1樓：匿名使用者
不建議和同事相處靠說，至於樓上說多看書，其實看什麼對內向性格的人來說，看的多其實都在心裡。因為剛開始不是很熟識，所以即使會說也不知道怎麼從何說起。
我在職場走了2年半，從一個公司職員，現在是律師。對於剛入場的新人來說，最重要的是默默的學東西。估計你和我剛進來一樣，對公司的一切都是陌生的。
不是不想談，是別人談人生談工作，我們的腦子還停在學校和同學的交談環境。公司的環境完全和學校不同。
那麼，你就不要多說。默默的多做，工作先做好，有時間就幫其他同事也做。當沒人加班的時候，你就加班。
自己多做點，雖然苦，但不會虧。你會學到很多，別人的工作，別的部門也要去找，去學。同事，領導對你印象都好了。
工作做好了，你就會很自信。隨著與周圍的同事越來越熟悉。***越來越多。
那個時候，你還怕說嗎？還怕說不好嗎？
2樓：手機使用者
這就對了，少說話，多做事。朋友不是要天天在一起，表面很好，背後給你一刀，而是在你需要幫助的時候，幫你一下
3樓：匿名使用者
嗯試一試一個個的去聊天，如果刻意的去了解的話我覺得·人家也會覺得你煩··所以小事上·和他們講一兩句·自然的就和睦相處了·但是如果公司工作的話··不論怎麼不開心··和別人聊天·講話 或小事上要面帶微笑·這樣自己開心了別人也開心了
4樓：
跟同事聊天沒有這麼麻煩吧？自然點。
有時你當個熱心的聽眾，也是不錯的選擇。
想想你是怎麼跟你家人、朋友聊天的。
同事對你很友好，你也對他們友好。
說得俗點：這叫禮尚往來。
這就是同事之間關係好的開始。
先從這一步入手吧。
每天上班見了你的同事時，說聲：「你好！」^_^
5樓：
我也是和你差不多的人都有點內向，不過我現在可能要比你好點 我給你說說我的方法嘛`1.個是多瞭解公司的文化類東西` 對工作方面一說你至少要知道他們在說什麼，其次嘴還要會問，有好的方法或建議也可那來討論討論，當然不行也沒關係，至少你用心了。2.
是多看書類.報紙.新聞類東西瞭解事實 增加自己說話談論話題等`
祝你一 工作順心！
6樓：柯鮃韻
主要是真誠，它可以打動每一個人！！！
比如主動端端水呀，幫助她們關門呀！就歐啦！！
7樓：溫柔溫暖
沒事的,只是現在你們還不怎麼熟的原因.
按自己的性格辦事就可以了
不用刻意的去做什麼
你想想,本來就不熟,卻一定要表現得好像
無話不談的朋友似的硬要跟別人套近乎
不用也沒必要
你想想你以前也沒有和所有的同學都成為無話不談的朋友啊所以呢,這樣的事不用強求也不要刻意為之
相信時間可以為你解決所有問題~~
(呵呵,時間在為你解決問題的同時又在為你製造著新的問題)
8樓：張氏雪蓮
初入職場如何跟同事處理好關係？掌握著2點，讓你在公司如魚得水
初入職場，怎麼處理和同事間的關係？
9樓：小盧露露
初入職場，學會處理好同事的關係是一件很重要的事。
進入社會以後，就會發現同事和同學這兩個名詞，雖然只有一個字不同，但是兩者的區別還是很大的。在學校的時候，我們主要的精力都集中在學習上，大家各自忙著各自的事情，很少會有利益上的衝突，只要沒有利益上的衝突，雙方就不會產生太大的矛盾。而且學生時代的我們涉世未深，想法也很單純，交往起來沒有那麼多的心計。
但是進入社會工作以後就不一樣了，大家會因為業績比較爭得頭破血流，會因為升職想盡辦法，有的人說辦公室每天都在上演宮鬥劇，這句話也不是完全沒有道理的。
所以真正工作以後，我們在保持內心美好的同時，也要開始學會適當地圓滑。只有正確地處理和同事間的關係，我們的從業之路才不會有太多的磕磕絆絆。初入職場，一定要勤快，即便是不屬於自己範疇的工作，如果有時間都是可以包攬的，讓早一些入職的老職員看到你的努力，讓上司領導看到你的態度，只有這樣才會得到同事之間的認可，沒有人會喜歡一個好吃懶做的同事。
其次不要參與辦公室之間的八卦討論，管好自己的嘴，在辦公室裡討論領導和同使的私事是一種很令人反感的行為。
