1樓：匿名使用者
要是可以的話，你先看下他們公司的宣傳網上邊。他們的員工穿什麼樣的衣服還有就是助理一般是穿正裝哈。你面試可以穿正裝他們通知你沒有必需，也可以不用穿 正裝，休閒一點的就可以了。
助理的話可以穿個雪紡襯衫那種，雖然不是正裝，也顯得比較ol
其實你都畢業兩年了，有經驗就可以了。一定要表現的成熟，不要太擔心了。
祝你成功
2樓：匿名使用者
公司辦公室最好避免穿太運動、太休閒的服裝，牛仔褲要要穿也儘量選擇顏色深的，款式不能太花哨。
樓主可以嘗試穿的乾淨整潔些，像襯衣搭褲裝裙裝都可以。或是t外面搭個正裝的西裝、風衣。這樣的穿著會顯得人很精神，有很職業，但也不失年輕的氣息。
還有，建議一定要有個乾淨整齊的髮型和妝容，這樣會給你增添自信，也會給對方留下一個很好的印象。
面試回答方面，因為提問人的不同，問題很難限定，但清晰流暢的回答及過程中與對方眼神、笑蓉上的交流，也會給對方好印象的。工作，慢慢的都會上手的，但人的適應能力及可塑性、還有誠信度都是一個公司希望員工都能所具備的。
加油，祝你成功！
3樓：方u俊
穿什麼 不重要 最主要把自己的特點說出來才是關鍵 所以隨意點就行
4樓：噥噥妹兒
說實話，不能穿牛仔褲哦~~~
肯定要穿正裝啦，知性一點的。我覺得都是行政，和公司性質沒有關係吧。
今天要去面試一家公司，基本已經定了。之前有個女生在那裡人事行政一起做，我現在去了做人事，她做行政
5樓：
跟經理問清楚你的工作內容，行政和人事本來就是兩塊，該誰做就誰做，平時願意幫忙那是客氣，不能當理所當然。不好相處是別人說的，不一定你跟她也合不來，現在擔心過早了點吧，合得來大家多聊聊，合不來各做各的，遇到問題對事不對人，你是去工作的，又不是去交朋友的。
6樓：明星電纜
新人首先要注意觀察，少說話多做事，等了解清楚了掌握一些情況了再找領導談也不遲。
7樓：匿名使用者
1該怎麼做就怎麼做，不擔心哈。
應聘人事行政助理，請問面試應注意什麼
面試技巧 經典面試問題回答思路 面試過程中，面試官會嚮應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，瞭解這些問題背後的 貓膩 至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，並給出相應的回答思路和參 讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中 悟 出面試...
人力資源主管人事行政助理人事行政經理三者有何區別？謝謝
1.部門取名不同 相對而言，事業單位 傳統單位較多采用 人事行政 經理與助理是上下級別的不同 現代企業較多采用 人力資源 主管通常是中層管理者，上級是經理或總監 2.工作內容都與人事有關，但涉及範圍可能有些差異 人事行政 包括人事招聘 薪酬等，較多是被動性的事務處理 人力資源 包括人事招聘 薪酬 福...
人事助理和行政助理有什麼區別啊 怎麼感覺都差不多呢
三隻腳的大烏鴉 小公司的人事和行政多半不分家，人事一般都歸行政管，所以人事助理和行政助理差不多。但正規大公司裡，行政和人事的差別非常大，行政是負責日常後勤工作，人事是負責招聘 薪資 績效 培訓工作的。通常來說人事的級別要比行政高的多，公司越大越正規，人事的級別和待遇也比行政要高的多。所以，如果你想未...