在公司有小人擠兌我,我很難受,很多人都給我臉色看,我不愛說話。怎麼辦

時間 2021-09-16 04:57:33

1樓:靜雅冬韻

你要認真思考一下別人為何這樣對你,先從你自身出發來考慮問題,是不是自己有什麼缺點是大家都討厭你的,然後再正向的想問題,看看有什麼辦法改變他們的態度,最重要是自己努力

2樓:平哥1963啊

一:一般情況下公司是不開除人的,因為開除人會承擔相應的責任,除非合同到期不在續簽,不必擔心!二是那裡都有小人,不要俱怕,遠離是最好的辦法,既然有幾位好朋友說明你很有生存能力,實在不行就辭職,工作還會有的。

3樓:

親君子而遠小人

那就管好自己應做的事情就行。希望能幫到你

4樓:小小郵差包

你得習慣別人的眼光,唐僧師徒四人團隊中你覺得你扮演的那一個角色

5樓:愚伕樂農

你如我一樣,擠在夾縫中,受人排斥,我們只能靜待時機,多做亊,少說話,提高自己,尋找同一戰線,能力回擊,將飛者翼伏,記住只要你有實際能力,誰奈你何,"我若成佛,魔奈我何!"

6樓:

做不下去,就去找自己喜歡做的事…這年頭只要不怕吃苦還愁找不到事做…

7樓:lh20162016是我

這很正常,越大的公司越勾心鬥角,但更重要的是你要改變自己的性格,如果不是自己的錯,要懂得適時辯解,表達自己的想法!或者看下自己有不好的地方,要改正!不說話,別人不知道你是什麼意思,還顯得你這人不好接觸!

工作中少不了人與人之間打交道!哪個公司都差不多,要學會適應!不然到那都要面臨這個問題!

8樓:匿名使用者

做好自己的工作就行了,如果公司開除你,那這樣的公司呆著對你也是個侮辱,懂嗎!順其自然吧!問心無愧就好

9樓:鬼門飄飄

不要管他人的眼光,做好自己的事,一切順起自然

在單位總是遭小人擠兌怎麼辦

10樓:匿名使用者

我也預見這樣的人,而且她是管財務的主任,我還必須得和她打交道,總是被她擠兌,我就反抗了,周圍的人都知道是她人不好,但是都因為她不敢和我說話了。。。。總之,小人又是前輩,反抗了只會更吃虧!

11樓:

建議看劉軍師作品《防小人就這幾招》

12樓:匿名使用者

敬而遠之

如果為了不受欺負而討好她,那麼以後會有更多的人欺負你

被同事嫉妒,小人經常在領導背後說我壞話,我該怎麼辦。每天都會擠兌我,要我 做這個做那個

13樓:

你這個問題實在是太糾結了,那你就當著甲或者乙搞一下他們其中的一個,讓他們知道你不是好惹的,在就是你有後臺怕什麼,大不了在找一份工作。 等這個問題解決後,你在看一下動畫片《貓和老鼠》就知道以後該怎麼處理這些問題了。 工作中,除了要好好工作外,最主要是要和人相處,有時候和諧的工作關係比一份好工作要重要一些。

更主要是要把他們變成自己人,這樣一切都好辦多了,相信你也是聰明人,不用我多說了哈!

有小人老是當面說話擠兌你,陰陽怪氣的,該怎麼做?

14樓:匿名使用者

很喜歡這句話:「短期交往看臉蛋,長期交往看脾氣,一生交往看人品!」時間,驗證了人心;金錢,見證了人性;交往,懂得了真的,明白了假的。

沒有過不去的經歷,只有走不出的自己。人生,沒必要總是怨自己,努力了、珍惜了、問心無愧就好!

15樓:happy霧矢葵

既然是小人當然不能跟他一般見識,否則就是降低了你的人品,但是也不能忍著,你可以笑著回說回去,話可以毒但不可以粗俗,你要淡定,並且拉攏其他人,當然有人跟他一夥的就沒辦法了。

16樓:小小樑琴子

這種人你越看他他越來勁,還讓自己為了這種渣渣難過,最好的方法就是無視他,當然這也要看你的境界到的了無視而不惱怒嗎,要是到不了這個境界你就頂回去也磕慘他磕慘的他不敢在這樣來惹你了,主要看你自己本事了

17樓:曉丹

把他當神經病,擱在一旁,就想他在放屁你離遠點就好了

被同事嫉妒,小人經常在領導背後說我壞話,我該怎麼辦。每天都會擠兌我,要我 做這個做那個

18樓:q我

我們要訓練我們自己,凡事不能自己控制的事件的發生(當然指不是直接傷害到你的肌體的情況下)你都不必去生氣、傷心、埋怨、賭氣、悲哀、沮喪、甚至禁食,道理很簡單,你所有的這些不好的情緒、情感並不能改變事情的為你向好。有的人說,你說的簡單,做起來就做不到。我則強調,道理很簡單,做不到的人就是沒有真正的懂,在應試教育的模式下,我們有多少人不是在走過場?

