1樓：縷扯拖
你想學習哪一方面呢？職場上要學習的東西分很多方面，但最最要緊最最重要的就是你自己的專用技能。這個可以在平時邊學習邊積累，也可以利用業餘時間來自我提升的。
2樓：天藍木子
一、不斷提升專業能力
專業能力是職場人在職場立足的基礎。只有不斷提升專業能力，才能不被淘汰，並獲得晉升的機會與成就感。
為此，我們需要保持專業的心態，付出一定的努力，不斷提升自己的專業技能和素養。當自己的專業能力達到一定程度時，即使遇到突發情況，也能夠迅速地冷靜下來，找到解決的辦法，力挽狂瀾。
二、找準價值定位
每個進入職場的人，都想尋找自己喜歡的工作。但實際上，一個人能碰上自己喜歡的工作恐怕不足萬分之一。大多數人初入職場，只能從「不喜歡的工作」開始。
既然不能立馬從事自己喜歡的工作，那不如調整心態，培養對工作的興趣。每份工作都有其意義所在，在所在的崗位專心學習其中的知識，或許能給自己很大的提升。
在其位，司其職。與其為了自己喜歡的工作尋尋覓覓，不如先喜歡上已有的工作。當你沉下心來努力工作，不斷學習，在各方面提升自己，慢慢你就能擁有更多選擇的機會。
三、重視職場溝通
在職場上，溝通是其重要的一環。工作的傳達與接收，是最考驗溝通的能力的。有效的溝通，能夠使上下屬，或者同事之間迅速接收到雙方的有用資訊，從而提高工作效率。
職場上溝通的方式同樣很重要。作為一名成年人，我們無法再用那套「初生牛犢不怕虎」的理由來逃避自己的問題。在職場上，我們的一言一行，所產生的影響都需要我們自己負責。
良好的溝通方式，不僅能與同事留個好印象，而且能有益同事之間的感情。慢慢的能力就提高了。
3樓：匿名使用者
看你做的什麼工作了，根據你的工作性質決定你需要學習哪些東西了。
職場人士在工作中如何學習
4樓：匿名使用者
學到什麼主要還是看你個人了，在這裡我只能告訴你職場工作中能給予我們什麼：
1、職場是一個煅練自我的場所，從中提升自我，從中學習社會知識，從中得到想得到的東西；
2、職場是一個人與人交流的場所，存在交心、交友、合作、協作、爭鬥、對鬥、競爭，讓我們學會了禮儀、對應、口才和溝通等等；
3、職場是一個人自己學會先做人再做事的場所，所以能讓我們學會做人、為人處事、待人接物、感恩等等；
4、職場是一個有著各種各樣性格不同、目標不同、意向不同、想法不同的大家庭，所以讓我們學會做一個多面體、圓滑體、社會交際、職場交際！！
以上就是本人的個人見解，如有不對的地方還請指正！
職場人想提升自己，如何學習才有效
5樓：匿名使用者
假設5點半下班，如果安排合理的話，最早6點半，最晚7點，就可以開始自己的「不被打擾的內時間」了，
容一直到晚上11點**睡覺，至少有4個小時可以利用。這段時間可以拿來做任何想做的事，比如學習、兼職、鍛鍊身體等等。按以上的安排，大家可以自己算一算自己比別人每年多了多少時間。
要達到這種狀態其實一點都不難，下面是我的做法。
職場中，怎樣提高自己的學習能力
6樓：男閨蜜大局局
提高記憶力原來跟場所也有關係
7樓：俏葶葶
職場中如何提高學習能力之前,
要先提到一個前提條件,那就是:態度。
不管你的學習能力如何,不管你的悟性高低,也不管你身處何職,有一點非常重要。
在職場中如何提高學習能力和工作效率？
8樓：吳尊是我的
在職場中，面對一直被打斷的工作，我們需要掌握的是與人溝通和交際能力以及快速高效處理事情的處事能力。面對同事的叨擾，要有自己的判斷。要想清楚的是當下自己最重要和緊急的事情是什麼，再去對同事的事情做出：
立馬行動去幫忙、拒絕不做以及稍後晚會做。
9樓：迪
