1樓：圍觀的俠客
首先，要求著裝整潔，服裝上不許有汙漬、褶皺；
第二，著裝應凸顯身材，但不許暴露；
第三，不許穿著空乘或仿製空乘服裝；
這三條是基本要求。細節上，不許佩戴美瞳、假睫毛，不許化濃妝，不許戴手錶，手鍊、戒指、腳鏈，不許穿連褲襪、長筒襪，不許穿帶鐵釘的皮鞋，不許穿高領服裝和長靴。
建議穿著白色尖領襯衫、黑色及膝裙（裙子在膝蓋上下3釐米），黑色高跟鞋（鞋跟5公分最合適）。
著裝如下圖：
2樓：乒乓跳豆
首先是不要化妝，其實是要穿職業裝
就這兩點最重要了
現在很多公司選空姐的時候凡是見化妝的都全部刷掉所以不要化哦，要化就化淡妝
職業裝會顯得正式一些，比較容易中選
3樓：即可恢復
可以穿藍白相間的短裙,也可以穿黑白相間的短裙
4樓：匿名使用者
穿得形象些，能代表自己的職業些，顏色要喜氣些，讓旅客滿意，不能穿得像模特那樣，我認為這跟自己的職業就不搭配了
5樓：餅餅
穿職業套裙！最好穿比較貼身的！裙子到膝蓋就好了！可以展示身材！
6樓：匿名使用者
穿職業裝比較好。
注意不要穿著的太死板，要在穩重的基礎上體現出隨和，大方的形象，再配上你美麗的微笑，就完美了。
7樓：不仁不義靜
當然是職業點的了，最好是藍色的，再穿上一雙黑色可愛根又不高的皮鞋！
8樓：桀驁浪客
要穿的休閒但又不失禮節 淡裝即可 不要忘記微笑 給考官親切感
9樓：
職業一點，打扮得要像個空姐，
東航面試空姐需要穿什麼樣的衣服呢？
10樓：羽高
可以啊，裡面記得穿襯衣之類的正裝，其實沒有過多的要求，大方，並且符合自己的就是最好的。頭髮不要披散著，要精神。他肯定會要求不化妝，但一定要化，淡妝為宜。
11樓：匿名使用者
職業裝的要求是白襯衫，黑短裙，黑**，小西裝。不過衣服畢竟是衣服，主要還是看你自身條件了，根據自己的身材取長補短了！
12樓：
最好穿裙子 自己帶條褲子 等進去了換
13樓：小豬
- -簡單得體 大方 好看的衣服就好，主要看你腿夠不夠長，臉夠不夠耐看
第一次面試空姐穿什麼衣服？要注意什麼？請詳細解答．
14樓：匿名使用者
大方得體的衣服哦,
建議lz你選擇黑白灰系列的衣服.
給人很穩重的感覺.
當然自身的氣質是最重要的.
記得要微笑.
因為親和力是空姐最先要考慮的.
15樓：匿名使用者
問題一：“請你自我介紹一下” 思路：
1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上儘量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：“談談你的家庭情況” 思路： 1、 況對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 簡單地羅列家庭人口。 3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。
5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強調家庭成員對自己工作的支援。 7、 宜強調自己對家庭的責任感。
問題三：“你有什麼業餘愛好？” 思路：
1、 業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業餘愛好。 3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些戶外的業餘愛好來“點綴”你的形象。
問題四：“你最崇拜誰？” 思路：
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。
4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關係。
7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。 問題五：“你的座右銘是什麼？
” 思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。
6、 參***--“只為成功找方法，不為失敗找藉口”
問題六：“談談你的缺點” 思路： 1、 不宜說自己沒缺點。
2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
5、 可以說出一些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
問題七：“談一談你的一次失敗經歷” 思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。
2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4、 所談經歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、 說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。 7、 失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。 問題八：
“你為什麼選擇我們公司？” 思路： 1、 面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。
2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。 3、 參***--“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”
問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？” 思路：
1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、 可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度--“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”
問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作” 思路： 1、 如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。
2、 可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。”
問題十一：“與上級意見不一是，你將怎麼辦？” 思路：
1、 一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。” 2、 如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。
” 問題十二：“我們為什麼要錄用你？”
思路： 1、 應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：
基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、 如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟樑！
”問題十三：“你能為我們做什麼？” 思路：
1、 基本原則上“投其所好”。 2、 回答這個問題前應聘者最好能“先發制人”，瞭解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。 3、 應聘者可以根據自己的瞭解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。
問題十四：“你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？” 思路：
1、 如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位並不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。 2、 對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。 3、 如“作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。
我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。
” 問題十五：“你希望與什麼樣的上級共事？” 思路：
1、 通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。 2、 最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求。 3、 如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己儘快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。
” 問題十六：“您在前一家公司的離職原因是什麼？” 思路：
1、 最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位裡不存在。 2、 避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。
3、 不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關係複雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。 4、 但也不能躲閃、迴避，如“想換換環境”、“個人原因”等。 5、 不能涉及自己負面的人格特徵，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。
6、 儘量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。 7、 如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。
從去年始，由於市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發揮我能力的舞臺。”
16樓：匿名使用者
也穿含有空姐的感覺的衣服
跳舞需要什麼，跳舞時候要穿什麼樣的衣服？
每個人都具有舞蹈的能力，因為舞蹈源於人體的動作，而每個人無時無刻也離不開動作，用動作的語言共同來表情達意，來創造和滿足自己生活的需要。人們的生活中參加舞蹈活動所具備的舞蹈能力，當然也需要進行一定的後天學習。但是，假如你想當一個舞蹈演員，要在舞臺上表演藝術舞蹈，那就要經過刻苦的學習和訓練，使自己具備舞...
去面試應該穿什麼樣的衣服，冬季去面試應該穿什麼樣的衣服
蟻儒華嘉澤 中規中矩 保守 傳統的職業裝 許多人覺得難得有一次面試機會，一定要大出風頭，於是買了許多時髦 前衛的服裝，打算把經理迷倒。這是一個極大的誤區，一般正規的企業都很欣賞傳統 保守的正裝。選購服裝應該注重穩重 職業的風格，不必一定針對某類行業專門備裝。因為在求職過程中你會面試不同行業的企業，選...
請問去應聘人事行政助理要穿什麼樣的衣服，我是女生，畢業兩年了，由於之前不是從事這行，要穿正裝
要是可以的話，你先看下他們公司的宣傳網上邊。他們的員工穿什麼樣的衣服還有就是助理一般是穿正裝哈。你面試可以穿正裝他們通知你沒有必需，也可以不用穿 正裝，休閒一點的就可以了。助理的話可以穿個雪紡襯衫那種，雖然不是正裝，也顯得比較ol 其實你都畢業兩年了，有經驗就可以了。一定要表現的成熟，不要太擔心了。...