1樓：網友
首先要從事心理行業必須自己要足夠強大的內心，只有自己有足夠強大的內心才能勝任這份工作。
怎麼判斷自己是否是適合當心理諮詢師？
2樓：為本心理
要想成為一名好的心理諮詢師，你需要做好持久學習的心理準備。
心理諮詢並不是屬於什麼廉價的消費。諮詢師屬於按小時收費，諮詢師屬於，賣時間的人。
諮詢師自身也需要成長，每一天，每一步，都需要經濟來支撐。
培訓，需要錢，個人分析，需要錢，督導，需要錢，衣食住行，需要錢，買書，需要錢，一言一行，都需要錢。就以我們心理諮詢中心的老師為例，每年他們都會去參加知名的行業大佬課程，接受他們的督導，提升自己的諮詢能力。同時，諮詢師們長期幫助他人諮詢，自身過一段時間往往也需要做諮詢來調整。
怎麼判斷一個人是否適合做心理諮詢師？曾經得過抑鬱症的我！！
3樓：發明正能量
心理諮詢師，需要 內心強大，心境光明，三觀端正，心態平和，富有智慧，身體良好。
關於抑鬱症，要兩方面看，不利的一面，顯而易見，本來都抑鬱，還怎麼**別人？如果**了，嚴重了怎麼辦？思想偏激，精力 不濟怎麼辦？
不過，也有有利的一面，就是：自己抑鬱過，更有助於研究心理學，更有助於理解病人。正確利用的話，也有益處。
當然了，心理醫生，一定做好自己的心理保健工作。
抑鬱症，必需真正**了，再說行醫。
除了作息規律，適當運動，與人交流之外，還要進行專業的培訓與鍛鍊，提高思想認識水平，專業知識水平，平時多體育運動，多與同行交流，請導師督導，或者與同行之間，相互督導。
將心理狀態，調整好。
4樓：楊柳依依
只要有。很強的才能。無論她得過抑鬱症，沒有。她都適合做心理諮詢師。正因為得過抑鬱症。這樣的人可能更適合做心理諮詢師。
5樓：極樂勝境
朋友，建議你慎重選擇這個行業，如果沒有樹立正確的的三觀，沒有足夠強大的內心，整天接收患者的負能量，很容易就被拖進去，最後只會誤人誤己，為什麼心理諮詢師是自殺率最高的的職業，就是這個原因。
如何判斷自己適合學心理學？
6樓：吃魚的牙
性格能力方面，我認為你需要偏向於內向，就是喜歡觀察一些人內在的認知、情緒、意志這些方面，同時具有耐心、動情這些性格特點。能力上可能擅長觀察和分析就好吧……呵呵，我覺得這個和高中理科成績關係不大，但是需要一個人內在的修養比較高，比如說你自己的心理特徵是比較穩定的，能夠有較強的自我意識，注重自我成長，會調整自己情緒和排解壓力的，這就很好了！
7樓：姚剛心理諮詢師
你好！看到越來越多的年輕人青睞心理學，想成為從事心理學的專業人員，真的很高興。
為什麼？心理學是一門自然科學，有人存在的地方就需要有心理學應用和研究。
中國心理學工作者的比例比常規資料偏差太大太大，很多人誤解心理學並得不到專業人士的幫助；所以國內需要大量的心理學工作者去正確的普及心理學、幫助大家使用心理學；
學心理學需要具備哪些性格能力？
通常來說，每個人都可以學習心理學；一方面，如果每個人具有很大興趣愛好和態度，堅持正確的學習方法可以學好心理學；另一方面，如果你比較敏感、細膩、感性，附有洞察力，應該會更容易建立與他人的同理心，幫你做好心理學應用工作，但不絕對，學習的功夫和大量的實踐還是必須要積累的，要想成為一名合格的心理工作者，這兩點誰也逃不過。
8樓：匿名使用者
判斷自己是否適合學習心理學，需要下意識的對自己考驗，首先你平時人緣怎樣，它可以間接反映出你的親和力程度，如果一個人讓人一相處就會有退避三舍的想法，自然不適合學習心理學，給別人疏導心理問題，首先就得讓別人相信自己。
9樓：惘生人
你真是志向遠大啊，心理學挺難學的，應該具備以下其中的一個特徵吧，只是興趣可能不太夠，不過這也是我的個人想法，1，覺得自己心理有問題，帶著解決自身問題去學習。2，長期投資的準備，心理諮詢是幫助人的職業，但想成為一名真正的心理諮詢師要做好長期學習的準備這個過程還是很長的，也不要指望能有很大回報。3，助人為樂的心態，幫助人總能感到快樂。
最後我還是支援你去學的，做好準備就可以！
10樓：
如果想知道自己適不適合哪個行業其實很簡單，首先要看自己是不是對這個行業感興趣，如果自己沒有興趣的不管怎樣強求都是不可以的。其次你可以加入一些這方面的**的論壇或者貼吧瞭解一下，溝通一下。如果很有興趣並且你現在在工作的話可以建議你學習一個在職研學習一下。
