男同事新來的,才月,這邊工作環境和生活比較單調,而且他離家很遠,來的時候我經常串門還幫助過

時間 2021-05-06 02:02:14

1樓:我在哭魚在笑

時間長了,比較熟悉了說話也較隨便了,他是隨便問問,關心一下吧。

2樓:手機使用者

他剛剛到一個新環境,生活圈比較狹小,你主動幫助他,他會感覺和你親近一些,又知道你們是同年,又近了一步,幾月份無非還是套近乎。

3樓:希望我是過兒

因為···他覺得你在對他示好!

4樓:戈蕩

比較一下 看有沒有追你的可能

男同事新來的,才一個月,這邊工作環境和生活比較單調,而且他離家很遠,來的時候我經常串門還幫助過他工

5樓:老李

想和你加強交流,好在以後的交往中確定稱呼問題~

6樓:逃命小夥子

我特麼就隨便問問,看看能不能好蹭個生日,你咋想這麼多

7樓:

別想太多,聊天嘛。哪那麼多為什麼啊

8樓:

同齡人沒有代溝 好相處

9樓:遞四方全球速遞

這也值得問,你是多糾結想找男友了,人家隨便問問你就想那麼多

我們公司新來了一位男同事。長的一般,但是很有氣質,人也很好。他的魅力讓我窒息,我最近上班老忍不住想 10

10樓:趙允寧

憋回去,這是一場永遠不會贏的幸福!

11樓:職業跑包

親 你這個是出軌的前兆啊 一定要小心 多想想你老公為你付出的

12樓:匿名使用者

別忘了你是有一個人的人

13樓:恐怖黎明夜

正常。對新生事物比較好奇而已

14樓:匿名使用者

很正常,慢慢習慣就好

我才剛來新公司一個月,某個男同事就加我扣,說是工作上會有聯絡的,

15樓:什馬洞東

你可以跟他說你有男朋友了 你不要這樣子,你這樣子我男朋友會誤會的

16樓:匿名使用者

有時候女人第六感很準的,不過如果她沒你好看,其實也不要太擔心。首先,你故意在男友面前表現出吃醋的樣子,讓他知道你在意這件事,委婉表達你的看法,朋友是自己的,擴大交際圈也是對的,但不是要交他的同事,然後提高自己的價值,要會打扮自己,要有自己的生活圈,不要把自己封閉在一個地方,跟社會脫節。

17樓:匿名使用者

跟他委婉說明你的心情,(其實我是不太同意婉拒的,女孩子一拖拖拉拉就會給了男的藉口)或者說這樣子聊天讓男朋友看到就不好了(如果沒有就假裝有)然後如果還是這樣,就設定來訊息不顯示,再嚴重就拉黑,有語言挑逗的話,就留好證據,以防萬一。

18樓:匿名使用者

說自己剛來公司,什麼都不懂,社會經驗不豐富容易得罪人

覺得和他認識壓力很大,自己不夠優秀脾氣不好。不配認識他,建議他不要和你過多來往

把自己說得那麼卑微,是個傻子也該懂得你意思了吧

如果你的公司新來了一個男同事,說話放的時候放不開,很緊張,而且很悶。你會討厭他嗎?

19樓:匿名使用者

他有沒得罪我 討厭幹嘛 那麼容易就討厭的別人的人 也不是個有素質的人

20樓:烴妻

這樣的人屬於比較內向的人

單獨相處的時候不會表達屬於正常現象

因為他比較害羞不知道會不會有什麼話傷害你

他們的擔心都是非常多的

但是這樣的人還是不錯的

21樓:幸運的我愛影評

不會,性格的事,他內向,如果是自己男友,那樣會煩

22樓:劍文殊

很多性格內向的人到了新環境都會這樣,別給他壓力,過段時間他可能就活躍了

在酒店上班,旁邊有個和我一起上班的男同事,新來的,他第一天,

23樓:

是的,是極品的那種.離他遠點,對他硬點,狠點.就對了.一看就是性餓極了的風子.

24樓:

離他遠點吧 我看他是太飢渴了 不是真正的喜歡

剛到一個新的工作環境,如何與同事相處?

25樓:吉雅厹

你可以先和那些比較開朗的人交往,這樣,慢慢的就會和大家熟悉起來,其實對於同事你大可以採取「遠之則怨,近之則不遜」的原則,切忌過分親近或者疏遠某個同事。不過,要知道人與人的交往不可能是一下子就很熟悉的,大家都要有一個彼此認識瞭解的過程。

對於工作,你就要把握好一切機會去學習,學習專業知識,學習其他同事的工作方法,當然也要在適當的時候恰當的表現自己,用實力來證明自己完全可以勝任這個工作。

人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關係,將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中,由於各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡,這是正常的,也是可以理解的。

倘若在工作或生活中和所有的人都合不來,那就不正常了,需要作自我調整並加以改變。 人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時,不同的角色有著不同的行為規範,所以在和不同的人相處時,有不同的要求和技巧。

在這裡我僅就您所提出的問題,即如何與同事相處發表些意見。  首先,要處處替他人著想,切忌自我中心。要搞好同事關係,就要學會從其他的角度來考慮問題,善於作出適當的自我犧牲。

 要做好一項工作,經常要與別人合作,在取得成績之後,要求共同分享。

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