1樓：一糯星座助眠
乙份工作幹幾十年禪晌不僅需要這個人型鉛的職業忠誠度較高，而且這個企業也必須是幾十年都能穩定經營才行，中國大多數民營企業歷史都不超過三十年所以很難有人在這些企業工作幾十年。有的人運氣很好，一開始就找到了自己喜歡的而且能夠勝任的工作，恰巧老闆也認為他很合適，給他不錯的薪酬和職位，於是他就一直安心幹下來了，十幾年甚至一輩子就在這個公司愉快地工作著。多數人運氣不大好，有的工作自己喜歡，人家沒錄取。
有的工作人家要你，你卻不喜歡，還有的是工作不錯，但是待遇太低，或是交通不便、人際關係複雜等等，只好忍痛恩愛。
另外還有一種情況，是工作不錯，待遇不錯，專業對口，但就是有個與你卜襲好互相看不上的老闆，心情不愉快，也只好選擇離開。當然也有的人根本不知道自己喜歡什麼工作，擅長什麼工作，於是就到處去試，一邊試一邊找感覺，而且心裡的目標變來變去，總是處在漂泊狀態，總是不滿意，總起期待下乙個，於是就這樣跳來跳去，一輩子就這樣過去了。
有些人踏實肯幹，找到乙個工作就任勞任怨，把自己的活幹好。不再來回跳槽，她認為無論找啥工作，都得負出，都得肯幹。所以就不願再換別的工作了。
二朝三幕四。有些人，幹著這樣的活，幹不盡去。還想著那樣的活。
這樣的人一般是那些不愛下力，不肯幹的人。他老想著就是找點能掙到錢，又不下力的工作。這樣的人換來換去的，掙到錢的很少。
但是，有的人也會找到比以前好的工作。但是，他如果不知足，還會換。這樣整天就是不知足，這山望著那山高。
所以就換乙份工作，又乙份工作的。
2樓：小可情感諮詢師
我覺得是乙個比較喜愛公升穗安定的人。能夠在公司長久工作，說明公司給的待遇符合他餘笑春的需求，且在工作比較開心，才能堅持這麼久。豎耐。
3樓：情感導師素顏
首先是早彎他悔睜餘們已經習慣了公司的氛圍，而且也習慣了碧滾這份工作。他們也不想也沒有勇氣再去跳槽，或者說換乙份工作。比較隨遇而安。
在乙個公司一直幹了30年的人，最終會有什麼好處？
4樓：阿道媽媽
今天來給大家解答一下為什麼在乙個公司一直幹了30年的人，最終會有什麼好處？工作30年的人，提前退休和繼續上班哪個更划算？工作30年的人能提前退休的我們都應該很清楚。
這主要是為了公務員，提前退休的可能性也只有公務員才能提前退休。那麼，機關事業編制人員實際上沒有可能享受提前退休，因此，公務員在自己的職務上達到30年工作年齡後，可以選擇提前退休，當然也可以繼續工作。
因為這是公務員法的明確規定。《公務員法》規定，工作年齡在30年以上的人可以通過本人申請，所在單位等享受提前退休待遇，但他有前提條件，一方面需要我們本人主動申請，另一方面需要經過所在單位的同意才能享受提前退休待遇，因此不是所有人都希望提前退休如果自己願意在工作30年後提前退休，經過本人申請，你所在的單位也同意的話，那就一舉兩得，這件事就成了。那麼你可以享受提前退休待遇。
至於提前退休好不好，我認為這件事完全在個人身上。
我個人認為，從社會保障的角度來看這個問題，提前退休對自己有一定的好處。，首先，如果能提前享受養老金的待遇，這個養老金的待遇比正常退休至少能提前5年以上退休，所以每年領取養老金的待遇可能是幾萬韓元左右，因此，5年內至少能享受10多萬韓元的養老金待遇。服務年限越長，退休後的養老金就越多根據我國社會保險法的規定，任何公司都必須及時向員工繳納社保，並且不能隨意中斷。
勞動期限越長，繳納的社會保險就越多，社會保險可以在公司之間累積。
個人累計繳納的社會保險期限越長，計算的基本養老金就越多。不僅領取的養老金多，各種經濟補償也會隨著工作年限的增加而逐漸增加，都是工作年限給予的福利。提前退休很好，但不一定有好處養老保險反映了「繳納更多，繳納更多」的激勵政策，而不考慮退休養老金的計算或退休後養老金的調整。
