1樓：劉心安兒
首先就是不能遲到早退，而且在工作的時候千萬不能不認真，不負責任，也不能將自己的過錯怪罪在別人的身上。
2樓：巨蟹阿斯頓
第一就是不要總想著去算計別人。第二不要給老闆下最後通牒，不要有一些荒謬的理由來威脅老闆。第三就是不要經常找同事借錢。因為經常借錢會給別人留下非常不好的印象。
3樓：阿樂秋季雨
第一就是對工作太過於熱情，做事情也比較虎，第二經常找同事借錢，第三，給老闆下最後通牒，用一些不合理的事情來進行要求老闆。
職場裡有哪些雷區不能踩？
4樓：千年聯苑聖賢
千萬不要和同事聊關於公司和別的同燃唯蘆事的事情，那樣遲早會被傳入到別人耳朵的山譽。和同事皮帶只需要聊風花雪月就是最好的料子。
職場雷區有哪些？
5樓：點滴乙個你
同事永遠是同事，在與人交往的過程中，就得注意自己的言行了，有時候自己太過於信任同事，說出的一些話，做出的一些行為，就可能觸碰到職場雷區，影響虧空到自己的發展。
1.吐槽公司。
職場不是家，同事也不是家人，在公司裡感覺不舒服，受氣了，可以和自己的家人傾訴、吐槽絕團。但是在職場，絕對不能和同事說公司裡的事情，就算自己受了委屈，也只能獲得別人的表面上的同情，其實是在敷衍你。
2.結交朋友。
職場是賺錢的地方，並不是結識朋友的地方，能結交到朋友最好，結交不到也無所謂。
為什麼說職場上不適合結交朋友？因為職場上是存在競爭的，有利益衝突的關係，當銷巨集瞎在競爭公升職機會的時候，你會讓嗎？人都是逐利的。
3.和同事爭論。
和同事爭論，沒有什麼用，誰對誰錯都無所謂，這些事還是交由領導決定就好了。抓著一件事不放，非得爭個水落石出，只會影響雙方的感情，就算和好了，但是心中也會有芥蒂。
4.無原則的幫助。
公升公尺恩，鬥公尺仇。幫助別人可以，但是不能無條件的幫助，更不要主動把活攬到自己身上，要不然以後都是你自己做了。而且做得好，沒人誇你，一旦出錯，就要被埋怨。
5.儘量不要求人。
求人辦事，這就欠下別人的人情了。如果他下次要你幫他做違紀的事情，你要不要幫？所以，在問題能夠自行處理的情況下，自己解決，不要求人。
總體來說，做好自己的工作才是最主要的。同事永遠只能是同事，不可能成為朋友，除非你離開了公司，這倒有可能成為朋友。
職場上需要避開哪5大雷區
6樓：道景師
乙個籬笆三個樁，乙個好漢三個幫」，離開了同事的支援，就像魚兒離開了水，能力再強也鏈核槐無處發揮。接下來我整理了職場上需要避開哪5大雷區的相關內容，文章希望大家喜歡！
一、愛拍老闆馬屁。
奉承「拍馬屁」，無疑是得到領導喜歡的一條捷徑。可在同事們眼裡，這樣的行為通常只會留下愛慕虛榮、不擇手段的不良印象。「馬屁」有風險，還是做頭勤勤懇懇的老黃牛，用事實說話，才能贏來真正的。
賞識。二、消極牢騷多。
職場上，如果總是挑剔抱怨，看什麼都不順眼。一旦被貼上「牢騷婆」的標籤，不僅自己的工作效率會打折，而且會讓人對你的工作能力產生懷疑。高明人才網認為，想氏梁發牢騷時最好換個「出口」，比如外出走一走。
三、喜歡大聲嚷嚷。
要想人人愛，首先得學會必要的辦公室禮儀，比如給他人提供乙個安靜的思考環境。吵吵嚷嚷不僅影響他人工作，而且會讓人覺得你是「大嗓門」、「傳聲筒」，下次有什麼「秘密」，也會對你敬而遠之。
四、不愛整潔。
公共環境影響著大家的心情和工作效率，朝夕相處的辦棚友公室更是如此，如果你的「管轄區域」總是一團糟，別人就算嘴上不說，心裡也會暗自揣測「這個人辦事是不是也馬馬虎虎。」
五、孤僻不合群。
