1樓：洵洵說歷史
現在很多的年輕人可能真的不理解開會的目的和開會的意義，我在剛參加工作的時候，也是討厭那種開起來，無休止無主題又沒有實質意義的會議。但是很多領導們卻非常喜歡開會，而且他們一天中很多的時間都是用來主持主持會議聽取報告或者是在不斷的開會當中進行的，開會真的有什麼意義嗎？答案當然是肯定的一個企業一個單位甚至是一個國家，他們的成長他們的發展他們的一次又一次的崛起就是在一個又一個的會議當中產生的。
為什麼領導總是在開會？因為領導要通過一個會議來傳遞上面的精神，我還下達上面的指示，也要通過一個又一個會議來聽取底層工作人員的心聲這是會議的重要性。並且在一次又一次的會議當中可以通過討論，通過磨合，通過人與人之間的交談達到完成我們要做的事情目的，設想一下如果我們要完成一個任務或者是要做成一件事情，那我們一定要需要人來幫助我們，那麼我們又怎麼知道這些人是怎麼想的呢？
當然要通過會議來了解大家的心思我們也要通過會議讓大家瞭解我們的想法。
很多人都會討厭那種冗長，無有主題，無有意義的會議，但是有很多會議卻有他豐富的內容以及必須開會的目的，領導們是通過會議來凝聚人心，領導們是通過會議來了解下屬們的心態，領導們是通過會議來佈置自己未來的遠景，領導們是想通過會議來完成這個團隊的強大。
所以作為年輕人或者是剛到這個單位的新人，我們不要總是對領導參加過多的會議，或者領導主持過多的會議有一些非議。我們應該理解並且積極的參與這些會議日子長了我們也就會明白這其中的深意。
2樓：職場新萌圈
為職場新人提供經驗，為人才發展提供技巧，為職場生存提供建議
3樓：雞湧
因為開會也是領導工作的一部分，在工作中，有需要協調解決的問題需要開會，每個階段的工作部署也需要開會，所以開會無法避免。
4樓：蘇以沫冉
我覺得是因為領導要掌握最新的情況，同時對於很多事物，也需要全面及時的瞭解，才能做出正確的決定，才能帶領下面的人發展。
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