提前退休與「多繳納多繳納」完全背道而馳，當然退休時年限短，個人賬戶餘額少，所以最終能得到養老金的也相對較低。這種低也影響到今後養老金聯絡的調整。宣告：
5樓：生活助理阿離
在乙個公司一直幹了30年以後，最終會有很多的好處。就比如說會讓他們一直都想要公司福利，還會讓他們獲得更好的職位，甚至是能夠讓他們在退休的時候想有特別好的退休福利，而且還有可能可以參加公司的股份，並且還能夠讓我們的薪水變得更加的優越，也能夠讓我們的生活中變得更加的舒適。
6樓：乙個
最終的好處就是可以讓他們學到很多的東西，而且還可能會公升職加薪，讓自己成為領導人，帶領別人工作，而且已經幹了30年，所以在退休的時候還有一筆很可觀的退休金。
7樓：帳號已登出
我覺得會有這麼幾點好處，首先就是工作穩定，一直在乙個地方工作，就不會有失業的焦慮；其次就是人脈資源會比較穩定；再就是待遇上會穩步上公升。
8樓：行樂樂樂行
首先就是可以獲得公司領導的認可，而且可以獲得公司的一些**和分紅，而且也可以在公司當中承擔一些比較重要的職位，而且也可以積攢非常豐富的工作經驗。
9樓：樂樂在此呢
工作經驗比較豐富，而且會知道公司的發展情況，也會有自己的福利保障，而且公升職加薪比較快，擁有了自己的一席之地。
10樓：天悅
最終會有很多分紅吧，因為幹了已經很年長了，基本上見證了公司的成長，老闆也會特別重視你。
11樓：雙魚愛仕達
你會在這個公司當乙個小領導，而且老闆特別的信任你，而且會把最好的福利都給你。
那些在一家公司幹上二十年的人，是怎樣做到的？
12樓：曾哥的長夏茶館
教育不是唯一的金鑰匙它不能決定一切早十年，學習是衡量乙個人能力的最大標準。沒有良好的教育，很難找到好工作。目前很多大型招聘會都有同樣的聲音：
學歷只是乙個方面，有能力的話學歷不重要。」越來越多的企業轉變了觀念。天賦並不代表學歷高就有能力，但是有能力，學歷低的人會比學歷高的人更受重視。
就業20年，朝氣蓬勃的心漸漸枯萎，四次職場經歷助你成長。
得到公司的青睞上級賞識的六大**走出心靈的誤區，不要總自我感覺良好。其實這是乙個狀態調整的過程。大部分人覺得自己很厲害，孤傲，但是對職場缺乏主見。
你做得非常出色，受到領導的讚賞。如果不能低調自以為是，會無形中得罪很多同事。每個人都和你一起工作，你做得很好。
作為領導，你一定會表揚，分享你的經驗。
其他同事對你的態度肯定也不一樣他們很羨慕很嫉妒很討厭你你要虛心接受，和大家好好溝通。對於羨慕你的人，你要保持良好的關係(時間長了可以轉化為牢固的關係)；對於羨慕你的人，你應該向他們求愛；在合適的時候，你可以教他們一些簡單的小技巧(時間長了就可以轉化成一般的關係)；對於討厭你的人，你要清楚的知道，不要直接面對；表面上，你要保持和諧，不要製造摩擦(這裡叫弱關係)。擺脫對自己心態的誤解，營造積極向上的態度和團結友愛的氛圍，從而獲得更多領導的青睞。
我寧願得罪乙個紳士也不願得罪乙個惡棍在單位裡比較內向，層次低，但是會巴結領導的人比較多。他們的工作沒什麼突出的，就是一套害人的告密。被領導看好的人往往是他們重點「照顧」的物件，除非你特別能幹，到了讓人可以仰視你的地步，或者你是領導的親戚，或者你有過人的資源，讓那些人才敬而遠之。
相反如果你想在職場上一帆風順這些人絕對不能得罪即使你知道背後說誰閒話，也要裝作不知道，甚至保持良好的表面關係。你千萬不要衝動。對於這些人來說，一旦你衝動了，你可能會「想」你一輩子，直到你們中的任何乙個離開。
