1樓：會計學堂
1、建立健全固定資產管理制度，提高裝置使用效益 要建立健全物資收發保管制度，嚴格執行，合理發放。本著誰使用誰管理的原則，責任落實到各責任單位和個人。要加強對固定資產的購買、使用、調撥、報損、報廢等各個環節進行管理控制。
領導要重視管理機構的設定和人員培訓，積極支援並指導其工作。要統籌安排固定資產的購置，避免重複購置，充分利用現有裝置，提高現有裝置的利用率。財務部門要定期核對帳目，做到帳實相符。
對固定資產要實行雙重管理：即單位會計按現行制度進行總括記帳管理，使用固定資產的責任部門實行責任管理，並確定責任期、固定資產完好率、利用率的考核指標。同時要加強固定資產日常管理工作，重視固定資產預算，把握採購、驗收、保管中不相容崗位相互分離的制度，明確責任。
2、合理編制預算，加強預算控制和管理 。預算是單位財務管理的一項基礎工作，既要充分合理地利用現有資源，又要節約支出，避免經費使用上的浪費現象，優化經費使用的支出結構。要使資金達到最佳經濟效益和社會效益，單位在制定年度經費預算時，必須堅持量入為出，收支平衡的原則。
收入預算必須做到既要積極又要穩妥。支出預算要堅持統籌兼顧、保證重點、勤儉節約的原則，對經常性支出要適度從緊，建設性專項支出的預算要量力而行，要堅持以收定支、收支平衡，不搞財政赤字預算。要集中財力優先保障發展目標中急需解決的問題，為將來的可持續發展奠定堅實的基礎。
預算在執行過程中，一定要對經費開支大戶進行重點跟蹤管理，發揮預算的調控作用。各單位必須嚴格按照財政部門下達的預算執行，杜絕無預算和超預算開支經費。監督審計部門應依法對預算編制的合理性、執行、調整的真實性、資金使用的效益性進行審計監督，協同部門作好預算終了時的分析工作，對預算收入完成情況、支出的合理性、合法性及資金使用的效益性進行評估，提出意見和建議，不斷改進和完善預算管理。
3、建立財務會計和管理會計雙軌制管理模式。 從現代經濟發展的角度和世界經濟一體化形勢來看，任何單位的會計都應包含財務會計和管理會計兩大部分，財務會計通常是以一定的會計程式，主要為單位外部使用者定期提供財務資訊，而管理會計則是以特定的技術和方法為手段，主要為單位領導經營決策提供所需的資訊。在市場經濟條件下為適應此要求，可將目前的會計機構進行改組和分立，使一部分會計人員從日常的會計核算業務中解脫出來，專門從事財務管理工作，對單位的會計資訊進行分析、評價，為本單位決策者提供諮詢和合理化建議，為提高資金使用效益、降低辦學成本、減少投資風險發揮其應有的作用。
4、切實加強財務分析能力 。首先要加強對預算的分析，強化預算管理。在編制預算前必須做好上期預算執**況的分析，同時也要對影響下期財務收支的各項因素進行事前分析，在預算的執行過程中要對各項財務收支活動進行分析，以便考核和評價預算指標的執**況。
通過對影響預算執行的主客觀因素進行研究和分析，找出預算指標與實際執行結果的偏差，分析造成偏差原因，及時採取措施，消除不利因素，保證預算指標的順利實現。 其次要加強對成本核算的分析。一方面將一般性工作中所佔用的資源和成本核算出來，合理計提成本，提高辦公經費的自籌能力，改善辦公條件和生活條件，提高辦事效益;另一方面可以優化資源配置，消除侵佔濫用和不合理使用的現象，有效遏制資源浪費，推進單位改革的程序。
5、建立有效的內部控制體系和制度 。在會計部門常規性會計核算的基礎上，要對各項業務收支活動進行日常性和週期性核查，通過內部常規審計、離任審計、落實舉報、監督審查等手段，對會計部門實施內部控制，建立以查堵為主的監控防線。同時要建立健全防止亂收費、私設小金庫的各級經濟責任制，明確責任，劃分責任範圍。
從領導到財務、審計監察部門的負責人，到各股室負責人，都要嚴格履行各自職責，層層防範，層層落實；在建立健全經濟責任制的過程中，要注意做到責、權、利三者相結合，獎罰分明。