這個行業今後的發展也是很不錯的，如果不知道在**學習可以推薦中科的心理。
11樓：
僅僅是學習而不是自己研究的話那基本上死記硬背加上一些統計學就可以了。
12樓：小_男生
心理學的分支太多了，建議你好好了解一下，而且喜歡洞察別人也不一定要做心理諮詢師。而且沒有不適合的學科，只有不感興趣的學科，而且現在中國心理諮詢師這個職業認可度比國外低多了，雖然很多大城市確實有而且收費不低，但是心理諮詢診所不是小賣部或者飯店開了就會有顧客，不過心理學的就業範圍非常廣，如果是上大學還是好好考慮一下。而且既然要出國學心理學，為什麼不去美國，至少也要去歐洲的一些國家，日本的心理學教育並不是很發達，而且證書的認可度也不高，如果真心想學並且確定要學的話還是去美國吧。
13樓：是是是的
看幾本心理學專業的書籍 再確定你是否真的能堅持學下去（劃重點：專業！）
心理學其實並沒那麼有趣（除非學到一定深度吧）
14樓：星幣騎士
你得對心理學感興趣，這是首要的。不感興趣的東西，不可能學得好。而且心理學可不是做做測試什麼的，有一套很複雜很嚴謹的學術課程，學習的過程可是很艱澀的。
15樓：初心客廳心理疏導平臺
這些都是學習心理學的良好品質，最重要的是喜歡這一行，而且會感到在幫助別人的時候很快樂。
16樓：技術張明
我覺得適合學心理學的只有一種人，就是熱愛心理學的人。
17樓：匿名使用者
可能你只是八卦吧。
還有就是，沒有適不適合，只有願不願意。和談戀愛一個道理。
祝你好運。
18樓：呈祥行如
首先要知道自己學心理學出發點是否是為了幫助別人，這點很重要，如果另有企圖，在這行做久了，到時候很有可能你自己要去看心理醫生。
19樓：匿名使用者
沒什麼特別要求，有興趣更好 。。
20樓：匿名使用者
只要自己對這塊感興趣就好了，這個是非常重要的。
21樓：匿名使用者
只要自己對這方面感興趣就好了，自己喜歡就去學。
22樓：網友
只有去試試看，才知道適不適合。
23樓：匿名使用者
沒什麼怎麼判斷，只要你想學，其實沒有什麼不可能的。
怎樣判斷一個人是否適合學習心理學
24樓：匿名使用者
是否對此類學科感興趣。
25樓：己翠琴
首先是興趣，再次就是對人和事的觀察力，是否仔細，是否能看見別人注意不到的細節，這對心理學來說很重要。
有沒有某種心理測試可看出一個人適合什麼樣的工作？
26樓：匿名使用者
從色彩偏好看你的職業匹配與衝突。
27樓：匿名使用者
每家公司在招聘的時候都會給你。
做心理測試題，看看你適合做該領域什麼崗位的專工作。。比如說大賣場給屬你做的心理測試就能測試出你的性格適合做食品部或家電部還是其他。。但也僅限於該領域。。
像樓上的測試太玄了吧。。至少我不太相信。
如何判斷一個人是否適合學習或從事人力資源管理行業？
28樓：蠱夜
人力資源管理學習重點 ：
1. 人力資源管理作為管理學的一個分支，基本管理理念是以西方管理學的理論為基礎的，因此要想成為一名優秀的人力資源管理者，「管理學」的知識不可不作為重點來學。在學習管理學的過程中，我個人認為應該重在基本理論的學習和管理思維的培養。
只有這樣，在今後的從業過程中才能夠「不畏浮雲遮望眼」，才能夠做到目標明確。
2.人力資源管理作為一門以「人」和「群體」為管理物件的學科，那麼研究人和群體心理、行為的《組織行為學》、《心理學》等也是重點。
3.人力資源管理作為組織管理的一部分，對於組織其他的功能應該有所瞭解，比如市場營銷、生產管理、iso等，還有組織結構的設計、流程以及功能等。否則，人力資源管理的實踐將無所立足。
4.人力資源管理作為一門實用學科，很多企業在招聘時都是需要有一定工作經驗的。因此，作為一名人力資源管理專業的學生，應該儘量多熟悉企業在人力資源管理方面的實際運作，才能早日收「學以致用」之功。
5.人力資源管理作為一門獨立的學科，有其自己的基礎知識、基本理論和基本技能，要想成為一名優秀的人力資源管理者當然要在這方面下苦功。掌握人力資源管理的定性、定量分析方法，熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規。
6.要想成為一名優秀的人力資源管理者除了應該具備以上基本的知識結構外，同時還要具備以下基本素質：組織協調能力、溝通能力、文字表達能力、良好的心理素質等。
