在影響組織的各種因素中,什麼因素是最為重要的

時間 2021-08-30 10:27:56

1樓:跟著老王看新鮮

在影響組織的各種因素中,人的因素是最為重要的。

每個組織結構都有特色,它所受的影響因素也很多,其中最重要的因素是技術、環境、規模、組織的生命週期以及戰略.

技術是將組織的輸入變為輸出的轉化過程,而各種型別的組織所對應的技術有三類:單件或小批生產技術,大批量或集中生產技術,連續流程性生產技術。

環境因素與組織結構之間也存在著特定的關係,組織的每個子單位都有其相應的外界環境,都以各自特有的方式適應著環境。

生命週期有四個階段:創業階段、集合階段:全面的擴張和成長,規範化階段:由成長逐漸轉為穩定的階段,精細階段:是一個相對穩定的階段。

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環境是組織生存的土壤,它既為組織活動提供條件,同時也必然對組織的活動起制約作用。所以組織環境的型別影響到應採用的組織結構的型別。

組織中的不同部門或事業都必須與不同的環境相適應,組織應該調整戰略以適應環境,究竟如何調整應視環境的不利程度而定,總之,組織環境調節著組織結構設計與組織績效的關係,影響組織的有效性。

任何組織都不是孤立存在的。組織和外部環境每時每刻都在交流資訊。組織是在不斷與外界交流資訊的過程中,得到發展和壯大的。

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[全球人才] - 國際生參與專業學生社團和組織的重要因素 important factors for intern

什麼因素會影響一個人在組織中以有道德或不道德的方式行事

3樓:ok流量

訣定於三觀。

當一個人認識到最好的自私是大公無私時,就不會做不道德的事。

如果小聰明,往往會在背後不道德,人前道德。

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利益 個人偏好 其可能的背後的力量 **

1.如何辯證地看個體行為特徵和組織環境因素在管理中的影響作用?

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如何別這麼看個體行為特稱和組織環境因素在管理中,都是很科學的管理

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辯證的看個體行為特徵。

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現在看待個體行為,他這號組織環境又比較管理,真的影響作用

8樓:

要不要看個體行為特徵或組織黃鑽的話,在管理中的影響作用還是挺大的。

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環境中影響生物生活的各種因素分為非生物因素和生物因素。非生物因素包括 光 溫度 水 空氣 土壤等。生物因素包括 種內關係和種間關係。種內關係又分為種內互助和種內競爭 種間關係又有 共生 寄生 捕食 種間競爭幾種方式。生態因子 對生物有影響的各種環境因子 環境中直接影響生物生活的各種因素叫做 生物生活...

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