女面試官我來例假，你能幫我接杯熱水嗎

1樓：江淮一楠

現在很多人找工作都要面對一件事情，那就是面試，但是面試時面試官會問你一些奇怪的問題，有些問題讓求職非常難理解，有時這些問題考察的就是求職者的隨機應變能力。

我的朋友上個月剛剛面試，遇到了一位奇葩的面試官，當時他是和其他兩名求職者一起參加面試的，面試官突然來了一句：我肚子疼，你能給我一杯熱開水嗎？當時聽完這個問題，三位求職者都懵逼了！

頓時不知所措。

第一個求職者想了半天說：我有老婆，所以我不會幫你的，但我可以叫別的女同事幫你倒熱水。面試官聽完沒說什麼而是讓他坐下等結果。

第二位求職者是一位剛畢業的大學生，她聽後溫暖的對著面試官說：我也是女人，所以我能理解痛經的滋味，我痛經的時候不會喝水，智慧吃一些止痛藥，所以我會給你拿點止痛藥，倒水得看情況而定，女大學生回答完以後她回答的已經很滿分了，沒想到面試官示意她坐下。

第三位呢就是我的那個朋友了，她也是今年剛剛畢業的大學生，在學校品學兼優，她思索了一下說：「我覺得這個事情應該是分情況來講，如果腹痛程度較輕，我會幫你做一杯紅棗姜冷茶，如果嚴重的腹痛無法工作，我會護送你去醫院進行相應的**，畢竟你沒有說清楚的事情，根據不同程度的腹痛，也應該有不同的**方法。「

面試官聽後很滿意的衝她笑了笑，通知她被錄取了，明天就可以來公司上班！

女面試官：我來例假，你能幫我倒杯熱水嗎

2樓：匿名使用者

王健是一名剛畢業的大學生，在網路上看到一家，公司招聘銷售人員，工資待遇非常的不錯，於是王健便投了簡歷，之後公司便通知王建過去面試。

王健到了招聘現場後，與面試官瞭解了面試者的基本情況後，對三位面試者說了一句話，我這幾天來了例假，身體有點不舒服，你可以幫我倒杯熱水嗎？

由於三位面試者是男生，所以他們面面相覷不知道如何應對，雖然說這個問題比較簡單，但是三個人處理的方法並不一樣，在他們處理事情的方法中就能看出他們為人處世的水平。

第一位面試者：來例假這屬於您的個人隱私，你沒有必要告訴我們，作為面試官，面試過程當中你說這類問題，我感覺你很不專業。

第二位面試者：他聽到面試官的要求後，趕緊給面試官倒了一杯水，其他的任何話都沒有說，性格比較靦腆，好像知道了面試官的隱私，感覺不好意思。

第三位面試者：您疼的嚴重嗎，如果程度比較輕的話，我給您泡一杯紅棗薑茶來解寒。如果你痛的比較嚴重的話，我可以陪你到醫院看看。

面試官聽到第三個回答特別的滿意，因為他考慮問題不僅周全，而且十分細緻，因為銷售這個行業突發情況比較多，面對的是各行各業的客戶，不僅需要靈活的頭腦，更需要玲瓏的心思，只有把事情做到客戶心裡客戶才能成交。

女面試官：我痛經了，你會主動為我倒杯熱水嗎

3樓：依依一一

會，同事之間互相幫助一下是可以的，但是針對工作內容，如果工作職責中不允許他人蔘與，我是不會幫助的，但如果是不舒服需要倒水或者幫忙拿一下東西或訂餐都是可以的。

女面試官：我來例假，能幫我倒杯熱水嗎

4樓：匿名使用者

面試官有次提出一個問題：「我肚子不舒服，你會幫我倒熱水嗎？」這個問題看似簡單，但是做與不做之間的抉擇就體現出一個人的價值觀。

當天通過筆試的僅僅只有三個人，第一個是30歲左右的中年男性，他聽完這個問題後冷靜地說：「我不會這麼做，因為我有家有室，然而我會讓一旁的女同事幫你，這樣對誰都好。」同事沒說什麼，示意下一個。

第二個回答的是個小姑娘，她聽到這個問題後直接回答：「我也是女生，隨身都有帶一些應急藥物，但最重要還是休息，所以我不僅會幫你倒熱水，還會滿足你別的需要。」同事對這個回答不冷不熱。

最後是一個年輕小夥，他看起來機靈，略略思考後說道：「我想這樣，如果你的情況不嚴重我會幫你泡一杯紅棗茶，如果嚴重我會帶你去醫院，畢竟這事兒可大可小，必須按情況來解決。」

同事對最後這個小夥的回答最滿意，因為他的分析很符合實際，並且這麼做能最快解決問題，所以當場就錄取了小夥

女面試官：我來例假，您能幫我倒杯熱水嗎

5樓：瓊樓登高人為峰

當然可以了。一個是出於對女性的尊重和呵護，另一個可以表達出對領導安排的服從，很多時候，細節真的很關鍵。

女面試官 我來例假，你能幫我接杯熱水嗎