積累總結，想一想工作中我們是不是出現過這種情況：領導讓我們把今年每月的工作資料彙報一下，我們開始回憶，開始查之前的工作資料，通宵做出了資料彙總，而隔壁部門的同事半小時完成，為什麼？因為他們之前早已總結結束。
其實工作中有很多東西都應該自我總結，不僅僅是為了工作，更是為了我們自身做事情的邏輯。養成積累的習慣，總有一天能幫上大忙。
10樓：夢痕論娛樂
這個要看自己的執行力如何，如果自己的執行力非常的強，可能就會提高很多的工作效率！
11樓：這道題我不做了
要制定計劃，我從大學就開始告訴自己要制定計劃，然後每天在規定時間內完成自己的計劃，在公司上班的時候，沒有人會教給你什麼，只能你自己被動學習，所以要學會偷偷地學藝，關於效率問題就是要做到今日事今日畢不能拖延。
12樓：念著反才豬豬臭
把手裡的工作分類。分類的標準就是在主次關係和重要程度。有一個規律是集中自己最好的精力時，做最重要的事。也就是：精力要用在刀刃上。
13樓：筱磊
處理一件事情的時候，沒有合適的標準，因此在處理事情的時候瞻前顧後，思前想後之間就會耽誤很多時間。
14樓：回憶
我們每天到公司應該都有一個工作計劃，而不是領導說今天幹什麼我們就幹什麼，今天領導沒說話我們就在辦公室清閒一天。我們應該按照「時間管理四象限法則」將我們的日常工作進行劃分。按時間和重要性將工作進行整理和歸類可以明顯提高自己的工作效率。
當然，我們還要有一些「緊急預案」，一旦有突發緊急的事情，我們不至於手足無措。當然，很多的「緊急工作」在平時都能解決。
15樓：匿名使用者
團結力量大。如果遇到突發的情況，找同事一起幫忙也是個不錯的選擇。給予同事相應的感謝和報酬，下次同事有事的時候我們也竭盡全力，不但完成了工作，還提升了同事之間的關係。
16樓：阿qi棄
不管是上司分派的任務，還是同事一起協作的內容，在做之前自己要做一個分析，這份工作以我的能力能做好麼？上司或老闆要求多久完成？如果我來做的話需要多久能做完？
這些問題是在承接某項任務前一定要快速的在腦袋裡過一下。如果這個都不會做的話，那我只能說你的心已經飛走了，根本不在工作上。
17樓：葛向蕊
落實計劃講究方法，計劃的制定是為了執行而不是喊口號，認真的執行自己制定的計劃，講究方法，比如「番茄鍾」等等，找到一個適合自己的工作方法。其次還要學會利用工具，office辦公軟體大家幾乎天天都在用，但是真的熟練掌握的人又有多少呢？「磨刀不誤砍柴工」平時多學習一下辦公能用到的各種軟體，一定事半功倍。
在職場當中應該具備怎麼樣的能力，才能站在食物鏈頂端
處於食物鏈頂端的貝爺曾經說過一句至理名言就是 掐了頭就可以吃 所以想要不被 吃 掉就要保住自己的小腦袋，自己的腦子就要好用一些。所以想在職場中站穩腳步，處於食物鏈頂端就必須要不斷的學習，增加自己的核心競爭力才可以。一 溝通能力至關重要 一個人，在職場當中想要站在高位，必須提高自己的溝通能力，這樣才能...
初入職場，手錶該怎麼選，初入職場，該選什麼樣的手錶
初入職場，手錶的選擇既要結合自己工作實際的需要，又要結合個人的意願。當然了，買手錶，還是要講究實用 經濟 實惠，物美價廉的手錶是最好的！退一步來說，不知道怎麼挑選手錶，可以問問親朋好友或是周邊的同事，看他們給出的是什麼建議。最終，你自己買的手錶，應該是可以使用，很實用，方便工作的。 阿qi棄 我覺得...
職場中，怎麼樣的自我介紹讓面試官印象深刻
蘭雯暖心坊 讓人印象深刻的自我介紹一般都具有這些特點 一.富有一定的邏輯 比如現在我用的很多自我介紹 培訓時介紹自己給學員 與企業客戶溝通時都會用 都是遵循一個包括了6個層次的邏輯 1.環境 過去的職業經歷 工作環境背景 2.行為 做過哪些值得一提的事情 3.能力 有哪些積累的能力和專長，自己的優勢...