不合群，是職場人際關係的硬傷。不和大家在一起，又怎麼談得上互相瞭解關心呢？其實，和同事們打成一片並不難，一起吃午飯、打掃衛生等，都是溝通機會。
職場上有哪些雷區是不能碰的？
7樓：湖北的一條小魚
雷區一：喜歡八卦，愛吐槽老闆。
職場中，我們經常會遇到這樣一種人。喜歡抱怨公司各項制度不合理，喜歡八卦說同事壞話，喜歡吐槽老闆傻帽、摳門兒。
這樣的職場雷區，壹哥建議大家千萬不要去踩！
因為你永遠不知道私下妄議悉凱公司、妄議領導，會不會有小道訊息傳達到老闆耳朵裡。
一旦老闆知道，後果自然不用多想。從此你就會遠離公升職加薪，情節嚴重的可能直接就被辭退了。
職場就是戰場，有意見可以跟領導提，千萬不要私下評頭論足。閒談莫論他非，是恆古不變的硬道理，也是為人處事的重要準則。
雷區二：越級彙報，愛耍小聰明。
有些初入職場的新人，不懂職場生存法則，喜歡越級彙報，想要為自己求取更大的靠山。
壹哥特別想告訴這些人，你以為的小聰明，不過是在自毀前程。
某網際網絡公司員工小嚴，工作一向給人的印象是愛耍滑頭。
有次領導找經理談事兒，正巧經理不在。領導就安排小嚴去辦，小嚴立馬答應領導，並隨時跟領導彙報工作進度，有事沒事就往領導辦公室跑。
後來經理安排小嚴工作，小嚴就推脫。並表示自己忙，沒時間做。
漸漸地，小嚴發現經理對自己的態度發生大轉變。經常開會不叫自己，工作也不再安排。
職場中最要規避的雷區就是，千萬不要越級彙報，因為你的上級才是你真正的直屬領導。
如果你選擇越級彙報，把自己的上級又置於何地呢。
雷區三：自作主仔飢張，特愛出風頭。
在職場中，能夠自作主張的恐怕只有老闆。
壹哥以前單位有個同事是做設計的，有次領導安排同事出一張宣傳海報，並告知設計要求。
領導知道後，立馬嚴厲批評了同事。
很多職場人以為認真完成領導交辦的工作就ok了，卻往往忽略了最重要的環節。
工作只有跟領導確認後，才算真正的做到交付，千萬不要觸碰到自作主張的雷區。
雷區四：洩露念陸返機密，為己謀利益。
在入職的時候，除了要跟員工簽訂勞動合同外。很多網際網絡公司為了保障機密，都要求入職員工要簽訂保密協議，目的就是防止員工外洩。
在職場中，不管是大公司還是小公司，都有自己的商業機密，有自己的檔案資料。
對於職場人來說，保守公司的商業機密，不僅僅是工作職責，更是重要的職業道德操守。
8樓：網友
一、不要越級彙報工作。
繞過你的上司，越級彙報工作，這在職場上是忌諱的。會讓你的直接上司覺得，你沒有把他放在眼裡，尤其是這兩位領導不是很合得來的時候。即使你認為你的直接上司比較無能和軟弱，你也要讓他覺得，你是先告訴了他，然後才向上彙報的。
否則，一旦機會成熟，他就會讓你重新認識他。
二、不要一味當老好人。
好人其實很難當，因為一旦成了習慣，在別人的眼裡，你就是乙個願意搞衛生，習慣幫別人接水，喜歡倒垃圾，樂意提供幫助的那個人。結果就是，如果你哪一天沒有這樣做，反而讓大家覺得不可思議。所以，要有自己的原則，而不是一味的妥協和忍讓。
三、不要把私隱告訴同事。
一些私隱的事，自己知道就可以了，不要告訴同事。因為同在畝唯一家公司，同在乙個辦公室，不可否認的會存在一些利益關係。你無法確定在利益面前，別人不會出賣你。
所以，尤其涉及私密的話題，個人私隱，不要輕易向人透露迅枝培。
四、不跳槽也要更新履歷。
即使短時期沒有換工作的打算，也不要忘了及時在網上更新自己的履歷。因為這不僅讓你瞭解當前的市場需求；也能讓你掌握不同公司的動態；也能讓你知道你心儀的崗位，都有哪些要求；更為關鍵的是，讓你知道自己位於什麼水平，能值多少錢。
五、踏實努力不如會表達。