工作不要馬虎記得模稜兩可千萬不要在和上級核對工作或者單獨彙報工作的時候，談論類似，差不多，不確定，大概這樣的話。這不是領導想要或者喜歡的。尤其是給你分配工作的時候，領導往往只需要乙個字，是或者不是。
你的上級想聽到的是你的「可以兌現的承諾」，而不是誇誇其談沒有結果。上級的問題之前一定要三思。印象一次次積累。
上級給你的任務是你的信任。不管成功與否，都要按時報到。進展如何？
到哪一步？隨時讓領導知道你的工作進展。
13樓：乙個
通過堅持不懈的精神，因為能夠在一家公司幹20年以上，說明這家公司的發展，待遇肯定也是很不錯的，再遇到心情不舒暢的時候，自我也能緩解。
14樓：愛生活的小靈通
一方面可能是公司工資待遇很好，不捨得換工作；另一方面，是因為自己懶，得過且過，不想嘗試新崗位，不想適應新環境。
15樓：行樂
這些人一般都會覺得公司的發展特別的有前途，而且公司福利比較到位，所以他們才會幹這麼久。
16樓：辰楠侃
這樣的人都是非常細心的，同樣也是很有能力的。他們在這家公司應該都是身居高位的。
我該怎麼活，在一家企業工作了3o年
17樓：管理**
如果是公司辭退或因經營因素導致的裁員、倒閉等情形，則以離職前的上年平均工資為基數，按每年1個月計算，總共30個月的經濟補償。如果公司沒有提前通知的話，則可多要求1個月的補償。
經濟補償金的獲得是有法定條件的；如果能得到經濟補償金的話，分開計算，2008年1月1日是個分界點。而且兩個階段是否獲得經濟補償還不一樣，比如合同到期終止2008年以前的是沒有經濟補償金的。
如果屬於以下情形的，可以隨時走人並可要求支付經濟補償金的：
勞動法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
二）未及時足額支付勞動報酬的；
三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
請點選輸入**描述。
18樓：泛黃的日記本本
能長期做並且有固定收入已經很不錯了，現在失業的人一抓一大把，找工作不好找了，如果沒有特殊才能找工作都找不到。
19樓：網友
已經30年了，說明你是元老了，還怎麼活，難道你很痛苦嗎？你可以放棄找新工作呀，路子很多的。
20樓：齋曜
30年的工齡可以退休了 好好在家裡養老了。
21樓：無謂的抵抗
三十年，社保都夠了啊，可以退休了啊。
22樓：在四明山喝咖啡的百香果
應該快退休了吧，再滶幾年就出頭了。
當女孩一直看著你，當一個女孩一直看著你
很多含蓄的女生都這樣的，她們或許是第一次喜歡上一個男生，不好意思表達，只能在旁邊注視了。這個女生十有 是喜歡樓主咯，如果樓主也喜歡她的話，就不要錯過哦，不能擦肩哦。 她可能是喜歡你了，因為往往一個 女生不敢去直視一個男生的，那麼往往令一個女生心動，會忍不住想去偷偷多看那個男生幾眼的話，那麼就是那個女...
怎麼忘記一直深愛的人，怎麼忘記一個一直深愛的人
我問你。你真的想忘記嗎？說忘記的人，一般都不想忘記。忘記忘記，是忘，還是記？知道是假的 但是還是無法看透 你一直很矛盾 這個事心結 旁人沒法解開 要自己想通才行。遊戲罷了 他有什麼魅力呢？也許自己的痴心在旁人裡看來都是不可理喻的東西吧挺同情你的 忘不掉那麼只能依賴時間 也許現在對你來說是毒藥 但是時...
有口臭的人，唾液弄在面板上，幹了以後，會一直臭嗎
問題分析 你好，口腔是消化道的起始端,並且與呼吸道相通,所以消化系統和呼吸系統的一些疾病同樣可以造成口臭,如消化功能紊亂 腸胃炎 腹瀉 便祕的病人可有不同程度的口臭。支氣管擴張 肺部感染的病人也可產生口臭。意見建議 生活中一般有以下幾種方法解決口臭問題 一 使用口氣清新劑。口氣清新劑可以及時有效地除...