養老金3萬元，是在19年統一辦理。
3樓：8給你一口甜甜
那麼這種情況就導致很多人，可能就會選笑野擇退休以後巖迅一次性領取職業年金。有的人可能直接年金的餘額水平不高，那麼也可能就只有幾萬塊錢，有的人可能高一些會達到十幾萬粗公升此甚至二三十萬。但是職業年金要一次性領取，都需要扣除20%的個人所得稅，對於自己而言只能夠得到自己賬戶餘額的8成左右。
所以說這幾萬塊錢也是能夠在退休以後，作為機關事業單位一次性領取的，但是我們建議大家還是不要這樣領取，因為按月領取受益才是最大化。
4樓：任性的褲子
2022退休中人補發4萬退休金。
5樓：糾結於那年
第1個是補償養老金的補貼，個慎耐人消團繳費單位不長，第2個是補貼職業年金的方式，第3個方面是補貼過渡養老金的方式，中人10年過渡拿孝橘期是科學合理的。
2016年退休中人能補發多少錢
6樓：
按照規定，從2014年起，每過一年，就只能夠拿到新老辦法多出部分的10%左右，如果2016年退休，只能多拿多處部分的20%，也就是5400減去3200，也就是2200，在乘以20%，即只能都能多拿440元，最多也就補發440元。雖然不多，也算是在社保體系改革中的乙個進步，所以在很多時候，大家還是要多多提高目前的待遇水平，好讓退休後，自己的生活能夠滋潤一些。
18年退休中人可補發多少養老金
7樓：
機關事業單位中人的養老金補發按照以下標準執行：1.在2018年10月1日之前，已經辦理退休手續的人員，每人辯慧每月補發120元。
年10月1日至2018年12月31日期間辦理退休手續的人員，每人每月補發150元。年1月1日至2019年12月31日期間辦理退休手續的人員，每人每月補發170元。年1月1日至2020年12月31日期間辦理退休手續的人員，每人每月補發190元。
年1月1日至2021年12月31日期間辦理退休手續的人激灶巧員，每人每月補發220元。年1月1日至2022年12月31日期間辦理退休手續的人員，明鍵每人每月補發230元。年1月1日起，每人每月補發240元。
希望以上資訊對您有所幫助，如果您還有其他問題，歡迎告訴我。
2015退休中人還補發養老金嗎？
8樓：
摘要。你好 親 會補發的。
你好 親 會補發的。
中人2015年4月1日退休，現每月應補發5000之間。
2015年的退休「中人」，主要還是指機關事業單位中，在缺喚槐2015年辦理退休的人員，由於2015年辦理退休的機關伏友事業單位工作人員，只有一年的左右的實際繳費年限，其餘均為視同繳費年限，處於新老兩種退休制度的過渡期鏈兆，所以屬於退休「中人」。
如果按照老制度計算的養老金賀謹高於按照新制度計算的養老金，則絕指根據保低限高的原則，按照老制度計算的結果執行；如果按照老制度計算的養老金低於新制度計算標準的，則按照新制度計算的結果執行，同樣根據保低限高的原則，對於高出老辦法的部分，要按照10年過渡期的比例計發。比如2014年10月之後辦理退休的人員，對於高出老制度的部分按照10%的比例計發，2015年的辦理退休的人員，高出部分按照並拍配20%的比例計發。
對於2015年辦理退休的是否還要補發養老金，補發的標準是多少，每個人的情況不同，補發的具體金額也是蘆灶完全不一樣的，但是補發的比例標準是統一的，就是按照新制度計算的養老金高出老辯譁亮制度計算部分的20%，到2016年補發30%，2017年補發攜寬的40%，到2024年10月之前按照高出的部分100%計發。
2015退休中人還補發養老金嗎？
9樓：
親，您的如下：2015退休中人還補發養老金2015年「中人」補發標準是高出養老金的10%。具體來說，在2014年10月1日至2015年12月31日退休的「人中」，屬於社保改革後的第一年。
根據「保低限高」具體規定，具體計發辦法有兩種情形：1、「保低「如果按照老辦法計算出來的養老金，高於新辦法計算襲桐的養老金，按照保證退休待遇不降低的思想，按照老辦法發放養老金。這個時候由於實際發放的養老金高於現行的養老金，自然不存在補發的情況。
2、「限高」如果按照老辦法計算出來的養老金，低於新辦法計算出來的養老金，為了達到限高的目的，就需要在10年過度期間按照一定的比例對於差額補數肆發養老金。具體來說，補發比例從10%，逐年公升高到100%。拍畢坦2014年10月1日至2015年12月31日為第一年，補發比例為10%；以後每年補發比例增加10%。
2015退休中人還補發養老金嗎？
10樓：
摘要。但是補發的比例標準是統一的，就是按照新制度計算的養老金高出老制度計算部分的20%，到2016年補發30%，2017年補發的40%，到2024年10月之前按照高出的部分100%計發。
但是補發的比例標準是統一的，就是按照新制度計算的養老金飢老高出老制度計算部分的20%，到2016年補爛腔公升發30%，2017年補發的40%，到2024年10月之圓伍前按照高出的部分100%計發。
您好，親，很高興為您解答。親，對於2015年辦理退休的是否還要補發養老金，補發的標準是多少，每數隱個人的情況不同，補發的薯公升廳具體金額也是完全不一樣笑衡的，在這兩種情形下，2015年退休中人就不存在養老金的補發純毀問題。一是按照老制度計算的養老金高於新制度計算的養老金的人員。
由於這部分虧明人的養老金是完全按照新老兩銷褲告種辦法進行計算的，而且老辦法計算的養老金高於新辦法計算的養老金，是按照老辦法計算的結果執行，所以不再存在養老金補發的問題。