乙個人的努力工作，固然是好事，但不要指望領導會主動關心你，主動關注你。因為領導要面對的事情很多，要面對的人也是很多，不可能在你身上停留。所以，要學會表現自己，展現搭譽自己的業績，讓領導發現並記住。
9樓：千年聯苑聖賢
公司最漂亮幹活少的不要碰，要和財務搞好關係。
職場有哪些不能碰的雷區？
10樓：如理如法的養生
其實職場之間有很多的坑。但是有幾個非常大的坑，我要說一說，避免職場新人無端陷入進去。
不要參加小圈子。直腸裡邊有各種各樣的小圈子，我建議你和每頃敏個圈子都保持一定的聯絡，但是不要特意加禪乎頃入某個圈子。加入某個圈子就意味著你站了隊。
你戰隊就意味著排他。這個對於新入來的職場的新人有相當的風險。
不要背後議論人的是非，尤其是領導的是非。如果你在乙個自認為可以信任的面前說領導的是非一旦傳出去，你在這個公司基本上就會舉步維艱。乙個原則不說是非不聽是非，不傳是非，賀陸不較量是非。
公司的選擇一定要慎重，尤其是那種無條件讓你加班的，能不去的就不去這種公司往往對員工壓榨的會非常厲害。
不要和公司的任何乙個同事走得太近。同事之間是必須要保持一定的關係的。別熱乎過頭走向極端，接著就會生出是非來。
如果在公司遇到一些顯而易見的侵犯你權益的，是要堅決的維權。你是剛去的，你有資本這麼做。否則有了第1次就會有無數次。大不了你就換一家公司換乙個地方。
在公司裡不要亂說話，尤其不要談論涉及政治，政治傾向。宗教信仰，領導，他人是非之類的話，堅決的都不能夠說。自己的私隱要堅決的守住，不能胡亂往外說。
11樓：小糊塗
不熟的人千萬別說吧。
如何才能在職場上避開哪些雷區？
12樓：網友
如果他在職場李山閉上避開唯臘哪些地區哪些地區都是存在的，只要你在工作中不認真，那麼就有可能出現彩禮的情況，不管是得罪人了還得罪領導了，哪裂都是乙個道理，所以說要時刻注意在工作中不要得罪人。
職場上有哪些雷區不可觸碰
13樓：我是乙隻皮皮鴨
職場朋友之間以合作為基礎。
首先，職場中的朋友之間都是以合作為基礎的，大家之所以在一起，要麼是因為共同的專案，共同的奮鬥目標，或者因為公司的紐帶，很少會因為感情而聯絡到一起的。
所以第乙個方面我們就是要認清職場朋友的關係，不要感情用事，最後讓自己陷入被動。
自己的核心專案不要透漏出去。
在職場中生存，無論和你的同事關係再好，只要不是同乙個專案組的，自己的核心專案就千萬不要透露出去。
誰又知道誰背後會搞什麼樣的小動作呢？萬一對方把你的專案核心偷走了，或者是洩露給了你的對手，你該怎麼辦呢？
同事突然搶著幫你。
在職場中攔知如果有同事，突然開始搶著幫你做事情，你也要注意分析一下，天上沒有掉餡餅的好事兒，這種反常現象是因為什麼原因產生的。
說不定這種變化預示著一件什麼事就要發生，千萬不要安心的享受他人對你的這種幫助，今天你所得到的東西將來都是要還的。
當同事突然躲著你。
如果平時關係跟你比較好的同事突然開始躲著你，你也要注意了，肯定是他知道了一些什麼風吹草動，要麼是職場人員的變動，要麼就是跟你有關係的事兒要發生。
最好是去調查一下，看簡罩消看究竟發生了什麼事，這些變化都是一些預警。
自己的秘密不要輕易告訴他人。
在職場中切忌與他人講一些自己悶稿的秘密，無論是在工作中發生的事情，還是在生活中發生的事情，只要說出來對你有一些影響的，我們都要保密。
可能有些事你認為，說出來會得到別人對你的同情，實際上人與人的心思都是不一樣的。
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