1樓：
可以體現成績，學校實踐經驗，實在不行，展示下你所學習的內容，掌握的技能也可以。
簡歷最重要的2點，1是能體現你的求職優勢，2是符合招聘公司的招聘要求。
你可以通過以下步驟寫出一份好簡歷
首先，明確下你的求職意向，你想從事什麼職業？
其次，到網上看下這些職業的招聘要求，對照自己，把自己的優點列到一張紙上。 讓你的朋友幫忙，說出你儘可能多的優點，注意，不要是空話，具有某某能力，而應該有具體事例和經歷支撐，來說明你具備某某能力。
然後，從網上找一份簡歷模板，對照裡面的選項，把你的資料填寫進去，把你的優點表現出來。
你可以強調你的可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗；再次，可以簡歷中的工作技能部分強調「勤奮苦幹……迅速掌握新技能」，這樣就可以給你未來的僱主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意願以實現轉行和增加工作經驗的目的，例如「願意在週末和晚上加班」或「能夠出差或外派」，也許這樣就能為你獲取工作的機會
2樓：somnus林林
做出成功的簡歷應該注意以下幾個方面：
一份專業的簡歷還要注意四個核心原則：
一、真實性
簡歷是給企業的第一張"名片"，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進行優化處理。專家說，優化不等於摻假，即可以選擇把強項進行突出，將弱勢進行忽略。
二、針對性
做簡歷時可以事先結合職業規劃確定出自己的求職目標，做出有針對性的版本，運用專門的語言對不同企業進行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到hr的認可，而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。
三、價值性
把最有價值的內容放在簡歷中，無關痛癢的不需要浪費篇幅，使用語言講究平實、客觀和精練，太感性的描述不宜出現。通常簡歷的篇幅為a4紙版面1-2頁，不宜過長，也不宜有半頁，出現一頁半的情況時，最好能壓縮為一頁。簡歷中儘量提供能夠證明自己工作業績的量化資料。
四、條理性
將公司可能僱傭你的理由用自己過去的經歷有條理的表達出來，最重點的內容有：個人基本資料、工作經歷(職責和業績)、教育與培訓經歷，次重要的資訊有：職業目標(這個一定要標示出來)、核心技能、背景概述、語言與計算機能力以及獎勵和榮譽資訊，其它的資訊可不作展示，對於自己的最閃光點可以點到即止，不要過於詳細，留在面試時再作詳盡的。
3樓：米蘭加油
作為應屆生因為缺乏工作經驗 所以一定要重點突出你的社會實踐經歷 應該把這一部分放在明顯的位置讓招聘方一眼就能看出來你是社會實踐豐富的應屆生 這個是很重要的
我不知道你是做求職簡歷還是什麼簡歷 如果是求職簡歷來講 最前面是你的個人資訊 這個個人資訊不需要太複雜 然後在下面明顯的位置一定要有求職意向 這個很重要 很多應屆生不重視這個 求職意向就是說你打算應聘什麼職務 或者什麼工種 因為招聘公司有用人需求肯定是某一個崗位的需求 所以讓招聘方第一眼看見你應聘的崗位是不是公司目前需求的很重要
然後是教育培訓經歷 在其次是證書和其他技能基本上就這樣
4樓：
只要你將自己的特長寫出來，那就是一個成功的簡歷。
5樓：匿名使用者
建立沒有成功與失敗，
簡歷只是初步印象，
個人能力最重要，
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