總之，面對越來越激烈市場資源競爭和越來越複雜的財務關係，單位必須加大財務管理力度，更新觀念，不斷創新，充分發揮財務管理的核心作用，促進我國社會主義和諧社會穩定健康發展
2樓：地球軍隊
一、引言事業單位的財務預算管理,是保證其實現既定的經濟發展目標的重要手段。通過編制預算,加強事業單位的內部控制以及建立科學的業績考核體系,將提高事業單位執行的效率和質量。因此從事業單位整體的發展來看,預算管理在事業單位的管理活動中佔有重要的地位。
本文結合事業單位的執行特點,對財務預算管理工作的相關問題進行**和分析。二、對事業單位財務預算管理的重要性分析(一)財務預算管理可以減小財務風險財務預算不僅僅是對未來的**,更重要的是它在**的基礎上,針對**的結果進行深層次的剖析,對可能出現的風險事先制定出防範措施,從而使財務預算本身具有抗禦風險的特徵。例如事業單位的資金流狀況直接關係到事業單位日常工作的開展,因此其資金預算應根據“收支兩條線”的原則合理排程和使用,事業單位不同於企業,財務預算工作應該按照事業單位的會計制度的相關規定進行。
(二)財務預算為大家提供了一個共同努力的方向財務預算通過對預算目標的層層分解,並落實到事業單位內部各個責任人,要讓單位的每個員工瞭解,在某個時間段要幹什麼,目標是什麼,具體的行動又是什麼等,通過預算指標與實際情況的比較,定期或不......(本文共計2頁)
如何理解事業單位的預算管理？
如何做好行政事業單位財務管理工作
3樓：日事清——知識工作者的瑞士軍刀
大部分事業單位不同程度上存在著對財務管理認識不到位、粗放型管理、對財務管理的職權不分等情況,財務管理部門尚不能完全適應市場經濟的新環境,理財觀念陳舊,普遍存在著“等、要、靠”的現象。一些單位領導不重視財務管理,財務監督職能難以發揮,違規違紀現象不斷髮生,而且財務管理工作人員參與財務管理的意識不強。部分事業單位對財務管理工作缺乏創新意識,工作人員業務能力比較差,對財務管理的理念和先進的管理方法瞭解甚少,沒有把單位財務管理作為議事日程加以研究和探索,致使財務管理與業務管理嚴重脫節。
所以想做好財務工作要樹立全域性和系統的理念,通過系統地優化業務流程、管理流程、工作流程,比如使用日事清進行財務工作的日誌記錄，可以進行周、月度總結，最終實現以“最優的質量和最低的資源的產品,對社會需求作出敏捷的反應。”
思想觀念新,要樹立適應集體觀念和主人翁意識,能自覺地進行自主的管理。要一專多能,能一人多崗位操作,並有能力參與管理工作。要有團體協作精神,依靠集體智慧去解決工作和管理中的難題，堅持效益價值優先原則。
如何做好財政預算績效管理，怎樣做好預算績效管理？
目前通過資訊化手段使財政預算績效管理的工作更加便捷，財通財政預算績效管理系統 企業關鍵績效指標 kpi keyperformanceindicator 是通過對組織內部流程的輸入端 輸出端的關鍵引數進行設定 取樣 計算 分析，衡量流程績效的一種目標式量化管理指標，是把企業的戰略目標分解為可操作的工作...
如何做好財政預算績效管理，怎樣做好預算績效管理，請問有什麼好的建議？
推薦使用福建財通，目前福建省多個縣市均已建立了預算績效管理一體化資訊系統，在福建財通建設的預算績效管理一體化資訊系統上進行目標申報 季度監控申報和上年度績效自評上報等操作。怎樣做好預算績效管理，請問有什麼好的建議？ 可以使用預算績效管理軟體，能極大的提高績效工作的統計和管理效率，實現對專案的監督情況...
如何有效的進行預算管理，如何做好全面預算管理
1 責任制。責任制是指對負責的工作範圍可控制事項負責。如我們把各責任區域的成本劃分為可控成本和不可控成本，各責任區域對本區域發生的可控制成本負責。2 例外管理。例外管理是要把注意力集中在超乎常情的情況，因為實際發生的情況往往與預算有出入。如發生的差異不大，一般不逐一查明其原因，只把注意力集中在非正常...