二是按照新制度計算的養老金高出老辦法計算的部分，通過理順了養老金的計發辦法，高出部分每月按照規定的比例已經計發到位的，不存在再次補發的問題。比如按照老辦法計算的養老金是5200元，按照新辦法計算的養老金是6500元，這樣高出部分為1300元。2015年退悄鍵謹休的中亮隱人計發部分是按照高出1300元的20%計發，就是每月計發5200元加上260元，每月養老金為5460元，由於這是每月計發到位的也不存在補發的啟基問題。
16年退休中人能補發養老金嗎
11樓：
摘要。您好，16年退休中人是能補發養老金的。按檔案規定退休中人養老金是按新老辦法對比計劃養老金，新老辦法對比後多出的部分，從2015年開始逐年遞增10%補發給退休人員，2016年補發20%給退休中人，2017年補發30%給退休中人，以此類推一直到2024年10月份一共補發100%給退休中人。
您好，16年退休中人是能補發養老金的。按檔案規定退休中人養老神絕金是按新老辦法對比計劃養老金，新老辦法對比後多出喊拍的部分，從2015年開始逐年遞增10%補發給退休人員，2016年補發20%給退休中人，2017年補發30%給退休中人，以此類推一直到2024年10月份一共遊滲姿補發100%給退休中人。<>
您好，退休需符合條件如下：1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。2、正常退休：
男滿60週歲，女滿50週歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55週歲)。3、特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55週歲，女滿45周如陸茄歲，從事特殊工種時間達到渣察規定年限的，可以辦理提前退休。
4、因病提前退休：男滿50週歲，女滿45週歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑑定委員會悉搏確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。<>
2018年退休中人能補發多少錢
12樓：
摘要。親，非常高興您的問題，2018年退休中人能補發多少錢，幫您查詢到：機關事業18年退休中人補發三年補發2000元按照工人資格定。
親，伍餘非常高興您的問題，告橘核2018年退休中人能補發多少錢，幫您查詢到：機關事業18年退襪掘休中人補發三年補發2000元按照工人資格定。
15年以下工齡2000元首激，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡唯握3500。另外還有績效工者山襪資，月份和年獎金佔工資的10%。機關事業單位指由國家行政機關舉辦，受國家行政機關領導，沒有生產收入，所需經費由公共財政支出。
2016年退休的中人大概可補發多少？
13樓：茅晶晶
法律分析：單位職工，男滿60週歲，女幹部滿55週歲，女工人滿50週歲，單位繳費滿15年的，由單位經辦人帶退休人員本人檔案、養老保險手冊、企業職工退休審批表、企業退休人員詳細資訊、資料填報表、身份證原件、影印件以及銀行個人賬戶(農業銀行或郵政橋渣儲蓄銀行)，於退休當月到社會保險服務中心退休科辦理手續。自由職業者、個人掛檔繳費的，男滿60週歲，女滿55週歲，繳費年滿15年的，本人到勞動事務**科申請退休。
法律依據：***關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後敏帶悄，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。
一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本行碧人標準工資的百分之七十五發給續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。
退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
二)符合第一條第(四)項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過乙個普通工人的工資食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
2025年退休中人養老金什麼時候補發？補發多少錢？
2022年退休中人養老金，2022年是10年過渡期的第八年，退休中人的補發比例就為80 由此咱們就可以計算出退休中人的養老金了。最晚可能會在7月底之前會將養老金差額補發到位。2022年養老金重新補發，每個月的養老金待遇是3000塊錢。養老金的補發一般從當年1月開始，補發到退休人員基本養老金調整的當月...
2025年退休人員基本養老金上調4 ，上調的原因是什麼？
上調的原因是由如孫於現在我國各地物價一直在上緩橡答漲，還有年到年養老金已經迎來了年 的趨勢，雖然說每年 幅度是不一樣的，但是隻要看到 的資訊都會有乙個心理安擾慧慰。因為現在生活水平提高了，通貨膨脹特別厲害，為了讓老年人安享晚年，所以就會上調養老金。今天是月日，根據最新訊息報道，從今年開始，我國退休人...
17年廣東退休人員養老金何時上調
鑽誠投資擔保 從2017年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5 左右。此次養老金增加的部分，由定額 定比 傾斜調整 符合條件者 三者相加。其中按定額調整每人每月可多拿55元 按傾斜調整，2017年6月30日前年滿75週歲及...