7.注意加強角色轉變能力的提高：從學生思維到職場思維的轉變，從學生行為到職場行為的轉變，從學生角色到職場人角色的轉變。
人力資源管理行業職業傾向 ：
適合從事人力資源方向工作的個性型別：
1. 安靜、有節制，待人友好善良；感情豐富，對事物的細微變化察覺能力強，敏感而容易受到傷害；
2.對周圍的人或事物充滿著熱愛之情，願意盡心盡力地幫助他人；
3. 有創新精神，富有創造力，想像力豐富；對小事情充滿了好奇心，處理事情有彈性、變通性強；不拘於條條框框或繁文縟節；
4. 珍視內在和諧勝過一切。敏感、理想化、忠心耿耿，在個人價值觀方面有強烈的榮譽感；
5. 如果能獻身自己認為值得的事業，便情緒高漲；
6. 在日常事務中，通常很靈活，有包容心，但對內心忠誠的事業義無反顧；
7. 很少表露強烈的情感，常顯得鎮靜自若、寡言少語。不過，一旦相熟，也會變得十分熱情。
29樓：火熱吧火熱
其實這樣是說法是錯誤的，因為很多東西都是我們後天養成的習慣，而習慣也是可以改變的，因為壞的習慣我們一定要改。人都是越來越成熟，懂的道理就越多，現在的你不適合管理不要緊，重要的是你能管理好自己，自己管理好自己之後才能管理好他人，因為自己也是人、別人也是人，相信這句話的道理了吧。如果想從事管理行業，那麼我們一定要往以下幾個能力去挖掘自己，挖掘就是培養自己的能力，不求做到最好，但一定要做到更好。
首先是執行力。
學習能力。自控力市場觀察能力。
溝通能力。決策能力。
影響力創新能力。
最後還有責任感，信心都是我們作為管理者需要加強的。
30樓：易夢緣
是否愛觀察，愛溝通，愛了解。
一個人如何確定自己是屬於什麼型別的性格。適合做什麼樣的工作？職業？
31樓：俏葶葶
做自己喜歡的比較好。能夠發展自己並能夠賺越來越多的錢。
你不妨先了解一些基礎知識，在去做職業規劃可能會更好些。
具體建議如下：
根據自己的個性看看適合哪一類職業，再看看自己喜歡哪些職業，最後看看社會能夠為你提供哪些職業，在交集部分找收入較高且能基本滿足你生活需要的職業就好了。具體來看：
第一，運用「霍蘭德職業性向測驗量表」測試，大致瞭解自己的職業性向；
第二，結合自己實際興趣確定自己的目標職業；
第三，研究現在的狀況（學習專業或者工作崗位等）和目標職業之間的差距；
第四，細化達到目標職業的途徑（職業路徑-學習計劃及知識積累、工作型別和職位計劃及經驗要求、社會實踐計劃等）；
第五，擬定自己的職業規劃（一定要書面化，最好是能寫在一張a4紙內）。
建議你根據上述自我測試，看看自己的職業性向測試結果是什麼，再決定分析一下現在的現狀離你的目標職業之間有多遠。再確定怎麼走。由於別人對你的情況及成長背景不清楚，誰也沒有辦法給你具體的建議，最好是找社會上專業的職業規劃機構諮詢一下更好些，找到自己喜歡的職業你就成功了一般，因為並不是所有熱門的專業都適合你。
以上建議僅供參考。
怎麼判斷人是否睡著了，怎麼判斷一個人是否睡著了
風也很大咩 一 睡覺睡著的人的手指或者腳趾會時不時的抽搐一兩下。二 你可以觀察他 她 眼睛，大凡身體健康的人睡覺時都會做夢，直接表現在眼睛上就是隔著眼皮可以看到眼珠在滾動，有時候非常快，一般沒有經過特殊訓練的人做不出來這樣的動作。三 由於人睡著新陳代謝會減緩，所以體溫會比沒睡著的低一點。 超級一很快...
怎樣判斷人的虛榮心是否強，怎樣判斷一個人的虛榮心是否強？
銘刻 每個人都有虛榮心，只是或多或少而已。小的虛榮心可以使自己得到滿足感，虛榮心就是貪得無厭. 你不懂 看出來一個人的虛榮心其實有很多，就比如說你明明沒有那麼多的錢呢，你都要去借錢買這個東西，從這個我能看出來，你是個有虛榮心的人。我認為你有多少錢就辦多少錢的事兒就可以了，不要去承受你這個年紀不該承受...
如何判斷人是否貧血，如何判斷一個人是否貧血
血常規檢檢視血紅蛋白和紅細胞數值是否低於正常參考範圍，如果比正常值偏低，則貧血。貧血輕重之分，檢查發現貧血，要結合檢查結果判斷輕重程度和貧血型別，針對性 症狀 1 鞏膜材 2 面容骨骼 3 淋巴結脾腫大 判定 去做一個血常規檢查。如何判斷一個人是否貧血？該怎麼辦？5 體檢時hb 120g l 成年男...