1樓：幸運的撞上火星
找主管問問，是不是忘記了，你拿你應得的不用覺得不好意思。
人事部要我禮拜一上班，主管禮拜六晚上就叫我上班，說給我補卡寫聯絡單，到發工資了 20
2樓：琳梓許
這種情況很正常，部門主管已經交待了會補計考勤，說明單位有類似的政策，可以提前到崗，但最好能與人事部相關人員聯絡一下，說明情況，以示尊重。
如果你的時間允許，能做出即使不發週六的工資也服從工作安排的態度，給新的團隊留下好印象，會對自己在本單位的職業發展有好處。任何時候，斤斤計較的員工都不討喜。
我在工廠上班，主管說星期天要上班，安排了4個人上班，我沒有去，第
3樓：捷長星
這個是你自己沒有遵守紀律，要麼用法律保護自己，那也需要你懂法，會搞，要麼妥協。
你在工廠上班，你的工資不是你來發，是別人來發，別人的東西你不能做主，你又想要做主，那就有煩惱，其實一般人他是自己不能夠做主的地方多，那就必須懂得妥協，該上班該做的事就要做。
週一去面試的，人事在最後問我什麼時候來上班，我說下週，他說等他們主管那邊安排了**通知都已經星期五
4樓：
你也可以去打**問一問呢，你說安排好了沒有，我可以去上班了，機會是靠自己爭取的。
面試好了一家公司，來上班又說讓我等，我等了一個多星期了，怎麼辦 15
5樓：迷糊迷糊圖
我也是面試好了說好上班時間，讓後我又打**確認了，我才辭職，辭職了了後突然給了我發了一條資訊，說不要人了，他媽的氣死我了，真想晚上跟蹤他弄死他，社會逼著犯罪啊
6樓：一期＿東風-逆程
再去找他們。
客觀的說是因為他們承諾你了，你才辭職的。
主管的說，你沒有和人家籤合同就辭職了，人家就算不要你你也沒轍。
事已至此，你現在就要讓他們負責，就說自己因為他們公司承諾了都辭職了，多說些好話吧，工程沒簽，沒簽你以去，不管怎麼說進了公司再說。不能太強硬，畢竟你沒有書面協議
等待終究不是個法子，一定要去找他們，要有技巧的和他們談判，當然真是不行的話就在找一個單位吧，這家單位說不定也不適合你啊
7樓：
這種情況你最好還是繼續找工作比較好，一看這種公司就是各方面還沒有完善，也算不正規公司吧（正規公司在有招聘需求時工作已經開始順利進行了，不會說已經上班了後還要再回去等的）。如果你繼續等下去，他們公司還暫時上不了崗就太浪費自己的時間了。你可以一邊找，一邊等，找到合適的就去做，如果沒有找到合適但等到他們的通知讓你去上班也不耽誤自己，這樣就兩不誤了。
其實對於工作，我個人覺得做生不如做熟，之前的公司如果各方面還過得去的話最好不要跳槽，就算新的公司給你的待遇相對更好些。因為你新進入一家公司需要很長的時間才能真正融入其中。如果在這個過程中稍不注意還有可能被辭退，，最好還是別去冒這個險。
當然現在對你說這些話有些晚了，不過以後還是用得上的。呵呵。
面試後同意我去工作,給我一個禮拜考慮的時間,現在決定去上班要怎麼跟公司那邊回話
今天去面試了一家公司，說明天可以去上班，讓我今天給答覆，我下午說
8樓：爸爸大兔子
倒不見得是耍人，而是他們手裡有太多合格人選，所以誰更積極就要誰。即使拿到offer了，只要不去報到，找工作的事就沒完，尤其是私企。
我曾遇到過這種情況：一個博士過來面試，我們覺得還可以，就要了。但他說**還沒寫完，希望能一個月後來報到。
這很正常啊，我們就同意了。結果一個月後，問他什麼時候來，他說還沒寫完。其實這也是很正常的，**推遲是常見的事。
但你自己**推遲，不能耽誤我的事啊！我說你可以白天來工作，晚上回去寫**。這哥們就百般推脫。
hr催了他一個禮拜，最後實在不行了，給他發了封信，說到點不來報到，收回offer。這哥們這會兒又打**又到公司說來來來，我們也不要了。
如果你確實想去這家公司，趕緊去這家公司，當面解釋一下情況，比如那天你有什麼什麼重要的事（不能是朋友結婚之類的，這類事太小，得是那種是人就得去的，比如明天自己結婚），還有希望。
9樓：賓蔓翠澎
有可能是真的。不論真假，你一邊等訊息一邊繼續找工作就是。另外，現在手機功能這麼多，你在日曆上設定每天的關鍵事情，就不會忘記了。這個社會，言出必行很重要，所以不要輕易答覆或否定。
星期六日工廠人事部為什麼上班，我見到應聘者入去了半小時才出來，我在對面小賣部見到的 10
10樓：英美心裡
大致應該是有兩個原因。
第一個是人事部平時工作很忙。
利用業餘時間進行招聘。
所以選擇在週末進行。
以避免影響平時的工作。
也算是加班加點。
額外的付出工作，
第二個原因應該是應聘者平時比較忙。
有些應聘者，其實是騎馬找馬。
他們本來就有一份工作。
平時沒有時間前來應聘，
週末放假時間寬裕，
選擇此時來應聘。
這兩個原因是工廠人事部週末上班的原因。
事實基本就是這樣。
不會有其他的原因。
希望你能採納。
你的觀察還是挺細心的。
11樓：匿名使用者
現在正是招聘季節，為了搶人，人事部週末上班是很正常的，因為你週末不上班隔壁廠上班，人家可能就把人招走了……
12樓：繁榮昌盛新中國
空閒崗位較多招不到人，
只好週末也上班了。
我們當地的企業一週只有兩天可以報名，
其餘時間不接待！
13樓：王翠芳
可能就是你的單位人員不夠，單位週六週日招聘工作人員。
祝你好運！
工作的時候做錯了事，領導讓我休息一個星期再去上班是什麼意思?還是在暗示什麼
14樓：sky丶
應該是想讓你 好好的反思反思， 可能下次 犯錯， 你就會被炒魷魚
15樓：匿名使用者
1、這是領導對你做錯事的一種處罰方式；
2、讓你休息一星期，是讓你反思，認識到你自己的不足；
3、你雖有一些毛病，但是也有些領導看重的優點；
4、以後不再犯類此的錯誤，這是一種警示：公司離開誰都能發展；
5、回去後努力工作吧，讓領導看到他的決策是正確的，值得的
16樓：
領導是在給你時間反思，建議總結一下做錯事的根源，用心對你領導進行深刻的檢討。
魔獸世界一上線就掉，為什麼我一上WOW就掉線
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best冷寂 喜歡就去追，才初一，學習不至於太難，先追到女孩再努力讀書 好奇害死貓，好好學習，天天向上。希望對你有所幫助。 好好學習，別耽誤自己還耽誤別人，現在還只是初一，情竇初開，處於對對方有好感狀態，不是愛情！如果真心喜歡就默默守護著，看著她成長，你自己也成長，等你有足夠的資本了再表白，我相信你...
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筱莜 法條 第三十九條 限制民事行為能力人在學校或者其他教育機構學習 生活期間受到人身損害，學校或者其他教育機構未盡到教育 管理職責的，應當承擔責任。釋義 10週歲以上18週歲以下的未成年人是限制民事行為能力人，只能進行與其年齡 智力相適應的民事活動。這部分學生主要集中在小學三年級以上 全部初中生 ...