除此之外，和同事相處還有很多需要注意的地方，剛剛進入職場面對新的環境肯定會有很多不清楚的地方，所以要好好地去學習。
10樓：火磊
初入職場首先要有禮貌，其次是要有謙虛的態度，同事肯教你的時候，也要心存感激。還有就是主動幫忙，尤其剛入職的時候，上司可能沒有一下子安排太多工作，多詢問同事有沒有能幫忙的，哪怕只是簡單的影印或者跑腿，也能給同事留下好印象的。
11樓：晴兲學使
剛步入職場的小白，或多或少都會有些緊張，不知道怎樣去跟同事們相處的。其實不用怕不用擔心的，調整好心情去面對，在工作過程中，遇到不懂的問題可以大膽的去問同事，同事們遇到困難了，也要儘自己所能去伸出援手。平時週末可以跟同事們去聚聚會的。
12樓：已得到你沒有
遇到不懂的問題時試著自己解決，解決不了的時
候去找同事幫忙，不要等領導來找你的時候再解決解釋，如果耽誤的同事太多精力時間要禮貌的給同事道謝，如果條件允許的話給別人點好處也還可以的，剛入職場與同事之間關係一定要處理好，多和一些優秀的同事共事，不要當著其他同事的面拍領導馬屁。
13樓：墨魚桑
初入職場，還什麼事情也不懂，做事的時候就要小心謹慎，和同事相處要坦誠相待，不用緊張，當同事遇到什麼問題的時候要積極的去幫助，平時也要多做點事，表現得勤勞一點，該你做的事情認真完成，不該做的就別做，和同事之間互相尊重，保持禮貌，這樣才能很快的融入同事之間。
14樓：彩虹心情
對於剛進入·職場我認
為首先應該謙虛一點，不要太過的張揚，很少會有人喜歡不謙虛，沒禮貌的人，其次我認為對待同事要熱情一點，別人需要幫助的時候，儘自己的能力去幫忙，學會交朋友，這樣可以增加彼此的熟悉度，也可以更好的交流。
15樓：夏天就要來了了
不要盲目自信，懂得謙虛，槍打出頭鳥，記得要尊敬前輩，這樣前輩才會認為你性格比較好，會對你產生喜愛的心。
學會自己找活幹，要有眼色，領導吩咐的工作，要儘快做完，領導會對你有個好印象，平時沒事兒多幫助同事，和同事打好關係最重要。
16樓：藍水燮
首先，多看別人怎麼做，多動腦子能夠自己解決的不要問別人，碰到確實搞不懂的，在同事工作的空隙去問，多自立。
然後，不要等著別人給你佈置工作，要學著自己去找工作，自己的工作做完了，去看看同事有沒有需要幫助的，主動去幫助別人。
最後，勤快點，沒事的時候整理一下衛生，別去了以後就不管別的事情，嘴甜點，多叫人，關係自然就好了。
17樓：心悅如花
初入職場，你是應該多做事，多學多看多練習，職場和學校不同，你不能改善自己去融入職場你很容易被淘汰~多學多做少說少問，別人沒有義務拿著一份工資還要去教你，所以你得自己多學多看，也要感謝那個願意給你經驗的人~因為他沒有這個義務
18樓：無崖子浪逍遙
這個關係我覺得特別容易去處理，首先他每天早上如果看到他們的話，就跟他們打個招呼，跟他們說早上好，這樣的話就可以了，只要你對他們表示尊重，不要對他們挑刺，多一點跟他們交流，那樣的話就能夠把這個關係給搞好了呀。
初入職場，該如何處理好與同事之間的關係？
19樓：雲梔雨下
其實同事之間的關係也沒我們想象的那麼複雜，把握好一個度一般是不會有大問題的。
我的基本原則就是:不看低別人，不高看自己，吃的了小虧耐得住性子，低調做人高調辦事。
同事雖然是競爭對手但也是合作伙伴，保證和睦的同事關係絕對是利大於弊的，畢竟很多工作需要團隊合作才能完成，同事是對手也是朋友。
可能初入職場還不太懂那些職場規則，但我想或多或少都知道社會上的一些套路了，你是怎麼和同學，室友們相處的，就怎麼和同事相處就好了，多大點事，穩住！
首先咱氣場得在啊，總不能一開始就讓人覺得自己是一個軟柿子吧，到時候怎麼死的都不知道。所以一定要在同事心裡留下一個惹不起的形象，才能為以後和平相處打下良好基礎。
印象塑造好了就可以開始好好處了，一定要低調低調低調！小本本記下來嘍，敲黑板這是重點。槍打出頭鳥的道理沒有人不懂吧，一開始就過於表現自己的人是會集「萬千寵愛於一身的」。