多少人不是在執行著形式主義的模式?如果真正懂了你就一定能做到。這些心情不好的情緒、情感為你帶來的是狠狠地刺激著你的大腦分泌著正腎上腺素,使你整個流動細菌群體的血液迴圈系統、神經系統、消化系統、腎功能系統都在形成與「積鬱」相適應的靜電場,區域性的細胞在受到刺激的情況下,久而久之則發生「區域性細胞增生」的症狀,醫學上稱之為「癌症」,這是任何人(包括想死的人)都不希望發生的事。

以意識控制自己的情緒使之不為我們不能改變的事物或者事務去傷害自己的身體還要求我們要有良好的人性修養,要懂得私我性的道理,多為對方考慮,已經構成的現狀我們就要承認,承認現狀才有可能原諒、包容,承認才可能根據現有的條件去思考補救的方法和措施,才能去做到怎樣使損失最小。在美國常常聽到華人會說「情況就是這樣」實際上這是美國社會文化面對現狀的態度,而我們則往往在重複的追究著已經過去了的不可挽回的責任,並不斷地加深與之相關聯的仇恨,製造了越來越多的敵我關係,助長了更多的無謂糾紛和凶悍的窩裡斗的萌芽。

對於尚不能自覺調整心態的人,如嬰幼兒、智障者,我們只能觀察他們的生活反應並改善他們的飲食和睡眠,滿足他們的必要要求,他們的細胞都舒服了,他們的心態自然也就會向好。

原文參見「理性導航中」欄目的《為什麼要調整我們的心態》。檔案在空間「流動細菌群體」欄目,更多的檔案請從我空間跳躍到網易部落格。

19樓:匿名使用者

領導不是白痴 有眼睛有思維 好不好,有沒有能力心裡自然有數 不要因為小人影響你的工作 可以想想這是上天給你的考驗,用來激發你的鬥志和能力。

20樓:上官_婉兒

首先在她們面前不要說三道四,你真的好,日久見人心,總有一天會感化她們。

21樓:不賴的快樂星貓

聽之任之,不要管別人怎麼說,當別人是惡狗。

22樓:匿名使用者

認真做好自己,反省自己。不要被她(他)的行為影響你。小人心都是變質的、黴爛的,一般小人對自己不滿意的、對自己是極度痛恨的,為了把自己的毒轉移別人,心理陰暗的他們只能希望從別人的痛苦中感受生活的快樂,你的痛苦對他們來說就是他們解脫痛苦的「藥方」,小人之害在於你過於認真看待他們的言行。

誰能把做事如「屎屁」之人放在心上,他們在你內心已經out,你已經看透他們,更不需要讓他們的齷齪來影響你內心的平靜,你越平靜自然,他們越抓狂。哈哈!小人如點點墨汁,心量如茶杯一滴就髒,陷入敵動、我動,狼狽不堪、被人牽著走的被動局面;心如大海,這點事就當不存在,莫犯「我執」之錯,避免嗔怒,以自己的標準要求他人,則煩惱不斷。

23樓:匿名使用者

不要一昧的逃避

每個人都有弱點

找到她們的劣跡,敲打一下。

該溫柔時要溫柔時,該發飆時就發飆。

你明白?

24樓:人生多不容易

你這個問題實在是太糾結了,那你就當著甲或者乙搞一下他們其中的一個,讓他們知道你不是好惹的,在就是你有後臺怕什麼,大不了在找一份工作。

等這個問題解決後,你在看一下動畫片《貓和老鼠》就知道以後該怎麼處理這些問題了。

工作中,除了要好好工作外,最主要是要和人相處,有時候和諧的工作關係比一份好工作要重要一些。

更主要是要把他們變成自己人,這樣一切都好辦多了,相信你也是聰明人,不用我多說了哈!

老是被心機婊給擠兌欺負跟罵我該怎麼懟回去呢好煩惱哇本來不想理這種小人的,可是太氣人了。

25樓:匿名使用者

找個機會,直接面對面指著鼻子猛懟,如敢反抗就饗以老拳

26樓:匿名使用者

報復他們,給他們點顏色看看

他說了我很多傷我自尊心的話,我心裡很難受,我該怎麼辦

找自己的事做,別隻想這事,該是你的跑不了。 紅豆愛阿翁 吵架通常會讓人失去理智 然後說些苛薄的話想一下把對方打倒 其實心裡並不一定是那樣想的 多想想對方對自己的好 注意多溝通 把你的想法及時讓他知道 你太在意他 才會一直被他這樣傷害 勸你離開他 一個不懂得珍惜你的人 你硬要和他一起 以後的日子會好過...

在公司感覺難受該走嗎,在公司裡,我現在心裡很難受 很忐忑很猶豫不決怎麼辦?

不知道你的難受具體指哪方面?但是既然你在猶豫,那就肯定有你想留下的原因。把你想留下的原因和想走的原因分開兩張紙寫下來,每想到一點就寫一點,然後分別找出你兩個原因之中之最,對比這兩個之最,看看究竟值不值得。不要在憤怒傷心的時候做決定。希望對你有幫助!首先你要找到難受的原因,如果是工作對你不適合,礙了你...

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