文體部面試問題及答案

1樓：百度文庫精選

內容來自使用者:小貓公舉

經典面試問答技巧　　　　面試過程中，面試官會嚮應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，瞭解這些問題背後的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，並給出相應的回答思路和參***。

讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。　　　　問題一：“請你自我介紹一下”　　思路：

1、這是面試的必考題目。2、介紹內容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上儘量口語化。

4、要切中要害，不談無關、無用的內容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

　　　　　　問題二：“談談你的家庭情況”　　思路: 1、況對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調父母對自己教育的重視。

5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調家庭成員對自己工作的支援。7、宜強調自己對家庭的責任感。

　　　　　　問題三：“你有什麼業餘愛好？”　　思路：

1、業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。1.工作經驗　　　　1253312

2樓：

初試面試問題：

場控組1、你覺得你是一個有個性的人嗎？

2、你覺得你最大的亮點在什麼地方？

3、你為什麼選擇文體部？可以跟我們說說嗎？

4、如果在舉辦一場活動中，上級的安排有明顯的不合理之處，你會怎麼做？

5、假設現在我是一個聾啞人，而且我不識字，你是一個手機銷售員，給你一分鐘向我推薦這部手機。

6、在今後的工作中，可能常常因為人員分配的原因你被派去做一些很瑣碎的小事，你會選擇退出嗎？

7、在做一份策劃時，你的意見被你們小組的人全盤否定了，但你就是覺得你的想法很有亮點，你怎麼勸說他們採取你的意見？

8、在工作中你有時會被派去與校會其他部門甚至是其他協會做溝通，你會放得開嘛？

9、咱們內部有時會有一些聯歡和聚會，你覺得這些活動對你今後的工作有什麼幫助？

10、有人和你競爭同一個職位，但他在你背後說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎麼做？

11、你面臨過的最大的挑戰是什麼？你如何面對這些挑戰？

12、假設你在沙漠中連續走了三天三夜，整個人到了崩潰的邊緣，突然你發現前面有兩個杯子，一個杯子裡是白開水，但每次你只能喝一口，喝下一口的話你得等5秒鐘；另一個杯子裡是一直也喝不完的可樂，告訴我你的選擇。

13、現在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是願意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是願意先出1200和他商議辦？為什麼？

14、談談你對我出的面試問題的看法。