還要明白人外有人天外有天的道理，說不定哪一位你覺得毫不起眼的同事有一天就超過你，一秒黃袍加身變成你的上司。所以啊，姿態不要放的太高也不要太低，有時候虛偽點並沒有錯。
偶爾吃點小虧也無傷大雅，反而能贏來大家的讚賞，做到不卑不亢的人才是王者。
若即若離，似敵似友。不要渴望一個真心朋友，真的挺難的，保持一定的距離，適當熱情才是最好的。
20樓：窗外的天
少說話，勤做事，多觀察
，畢竟來到一個新公司，對各方面都不太瞭解，一定要謹言慎行，以友好的態度待人，但是不可以諂媚，對於年齡比自己大的同時，可以稱呼為其哥哥、姐姐，給別人一個很好的第一印象。
要有自己的原則，感覺該做的事情，要認真對待，不該做的最好少做一些，或者直接就不做；與同事之間的溝通要有度，對於別人的私人方面的問題，最好不要隨便打聽，多多觀察身邊的同事都是什麼樣的脾氣秉性；不要在背地裡議論別人，畢竟你不瞭解他在這個公司內的地位。
要明確一點，利益是職場中最重要的東西，所以競爭就不可避免了，初入職場，最好不要太過於表現自己，更不要隨意參與某個小團體，要保持中立的態度，做好自己本分的工作，沒有了解清一個人的品性之前，最好不要向他透露過多關於自己的資訊，也不要隨意向其吐槽自己對於公司的不滿，說不好第二天領導就會知曉。
對於上司的態度儘量平緩一些，像刻意的巴結、「拍馬屁」，這都是不可取的，因為這樣不僅僅不會得到領導賞識，反而會為自己貼上諂媚的標籤；如果同事遇到問題，能幫上忙的話，儘量去幫他一把，這樣以後彼此之間就會很好溝通了。
總之，要保持積極向上的心態，不要怕與同事接觸，臉上常伴有微笑，多多向他們學習，慢慢的你就會融入新環境。
21樓：金家大公主
面對新的
環境和不同年齡的同事和不同級別的領導，在工作上又是新手缺乏工作經驗，面對新的環境和不同年齡的同事和不同級別的領導，在工作上又是新手缺乏工作經驗，因此職場新人一定要積極面對工作積極和同事交往，虛心聽從領導和同事的教導，遇到困惑要虛心積極求教，平等待人，積極配合和支援同事的工作，學會合作共贏，在合作中取得成功。積極配合和支援同事的工作，學會合作共贏，在合作中取得成功。
22樓：朵兒鼻
①對同事熱情大方，主動與同事打招呼。
②積極參加單位集體活動。
③工作之餘與同事多交流。
④助人為樂，和藹可親，平易近人。但⑤不談別人的好與壞，對與錯 等涉及到個人隱私的問題。
⑥多培養自己的興趣和愛好，與同事交流時共同話題就會比較多。
⑦和為貴，和氣生財，和睦相處，家和萬事興。
初入職場的男性應該如何著裝，初入職場的男生應該如何搭配自己的穿搭？
初入職場的男性可能會覺得自身比女性穿衣容易的多，多大是西裝革領，皮鞋，商務包就ok？其實不然，首先西服的穿搭也十分有講究。再者需要符合實際工作需求才行。1.符合工作場景 剛剛畢業的小磊找到了一份影視剪輯的工作，由於應聘時該公司嚴謹又正經的氛圍讓小磊心生緊張，在好朋友和父母的建議下，小磊實習之前花下重...
初入職場，有什麼話是與關係再好的同事也不能講的
王久久 職場中，很多人都有自以為的好兄弟，關係很鐵的好同事，但是職場規則卻總是在提醒我們，許多話和這些關係很好的同事也是不能講的。首先，不要隨意發表你對同事或者領導的看法。說同事或者領導的問題不要，不要讓你的口不擇言為自己埋下大隱患，種下大苦果。對同事或者領導的諂媚話語也不要說，因為當你誇讚某位同事...
職場中如何與同事處好關係，職場中怎樣處理好與同事之間的關係
木兮 1 表示真誠關心 2 盡力幫助別人 人既然是因為有緣才相聚，則同事遭遇困難時，您應盡一己之力，為其排憂解困。相信會獲得對方的由衷感激與善意回報。美國思想家艾默生曾說 您能誠心地幫助別人，別人一定會幫助您，這是人生中最好的一種報酬。這也正是說明助人是換取別人助您的先決要件，同時也是建立良好人際關...